ГПХ

Добрый день. ИП занимается грузоперевозками. В январе 2021г. у нас взял к перевозке водитель (физлицо) грузы, попросив перечислить оплату на карту его сожительнице, которая является собственником грузового авто на котором осуществлялась перевозка грузов. Водитель фигурировать нигде не хотел, т.к. есть какие-то задолженности перед приставами. На данные поездки с собственницей авто мы составили ГПХ. В дальнейшем данная владелица авто оформила самозанятость и так же они со своим сожителем перевозили нам периодически грузы, но уже с оформлением договор-заявки на перевозку и предоставлением чека из ЛК налогоплательщика об уплате налогов. Ориентировочно месяц назад налоговая запросила у нас все документы по данным перевозкам. Рассмотрела. Вызвала собственницу авто на беседу, вызвала меня на беседу и итог печальный. Они приравнивают мои отношения (ИП) и отношения водителя трудовыми, хотя мы работали по разовым заявкам, хотя все договора у нас были составлены с собственницей авто, а водитель там был просто прописан.Пока предложили следующие варианты: 1. Вернуть собственнице авто нам все денежные средства, а это более 300 000 рублей. Допустим, если она согласится, то уплаченные 6% налогов ей вернутся? Мне соотвественно придётся с этой суммы уплатить 15% (у меня Д-Р 15%)? 2. Трудоустроить данного водителя у меня в ИП. Получается оказывал услуги он с января месяца. Будет штраф, уплата страховых и налогов за него? Я не могу понять, почему работу данного водителя хотят повесить на меня, хотя фактически в отношениях со мной он нигде не фигурирует. Как быть? Прикрепила файлы с ГПХ и заявкой с самозанятым + чек из ЛК налогоплательщика

Добрый день, сохранятся ли декретные выплаты до 1,5 лет от ФСС, если основное место работы -Банк, в декрете открыла Ооо где являюсь ед.учред, ген.дир. И получаю выплаты по договору ГПХ... прошу Вас уточнить, заранее благодарю!

Добрый день! Я работаю по договору ГПХ (почти 2 года) Сейчас нахожусь в положении и планирую уйти в декрет, работодатель мне сказал,что не имею права на это. Я попросила меня оформить официально, мне отказали. Как получить декретный отпуск в таком случае? Или же поставлю вопрос иначе.... мой договор ГПХ на бумажке, фактически я работаю по трудовому договору( у меня нормированный 8-ми часовой рабочий день, меня контролирует начальство, я делаю определенную работу каждый день + меня нагружают не моими обязанностями) В акте о зарплате написано, что я "регистрирую корреспонденцию", а по факту мы мед.лаборатория, которая регистрирует анализы, печатаем результаты,работаем с гос и ком организациями города. Как в таком случае добиться официального устройства (без конфликта) и выйти в долгожданный декрет.

Здравствуйте! Что делать в случае, если я подрабатывала по договору гпх бухгалтером, вела расходные кассовые ордера, и на некоторых подделывала подпись? Деньги были выданы этим людям, но не все могли приехать из района. Руководитель знала об этом и приняла их. А теперь говорит, что если вдруг что ей не понравится, то напишет заявление в полицию.

Здравствуйте, работаю в частной клинике по договору гпх, официально по трудовой книжке и налоговым вычетом, закрыли нас с 28 октября по 7 ноября на локдаун, сказали ничего не оплачивается. Хотелось бы выяснить почему не оплачивают?

Здравствуйте! Могу ли я оформить пособие на ребёнка в соцзащите, если я не работаю, но у меня есть сайт и на нем размещена реклама РСЯ по договору ГПХ на оказание услуг технического характера. Какие документы предоставлять?

Добрый день Я работаю в сфере IT, собираюсь получить статус НПД «Самозанятый», возник вопрос: Закон 422-ФЗ не содержит запрета на привлечение налогоплательщиком налога на профессиональный доход лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях, в том числе по договору подряда, то есть по договору подряда (ГПХ) можно получить услуги от другого НПД?. Если у меня статус НПД «Самозанятый», я заключу с юридическим лицом (например ООО) «Договор подряда» на выполнение работ и привлеку дополнительного специалиста (тоже НПД), то я должен самостоятельно (как НПД) заключить с ним «Договор подряда» или «Договор субподряда»? По форме документа и тексту это один и тот же договор? Какие различия между этими договорами? Может возникнуть необходимость того, что мой субподрядчик будет работать не только удалённо, но и физически должен будет прийти в офис Заказчика и выполнить у него часть работ, необходимо ли извещать Заказчика, что я привлёк субподрядчика или можно сообщить, что он мой работник? Как будет выглядеть схема оплаты? Заказчик подписывает акт выполненных работ, платит мне на р/с НПД, я плачу налог 6%, дальше я плачу субподрядчику на его р/с НПД, он платит налог 4%?