ГПХ

Задача, найти законное решение для взаимодействия между мной как ИП и Самозанятым что бы налоговая перестала рассматривать эти отношения не законными. Подозрение вызывают следующие факторы: Самозанятый получает оплаты только от меня в течении более года. Договор пока только один и с одной задачей ведение таблицы Автозагрузки. Оплаты поступают в разные дни в течении месяца и на разные суммы . Актов выполнненых работ нет. Сейчас налоговая запросила востановить по каждому чеку договор отдеьльный . Вопрос : Как создать в таких отношениях договор чтобы сумма была указана по факту выполнения. То есть как если бы от сдельной работы самозаняты получал оплату. Или в таком случае лучше составить договор ГПХ?

Задача, найти законное решение для взаимодействия между мной как ИП и Самозанятым что бы налоговая перестала рассматривать эти отношения не законными. Подозрение вызывают следующие факторы: Самозанятый получает оплаты только от меня в течении более года. Договор пока только один и с одной задачей ведение таблицы Автозагрузки. Оплаты поступают в разные дни в течении месяца и на разные суммы . Актов выполнненых работ нет. Сейчас налоговая запросила востановить по каждому чеку договор отдеьльный . Вопрос : Как создать в таких отношениях договор чтобы сумма была указана по факту выполнения. То есть как если бы от сдельной работы самозаняты получал оплату. Или в таком случае лучше составить договор ГПХ?

Добрый вечер! Работаю по Гпх с декабря 2023 года До декабря 2023 года работала официально Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплаты от компании и на пособия от государства до 1,5 лет Прикрепляю ответ руководства, с которым я не согласна

Добрый день! Могу ли я как физлицо заключить договор ГПХ с гражданином Киргизии, по которому он выполняет для меня какую-то работу, а я оплачиваю. Если да, то какие будут правовые последствия для меня и для него? Типа регистрации этого договора в МВД, типа уплаты налогов и т. д. Хочется понимать все моменты.

Работаю по договору гпх с 2019 года, вместе с этим с 2018 по октябрь 2023 на основной работе по трудовой договору, и с ноября 2023 по сегодняшний день на другой основной работе по трудовому договору. На данный момент собираюсь выходить на больничный по БиР, расчётный период выплаты пособия 2022-23г. Как будет происходить выплата, со всех мест работы или только с основных? Больничный лист нужно оформлять у любого из работодателей, и данные о зарплатах с других мест работы они найдут сами или же оформлять больничный по БиР нужно отдельно у каждого? Нужно ли писать заявление в Пенсионный фонд для получения сведений о зарплате со всех мест работы?

Здравствуйте, у меня вопрос по трудовому кодексу. Если я устроен по ГПХ, при написании заявления на увольнение, я могу написать дату увольнения без отработки 2-х недель и в любое число, верно? На работе заявление отказались принимать и просят переписать заявление с отработкой 2 недели, что делать?

Здравствуйте подскажите мне пожалуйста Работаю на кондитерской фабрике , разнорабочим , не официально на них , а через другую фирму как аутсорсинг, через договор гпх Отработал всего 8 смен , увольняют по причине того , что много брал больничных , проблемы со здоровьем , такой сотрудник им не нужен Подскажите Как должны они меня рассчитать , и имеют ли они право так сразу увольнять , не предупредив заранее Спасибо за ответ

Добрый вечер!) Ситуация такая, я гражданка Казахстана; Хочу получить РВП, но у меня нарушено правило 90/180. Как в таком случае податься на РВП, без выезда в Казазахстан, поможет ли трудоустройство на работу в РФ? (и подойдет ли трудоустройство через ГПХ?)

я устроилась 2недели назад на работу по договору гпх и уволилась отработав 3недели я предупредила директора но где я устроивалась там было если не отработав 2недели есть штраф ну я же отработала 2с лишним недель почему так произошло могу ли я вернуть штраф?