Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задолженность по заработной плате
Последние вопросы по теме «задолженность по заработной плате»
Как взыскать задолженность по зарплате
Здравствуйте! Хотелось бы узнать, как быть в такой ситуации: я официально трудоустроена с минимальным окладом, правда примерно в мае подписала заявление о сокращенном рабочем дне. При этом все время работала удаленно, работа была до июня, после чего работы не стало… но зарплату получила лишь за зиму… начальник в июле хотел что-то выплатить, но у него там возникли какие-то трудности… сейчас молчит..
Задолженность по зарплате
Был уволен с предприятия по сокращению численности штата, срок сокращения (6 месяцев) уже истек. а работодатель оплатил пособие только за первый месяц. Сейчас предприятие находится в стадии ликвидации. Я подал в суд. Подскажите, куда мне идти с исполнительным листом, чтобы наверняка получить свои деньги. Думал, что в судебные приставы, а они говорят, что только конкурсному управляющему. Это действительно так, или просто они не хотят работать?
Задолженность по заработной плате
Здравствуйте! У меня такая ситуация! Моя компания задолжала мне заработную плату за 3 месяца. Я писал заявление о приостановки трудовых обязательст в связи с задержкой зароботной платы более чем на 15 дней, с момента заявления прошло уже пол месяца, но руководитель так и не дал ответ естественно и денег тоже, есть подазрения что фирма скоро станет банкротом и имущества у нее нету, Как мне правельно в дальнейшем действовать чтобы получить свои деньги за эти 3 месяца?
С уважением Денис!
Соглашение об отсрочке выплаты задолженности по заработной плате
Добрый День! Я уволился (расторгнут трудовой договор) 12.07.13 по собственному желанию, на момент увольнения за предприятием числилась задолженность по заработной плате за период с 01.06.13 по 12.07.13, а также по выплате компенсации за неиспользованный отпуск. По состоянию на 26.09.13 задолженность предприятия передо мной не погашена. В связи с этим мною было принято решение написать генеральному директору предупредительное письмо о том, что если до 03.10.13 я не получу полный расчет, то вынужден буду обратиться в соответствующие органы (трудовая инспекция, суд, прокуратура) (оставляю за собой право обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение 3-х месяцев) На следующий день мне позвонили и сказали, что у предприятия на данный момент нет денег для расчета со мной и предложили заключить "Соглашение об отсрочке выплаты задолженности по заработной плате".
Текст "Соглашения": ( Закрытое Акционерное Общество «хххххххххх» в лице Генерального директора Хххххх Хххххх Хххххххххх, действующего на основании Устава с одной стороны, и Хххххх Ххххххх Хххххххх с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем: Стороны пришли к взаимному согласию об отсрочке выплаты задолженности по заработной плате в сумме 51 321 рублей 58 копеек сроком до 11 ноября 2013 года, с учетом ставки рефинансирования.)
Ну а теперь уважаемые юристы собственно вопросы:
1. Может ли работодатель заключить со мной "Соглашение" если трудовой договор со мной расторгнут?
2. В случае невыплаты мне задолженности до 11 ноября 2013 придется с работодателем судиться, будет ли иметь юридическую силу данное "Соглашение" в суде?
3. Стоит ли мне подписывать данное "Соглашение" или лучше обратиться в соответствующие органы , так как обратиться в комиссию по трудовым спорам я могу в течение трех месяцев со дня, когда я узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 386 ТК РФ), а три месяца почти прошли...)))
О задолженности по заработной плате
В апреле 2013г. уволилась с предприятия. Была задолженность по заработной плате. В августе решила подать в суд, но прочитала в интернете что в суд по поводу взыскания задолженности по заработной плате нужно обращаться в течение 3-ч месяцев со дня увольнения, т.е прошел срок исковой давности, так ли это?
Cправка о задолженности по выплате заработной платы
Здравствуйте.
Ситуация следующая:
Трое пенсионеров (в том числе моя мать) работали в киосках Роспечати по май 2013г, Последняя выплата зарплаты была в январе 2013г. Попытки получить причитающиеся средства мирным путём успехом не увенчались. При коллективном обращении в суд им предложили написать по 1 заявлению от каждого работника, в результате было назначено три отдельных слушания у разных судей. Кроме того в суде, при написании заявления, потребовали предоставить справку от работодателя о том что он имеет задолженность по зарплате перед заявителями. Разумеется бывший работодатель такой справки не дал.
