ГПХ

Доброе утро, подскажите пожалуйста мы семья, имеем троих детей и получаем на них детские пособия, жена работает официально на пол ставки, я самозанятый и ежемесячно пробиваю минимальные чеки, что бы получать пособия, на данный момент хочу устроиться на новую работу ( по договору ГПХ) вопрос в чем: будут ли отображаться или доходы и слетим ли мы с пособий?

Перестану ли я получать пенсию по потере кормильца,заключив гражданско-правовой договор? Студент очного отделения ВУЗа РФ,хочу заключить гражданско-правовой договор.Потеряю ли я всю пенсию по потере кормильца или какую-то конкретную часть при заключении ГПХ?

Здравствуйте, человек инвалид 1 группы нерабочая. Пока что группа на год до комисси, но хочет трудоустроится на работу по договору ГПХ в доставку, идет ли по нему стаж в трудовую, и могут ли возникнуть проблемы на комисси т.к много случаев когда люди с 1 группой работая официально потом теряли пенсию.

Я устраиваюсь на стажировку в компанию по договору гпх. На какие моменты я обязательно должна обратить внимание при заключении договора? В офере было прописано: заработная плата 50 000 до вычета ндфл. Начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00. Обед — 1 час. Все должностные обязанности начинаются со слова «учиться» У меня есть сомнения касательно ЗП: я так понимаю по гпх труд оплачивается после приемки работ? Но в офере заявлено 50000 р. до вычета ндфл в месяц. Как эта информация должна быть реализована в договоре? В шаблоне договора, который мне скинули, есть пункты: ..Приемка выполненных работ за каждый календарный месяц оформляется Сторонами путем составления и подписания акта приема-передачи выполненных работ. …Стоимость выполненных работы рассчитывается с учетом стоимости выполненных Подрядчиком заданий Заказчика за каждый календарный месяц. Стоимость выполнения каждого конкретного задания Заказчика согласовывается Сторонами в таких заданиях. Так же есть вопрос: обязательно ли в договоре должна прописываться информация о периоде стажировки на 5 месяцев?

Я устраиваюсь на стажировку в компанию по договору гпх. На какие моменты я обязательно должна обратить внимание при заключении договора? В офере было прописано: заработная плата 50 000 до вычета ндфл. Начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00. Обед — 1 час. Все должностные обязанности начинаются со слова «учиться» У меня есть сомнения касательно ЗП: я так понимаю по гпх труд оплачивается после приемки работ? Но в офере заявлено 50000 р. до вычета ндфл в месяц. Как эта информация должна быть реализована в договоре? В шаблоне договора, который мне скинули, есть пункты: ..Приемка выполненных работ за каждый календарный месяц оформляется Сторонами путем составления и подписания акта приема-передачи выполненных работ. …Стоимость выполненных работы рассчитывается с учетом стоимости выполненных Подрядчиком заданий Заказчика за каждый календарный месяц. Стоимость выполнения каждого конкретного задания Заказчика согласовывается Сторонами в таких заданиях. Так же есть вопрос: обязательно ли в договоре должна прописываться информация о периоде стажировки на 5 месяцев?

Я устраиваюсь на стажировку в компанию по договору гпх. На какие моменты я обязательно должна обратить внимание при заключении договора? В офере было прописано: заработная плата 50 000 до вычета ндфл. Начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00. Обед — 1 час. Все должностные обязанности начинаются со слова «учиться» У меня есть сомнения касательно ЗП: я так понимаю по гпх труд оплачивается после приемки работ? Но в офере заявлено 50000 р. до вычета ндфл в месяц. Как эта информация должна быть реализована в договоре? В шаблоне договора, который мне скинули, есть пункты: ..Приемка выполненных работ за каждый календарный месяц оформляется Сторонами путем составления и подписания акта приема-передачи выполненных работ. …Стоимость выполненных работы рассчитывается с учетом стоимости выполненных Подрядчиком заданий Заказчика за каждый календарный месяц. Стоимость выполнения каждого конкретного задания Заказчика согласовывается Сторонами в таких заданиях. Так же есть вопрос: обязательно ли в договоре должна прописываться информация о периоде стажировки на 5 месяцев?

Здравствуйте. Попал в ДТП на служебном авто, признали виновным. Был арбитражный суд между фирмой и еще одной фирмой с кем у них был контракт и техническое задание на услуги водителей. Меня привлекли как 3 лицо в этом процессе . Они хотели что бы ответчиком был я . По итогу суд отказал с этим требованием. Сейчас фирма обязана выплатить эту сумму ущерба и подаст на меня регрессный иск? Интересно получается , что мой договор ГПХ составлен с фирмой у которой был один Юр адрес. Но в суде была совершенна другая фирма , но под таким же названием но уже с другим Юр адресом и реквизитами . С той другой фирмой у меня есть только доверенность но нет договора гпх По итогу какая фирма будет с меня взыскивать деньги ? И взыщет ли вообще Спасибо Документы прилагаю

Здравствуйте, 31мая 24г увольняюсь с работы, а 1.06 меня переводят по тр.договору гпх до 28.06. Совершенно забыв про договор, трудовая же на руках я устраиваюсь по уходу за инвалидом достигшего 80лет до конца сентября. 1.10 устраиваюсь на работу, и в ноябре мне приходит письмо с пенсионного что ч должна возместить компенсацию за все 4 мес. , так как осуществляла труд.деятельность. правомерно ли требовать компенсацию за те месяца которые я не работала. Как мне доказать что 1 месяц я осущ. труд деятельность а с июля по сентчбрь я не работала и получается не нарушала условия ухода за бабушкой 80 лет. Помогите пожалуйста!!!