Организацию ликвидировали 30 июня. Я не встала на учет в тентре занятости, так как у меня ИП было открыто. Выплаты поступили за первый месяц сразу( за июль). 1 сентября, так как не трудоутроилась еще, запросила за второй месяц- август. Сегодня 2 октября, выплат нет. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? И второй вопрос, могу ли я претендоватб на 3й месяц, если встану на учет?

Здравствуйте. ЦЗН г. Подольск не выдает справку (решение) о сохранении средней заработной платы за 3 месяц после сокращения. С моей стороны соблюдены все условия, встала на учет в положенный срок, до сих пор официально не трудоустроена, вакансии мне не предлагают, пишут, что отсутствуют варианты работы. Как быть? Работодатель готов выплатить только после получения справки от ЦЗН.

Здравствуйте! Работала в клиннинговой компании. По договору деньги перечисляли после подписания акта приема выполненных работ. Так как компания в другом городе, акты по почте идут очень долго и мы практически получали деньги с огромной задержкой. Я в связи резким ухудшением здоровья уволилась 14 июля. Деньги мне не выплачивают не только за июль, но и за июнь, хотя другие работники получили.Мне ответили, что при увольнении они посылают акты за два месяца.Остальным заплатили без подписания актов. Согласно ТК РФ при увольнении деньги должны выплатить в день увольнения или на частные компании это не распространяется? Спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Директор звонит и говорит надо приехать написать заявление об увольнении.что мне делать.?и на какие вырлаты расситывать?

Маму сократили с работы, она занимала две должности, сократили обе. Она встала на учет в службу занятости, расчитали средний заработок 50 тыс, выплатили первый месяц, а второй и третий месяц выплатили 30, работала ель сослался на то, что по совместительству выплачивают тол ко в первый месяц, а второй и третий нет. Законно ли это?

Здравствуйте! Компания направила уведомление об увольнении в связи с ликвидацией подразделения. В связи с чем два вопроса: 1. Действительно ли мы можем рассчитывать только на выплату одного среднего заработка? 2. Обязательно ли подписывать уведомление? Либо мы имеем право потребовать внести в это уведомление какие-то свои правки? 3. На что еще стоит обратить своё внимание? Спасибо !

Здравствуйте я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком на заводе людей сокращают по соглашению сторон могут ли меня тоже уволить или сократить по соглашению сторон и полагается ли мне какая-нибудь выплата?

Здравствуйте мне 39 лет. До окончания второго контракта 2 года. На сегодняшний день выслуга 6 лет. Женщина, в звание лейтенает.есть сын 12 лет. Скажите пжл уволят от меня по хорошей "статье". И что я получу по увольнении. Спасибо за информацию и помощь