Подскажите пожалуйста: насколько резонным было писать три отдельных заявления, а не одно коллективное. и разве суд не мог объединить три идентичных дела в одно производство? А также действительно ли при судебно производстве необходима справка от работодателе о задолженности?
Заранее спасибо.
Задолженность от работодателя по зарплате при увольнении по собственному желанию
Здравствуйте! Работодатель принудил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я попросила поработать еще до отпуска, но он отказал мне. Должен ли он выплатить компенсацию за отпуск? Какой должна быть зарплата при увольнении?
Не выплата заработной платы при увольнии
Я уволилась 05.06.13г., в связи с переездом в другой город задолженность по заработной плате с апреля м-ца, подскажите пожалуйста, как мне подать в суд на фирму, если я нахожусь в другом городе?
Расчет компенсации за задержку зарплаты. Как подать в суд на работодателя?
Здравствуйте! Про расчет компенсации за задержку зарплаты. Хотелось бы получить от вас ценную для меня информацию,заранее благодарна!проживаем в городе Мурманск,мой гражданский муж работал по трудовому договору в компании, из-за большой задолженности заработной платы был вынужден уволиться, но при увольнении в феврале 2013 года расчет не получил. Мы запросили у компании справку о задолженности, оказалось, что задолженность составляет 126 тыс.руб., обратились в инспекцию труда в Санкт-Петербурге(предприятие где работал муж зарегистрировано в Санкт-Петербурге), по нашему заявлению была проведена проверка, инспекция обязало предприятие выплатить задолженность по заработной плате и компенсацию за просрочку до 04.07.2013, но деньги так и не поступили. В дальнейшем нам сказали подавать документы в районный суд на работодателя по месту регистрации предприятия, но как составлять этот иск к сожалению не знаем.Хотелось бы уточнить как правильно это оформить и какие документы для этого потребуются, и можем ли мы рассчитывать на моральный ущерб, так как без зарплаты мы живем уже с февраля,огромное спасибо!
Как получить зарплату, если предприятие банкрот?
Здравствуйте. Ситуация следующая. Имеется задолженность по заработной плате, организация признана банкротом. Есть заочное решение суда о взыскании долга с этой организации. По этому решению получен исполнительный лист, но исполнительное производство окончено, т.к. должник-банкрот. Также в постановлении сказано, что исполнительный лист направлен арбитражному управляющему. Что делать, чтобы получить свой долг по зарплате?
Почему мировой суд вернул мне мое заявление о взыскании задолженности по заработной плате?
Здравствуйте. Вчера по почте вернули мне мое исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате.В определении написали обратиться в районный суд? Почему ? Ведь задолженность составляет меньше 50т.р.?
Задолженность по заработной плате
Добрый день. При увольнении мне не выплатили заработную плату за 4 месяца, судебный приказ о задолженности есть. Но на счетах данной фирмы нет денежных средств. Можно ли перенести ответственность по данной задолженности с юридического лица на физическое (генерального директора и одновременно единственного учредителя)?
Можно ли обратить взыскание на учредителя ООО
В мою пользу взыскана задолженность по заработной плате с ООО не имеющего в настоящее время никакого имущества, можно ли обратить взыскание по существующим исполнительным листам на единственного учредителя этого ООО, так как все имеющиеся средства были им укрыты в период ведения исполнительного производства и как привлечь к ответственности СПИ, которые помогали в укрывательстве и сбыте имущества предприятия?
Требуется инструктаж по поведению в суде
Подал иск к ООО по поводу задолженности по заработной плате. В судебных процессах ни разу участия не принимал. Требуется консультация по скайпу минут на 30-40 по базовым вопросам поведения в суде (по сути инструктаж).
Задолженность по заработной плате 5 месяцев
При увольнениии не выплатитли задолженность по заработной плате за 5 (пять) месяцев и не собираются выплачивать. Какие мой действия? Подскажите, пожалуйста.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы