Единовременное пособие

Здравствуйте.подскажите пожалуйста,сколько я буду получать ежемесячные детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет,если на работе я проработала официально всего лишь 6 месяцев.раньше официально я не работала.ребенок второй.зарплата у меня 13000.и сколько будет единовременное пособие.спасибо.

Мне с женой, в связи с рождением ребенка,как молодой семье,полагается дополнительное единовременное пособие за рождение ребенка молодой семье. Деньги эти должны перечислить мне, так как я прописан в Москве вместе с дочерью,но я имею задолжности в Банке Москвы по кредитным договорам,которые переданы судебным приставам. Так вот вопрос, имеют ли право либо СП,либо сам банк списать эти деньги (пособие) в счет долга?

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году. Обязательно получать через работу. Один из родителей работает, другой нет. Как то по другому можно оформить пособие единовременное, не через работодателя?

Здравствуйте 3 месяца назад родила,сдала на работу справку на единовременное пособие по рождения ребенка,деньги до сих пор не получила,а сейчас пришел ответ,что они справку не получали,деньги выплачивать отказуются,ксерокопия им не подходит,дубликат в отделе загс не выдают. как мне быть в такой ситуации?

Добрый день.Сбербанк списал с зарплатной карточки мужа детское единовременное пособие за счет погашения долга по его кредитной карте.Как мне теперь эти деньги вернуть?сумма не маленькая 28000.Может обратится к судебному приставу?

кто и когда начисляет единовременное пособие по рождению ребенка военнослужащему по контракту? куда нужно обратиться чтобы уточнить когда произвидется выплата?муж подал документы еще в начале месяца, уже была зарплата и отпускные ,но пособие так и не выплатили. куда нужно позвонить чтобы узнать по выплате?спасибо

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если женщина уволилась по собственному желанию перед уходом в декретный отпуск, может ли муж получить пособие на 140 дней, единовременное пособие при рождении и потом пособие до 1,5 лет .

Добрый день! Ситуация у меня следующая: Я работала в музыкальной школе (государственное учреждение) в течение полутора лет на замене основного педагога, ушедшего в декрет. Так случилось, что я также забеременела и нужно было завершать свою работу там. До родов я предоставила больничный лист и написала заявления о предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Главный бухгалтер заверила, что мне пока не нужно ничего больше писать, пока я не рожу, т.к. могут возникнуть разные обстоятельства, в результате которых сумма дальнейших выплат может варьироваться. Далее я узнала, что на мое место администрация школы взяла нового человека, а ранее ушедшая в декрет девушка не вернулась. Сейчас прошло 4 месяца с момента родов, и меня оповестили, что та, которую заменяла я (и новый человек, пришедший вместо меня) все-таки приступает к работе на днях, а посему меня увольняют. Бухгалтерия согласна выплатить мне единовременное пособие по справке о рождении и также был разговор о выплатах за эти 4 месяца задним числом, а вот об оплате полутора лет в целом речи не идет, т.к. меня уверяют, что школа этим не должна заниматься, и мне нужно обращаться за этими выплатами куда-то в другое место. Отсюда у меня появились следующие вопросы: Действительно ли законно мне предлагают уволиться в данной ситуации (при условии, что трудовой договор заключен на время отсутствия основного работника)? Какой является сумма выплат по справке о рождении? Какие конкретно выплаты предусматриваются помимо этого единовременного пособия? Кто должен выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течении полутора лет, как высчитывается эта сумма, и куда обращаться? Какие заявления мне нужно предоставить по работе и в какой форме их составить? И, самое главное, какими законами мне оперировать в разговоре с начальством? Спасибо, Анна. (прилагаю трудовой договор)

Здравствуйте! Я скоро стану бабушкой в 36 лет. У дочки 18 лет, второй курс, студентка. Вот у меня несколько вопросов: 1. Может ли дочка, если она учится на очной основе, получить единовременную пособью, и до родовой и после родовой? И откуда? Из учереждение где она учится? Или как? 2. После рождения ребенка, дочка продолжает учится на очноҋ основе. А я хочу сидеть поуходу за ребенком. Я работаю в садике воспитателям, в этом детском саду уже третий год работаю. И у меня приказ временного сотрудника. Может ли временный работник ( сотрудник) сидеть поуходу за внучкой? И оплачивается ли?