Дела и должность

Увольняюсь по окончанию контракта, контракт вышел, приказ об увольнении есть, при приеме(сдаче) дел и должности есть недостатки, принимающий готов подписать акт, командир части акт не утверждает, требует устранения недостатков, продляет сроки сдачи дел и должности, с момента поступления в часть выписки из приказа об увольнении прошло 2 месяца, дела и должность сдаю уже более 20 дней, должность зам. командира. Как прекратить беспредел?

Здравствуйте. Я офицер прохожу службу в должности ком взвода вус(191000) , меня назначают на равнозначную должность, но абсолютно не соответствующую моему вусу(304000). Я не имея ни какой подготовки по данной специальности, в данный момент вынужден принимать прининимать дела и должность. Подскажите, что мне представляется возможным делать в данной ситуации? И законно ли данное перемещение? Можно ли в данном случае, уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны государства? Спасибо

Здравствуйте, уволен с военной службы приказом командующего ВДВ от 21 июля. Ознакомлен с приказом 25 июля, со 2 августа подписан основной отпуск. Когда я должен сдать дела и должность? До или после отпуска? Если можно ссылку на необходимые нормативные акты. Спасибо большое заранее

Я , контракник поступают в военную академию перед поступлением не отгулял отпуск за этот год , крайний раз был в отпуске 14 месяцев назад .могули ли я отгулять отпуск после поступления когда победу сдовать дела и должность .

Добрый день, я военнослужащий, офицер, согласно приказу ФСБ я подлежу увольнению из органов безопасности по собственному желанию. Приказ из Центра по мне состоялся. В связи с тем, что у меня осталься отпуск за 2016 год и проезд, я планирую уйти в отпуск с выездом в другой регион, возвращаться в расположение военной части по окончанию отпуска я не намерен, ввиду того, что военная часть расположеного очень далеко от места проведения отпуска. Отдел кадров "пугает" военной прокуратурой и возбуждением уголовного дела, требует обязательного моего возвращения. В настоящее время дела и должность я сдал. Как мне быть, предусмотренна ли уголовная ответственность за мои такие действия. Потому как дисциплинарная ответственность меня не волнует и не интересует.

Являюсь материально ответственным лицом на должности начальник отдела хранения в воинской части (база хранения). В подотчете заправленная военная техника, материалы и ГСМ (что в этой технике). Гражданский персонал. 11.05.2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию. (Есть копия с отметкой). 12.05 командир в/ч наложил резолюцию после выхода из отпуска зав.храна передать дела и должность. Строевая часть (кадры) категорически отказываются не то что сделать копию заявления с резолюцией, даже показать заявление с резолюцией. Резолюцию передаю со слов кадров. Дальше продолжаю работать и жду выхода зав.храна. 17.05 выходит зав.хран, отмечается в кадрах о выходе 18 то-ли 19 мая. Жду приказа о передаче дел и должности. 20.05.16 (пятница) общая ревизия помещений аккумуряторных батарей и стоянок техники (грязь, пыль, наличие батарей, посторонних предметов, бирок, все-ли выкрашено и затрафаретино и т.п.). 23 (понедельник) приказ о выявленных недостатках, разбор полетов на ковре, объяснительные, выговоры. 23 и 24 мая устранение недостатков. 25.05 приказ у кого какие недостатки (коих куча) и сроки устранения до 17.06.2016. Поставлено надзирающее лицо, которому ежедневно в 16:00 необходимо докладывать что сделано. 25.05 приступаю делать акт приема - передачи дома после работы и ночью, т.к. компьютер на работе не закреплен (его просто нет), хотя один выделили на весь отдел хранения (12 групп), можно поработать после работы, но принтер не работает. В период работы выяснилось, чтобы не было проблем с документами компьютер, принтер, краску и все остальное нужно иметь своё. 27.05 подготовил акт (были исправления, а исправить и распечатать можно только дома, утром везу на работу, другие (бухгалтерия, кадры, плановый) распечатать, а тем более воспользоваться компьютером не дают (может тоже все своё?). Зав.хран без приказа и указания командира подписывать акт отказывается. (Понять можно: технике 30-35 лет (танки), а она заправлена по полной, где подгниёт патрубок или ещё чего - течь. А это недостача). 27.05 командир по командирски заставляет вкапывать столбы на стоянке. В устной форме указал на то, что у меня истек двухнедельный срок с момента подачи заявления. С его многочисленных слов понял, что увольнять он меня не собирается, а если и будет, то только после устранения недостатков и суда. На счет суда - я отказался подписывать и признавать свою вину в утечке топлива. Там действительно не мое, да и суммы 36 - 38 руб. литр, а не бухгалтерские. Тоже заставляет платить. Пусть суд разберется. Столбы вкапывать не пошел, пошел в бухгалтерию. Нет света, топит 3 этаж, дождь, вся крыша дырявая. Теперь вопросы: 1) бухгалтерия пока не отказывается проставлять в акте учетные цифры и подписывать акт со своей стороны, что делать, если откажется подписывать или опять что-нибудь зачеркнет? 2) если вышел 2-х недельный срок, а я хожу на работу не теряет ли силу моё заявление об увольнении? Я не отказываюсь от инвентаризации и собираюсь передаваться. Или по другому: что будет, если я выйду на работу для передачи дел и должности еще 30 и 31 мая чтобы собрать хоть чьи-то подписи. С 1 июня 2016 года я вообще не собираюсь там появляться. Ходить или не ходить - вот в чем вопрос. Оплатят мне эти дни выходов или нет? 3) если есть недостача, как мне должны произвести окончательный расчет и должны ли вообще? 4) Предложите помощь или посоветуйте с кем работать по своей проблеме (недостача и суд). Заранее Благодарю.

Здравствуйте. Я санитарный инструктор в звании ефрейтора,по приказу командира приняла дела и должность начальника медицинской службы(насколько я знаю это незаконно) до прибытия нового начмеда,на мне числится имущество в два миллиона,имущество я не считала.Сейчас прибыл начмед и в случае недостачи с меня хотят взять деньги. Скажите, имеют ли они право требовать с меня деньги ,если я незаконно его приняла

Здравствуйте. Я офицер ВМФ. Служу на корабле. Недавно решением военной врачебной комиссии северного флота мне было выдано заключение: не годен к службе в плавсоставе. Б- годен к военной службе с незначительными ограничениями. Дела и должность на корабле я ещё не сдал. Имеет ли право моё командование оставлять меня в составе обеспечивающей смены на ночь на корабле? Днём я исполняю свои обязанности в полном объёме.

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Сейчас я прапорщик запаса был уволен с военной службы по несоблюдению условий контракта. Служил в в/ч 51519 по ее расформированию был зачислен в распоряжение. Находясь в распоряжении нашел отношение но командир не отпускал, потому что надо было сдать дела и должность. после сдачи имущества были выявлены недостатки,в связи с недостачей имущества списанного и находяшейся на 5 категории. В итоге я пробыл в распоряжении 1 год командир всячески пытался меня уволить, в конце года я написал рапорт на увольнения но он был проигнорирован и через полтора месяца я был уволен по несоблюдению условий, на основании аттестационной комиссии приказом начальника ЦО, был уволен с распоряжения базы а в личном деле была написана должность в указанном выше отношении что якобы я уже уволен с той должности но на самом деле я там и не служил. Считается ли это незаконным и могу ли я оспорить это? Хочу восстановиться обратно.

Добрый день, моего мужа хотят уволить из радов ВС РФ ( служит по контракту) за то что он попался ДПС без прав в не трезвом состоянии. Была аттестационная комиссия, где он написал что с выводами комиссии не согласен и увольняться не хочет. За всю службу ( почти 4 года) у него нет ни каких наряканий и выговоров, но командир на почве личной неприязни хочет его уволить, сейчас мужа заставляют сдавать дела и должность, но с приказом об увольнении его ни кто не ознакамливал, вещевым довольствием он был обеспечен не полностью, отпуск отгулян не весь. Если его всё таки уволят можно восстановиться? И с какими документами его должны ознакомить и какие выдать на руки? И вообще что ему делать в этой ситуации, ведь его просто гнобят

Проблема в следующем: перевод из части получить очень проблемно. До конца контракта меньше года. Хочу перебраться в другую часть в другом военном округе. Могу ли я дослужить до конца контракта и просто подписать новый контракт в другой части, не увольняясь из рядов ВС РФ, потом просто сдать дела и должность и убыть в часть, где заключен новый контракт? Ведь, насколько мне известно, основанием для исключения из списков части может быть только увольнение, либо перевод. Будут ли с этим проблемы?

Хотелось бы узнать перспективы судебного разбирательства - при переформировании одной части в другую мне в новый штат было выдано отношение. На основании его и соответствующих согласований состоялся приказ МО РФ о назначении меня на должность. Одновременно с ним на эту же должность состоялся приказ К ЗВО о назначении другого человека РАНЕЕ ЗАНИМАВШЕГО ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ. По прибытии меня в часть пошли документы о переназначении назначенного офицера для освобождения мне этой должности. Но я все это время более двух месяцев считался как бы в распоряжении и не получал соответствующее денежное довольствие. Разве я не имел права сразу принять дела и должность так как был назначен туда МО РФ и получасть соответствующее денежное довольствие.

Добрый день! подскажите пожалуйста,что делать если военнослужащий переводится на другое место службы, есть выписка из приказа, но командиры не хотят принимать дела и должность, в связи с предвзятым отношением, в какой срок они обязаны принять дела и должность,и куда и как обращаться если этого не произойдет?