Наказание в виде исправительных работ установлено положениями ст.50 УК РФ. Осужденный продолжает осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы и получать вознаграждение за свой труд. Из него вычитается определенная сумма, перечисляемая в казну. Налагаются ограничения на увольнение. Время прохождения определяется приговором. Срок не может быть меньше 2 месяцев и больше 2 лет. Он не зачисляется в трудовой стаж. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку. Исправительные работы не связаны с лишением свободы. Если осужденный уклоняется, то суд назначает другой вид наказания. Не применяются к определенному в ч.5 ст.50 УК РФ кругу лиц.
Порядок назначения и реализации часто нарушается из-за сложности применения. Во избежание проблем стоит обратиться к адвокату, который проконтролирует законность действий органов уголовно-исполнительной системы.
В рамках нашего сайта можно оперативно получить профессиональную консультацию от юристов, имеющих высокую квалификацию.
Последние вопросы по теме «исправительно трудовые работы»
Здравствуйте,муж освободился из млс по итр, 8 мес с 5% ежемесячным отчислением, на работу не берут, в случае возврата в млс, как и будет ли пересчет оставшегося срока?
, вопрос №1127532, Наталья Владимировна, г. Челябинск
Здравствуйте, мой брат отбыл 2 /3 срока, можно-ли подавать ходатайство на итр с не отбытой частью срока 3 года? (Имеет 10 благодарностей и нет ни одного нарушения) если да, то где найти образец подачи? Спасибо огромное.
Добрый день! Подскажите как быть если на работе сделали неправильную запись в трудовой книжке,именно неверно указана должность?На данный момент я написала заявление на увольнение и мне сейчас необходимо забрать трудовую книжку.
Приветствую. Сегодня на суде о нарушении режима ИТР, судья заявил что согласно изменениям в законе от 22.12.2015г. осужденный к ИТР вправе сам менять место трудоустройства а не работать в организации указанном ему Инспекцией по надзору. Так ли это?
Добрый день! Брат осужден 11.07.2008 по статьям 105ч2 з и 222 ч2. Имеет иск 1700000. Одно нарушение погашено, множество поощрений, получил поддержку у администрации и подавал на удо в августе 2015, отказали по причине того что большой остаток (около трех лет) , не погашен иск, и потерпевшая написала письмо что она против. В октябре 2015 брат прошел суд на поселок. Хочет подавать снова на удо в апреле 2016го. Вопрос - можно ли также писать ходатайство на итр? Есть ли шансы? Насколько мы поняли итр могут дать только максимум на два года, а у брата останется два года только в августе 2016, а подавать он хочет в апреле. Большое спасибо за ответ!
При приёме на работу 06.02.2012 года был оформлен договор по совместительству (основного места работы на этот момент не было).
01.08.2012 года договор по совместительству был расторгнут и 02.08.2012 был заключён основной договор с этим же работодателем.
24.12.2015 по инициативе работника был расторгнут основной договор.
29.12.2015 при получении трудовой книжки обнаружено отсутствие записи о трудовой деятельности с периода 06.02.2012 по 01.08.2012.
Отдел кадров отказывает внести эту запись, аргументируя невозможностью сделать это "задним числом". Печать и подпись Генерального директора в трудовой книжке пока ещё не стоит.
Как правильно решить этот спор?
, вопрос №1087413, Елена Владимировна Кучерявая, г. Москва
Здравствуйте. У меня непогашенная судимость. Исправительных работ нет. Уволился с работы, инспектор уин говорит, чтоб на прошлой работе мне в трудовой сделали запись о судимости. Судимость с занимаемой должностью никак не связана (работе не мешала). Нужно ли делать эту запись, если нет, то как избежать этого?
Здравствуйте. Муж отбывает срок. В феврале хочет подавать ходатайство в суд на ИТР. Скажите, пожалуйста, какие нужны для этого документы и как правильно составить ходатайство в суд ?
Вечер в хату!
Такой вопрос. У мужа была судимость по ст228ч2 (условное наказание) при неотбытый судимости заехал еще раз, так же ст228ч2, дали 4 года заключения на лагере. В декабре этого года будет 2 года как сидит, останется еще 2.
Можем ли мы подать на ИТР по половине срока? Так как до УДО еще год получается.
У знакомых есть ОАО, могут написать обязательство о принятии на работу. На лагере есть поощрения.
имеется исправление в фамилии и отчестве в трудовой книжке. Работодатель отказывается переоформить новую книжку без ошибок, правомерно ли это? запись в книжке одна единственная -их организации.
При приеме на работу в трудовой книжке сразу написали "принят на должность,,,,,в ООО "Ромашка"" но пропустили "шапку" с названием организации. Да еще и написано в разделе "Сведения о награждениях" Как исправить ошибку?
и уже есть запись об увольнении.
, вопрос №959735, Климанова Татьяна Анатольевна, г. Москва
Как исправить дату рождения в трудовой книжке. В трудовой книжке стоит неправильный день моего рождения, на данном предприятии я продолжаю свою трудовую деятельность. Как внести исправления и что для этого нужно.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я осужден 7 марта 2013 года , осудили на 7 лет строгого режима, через год написал касатционную жалобу , сделали отмену приговора и начали заново судить, на суде назначили наказание в виде 4 лет лишения свободы. Знаю что по новому закону УДО 3/4, а вот ИТР не понятно , адвокат говорит 2/3 а в колонии в спец части указанно 3/4 то есть в одно время с УДО. статья 228 ч 3 . Подскажите как по закону прописано ? заранее при много благодарен !