Воспитатель

Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право медсестра работающая в детском саду залазить в халат в отсутствие воспитателя. Просто когда воспитатель узнала, решила напугать медсестру и написала ей, что там лежали деньги. Сейчас медсестра пугает воспитателя тем, что она подаст на нее в суд за клевету. Как быть воспитателю. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте. Моего 5 летнего сына отпустили из детского сада одного после плановой репетиции. Нашла его на проезжей части. В детском саду утверждают что их вины нет. Что я должна была дождаться его .хотя об этом никто не предупредил. Сказали только что продлится 30 мин репетиция, когда я пришла за ребёнком , воспитатель сказала ,что он убежал с остальными. Кто виноват?

Добрый день! Подскажите пожалуйста имеет ли право воспитатель детского сада отстранить ребёнка от посещения с явными признаками ОРВИ ( кашель, сопли и т.д) Воспитатели говорят что они не имеют на это права , только врач. Врач приходящий , работает пару часов и раз в неделю. Сад муниципальный. Изучив санпин 2.4.1.3049-13 до изменениями 2021 года , конкретно пункт 11.2 , я понимаю что воспитатели имеют на это право.

Здравствуйте. Я работаю воспитателей в доу. Трудовая неделя 36 часов. Мы работаем с 7.00 до12. 00 первая смена, вторая с 12.00 до 18.00.Ещё работаю в этом же саду логопедом на 0.5 ставки, 10 часов в неделю. Старший воспитатель говорит, что все равно не дорабатываю. Поэтому ставит на отработки 2 раза в месяц. Даже если ты болеешь, то всё равно надо отрабатывать. Правомерно ли действия старшего воспитателя?

Я воспитатель. Сегодня в мою смену мой воспитаник бежал споткнулся упал и сломал руку. Его никто не толкал. Он бежал и упал. Я сразу сообщила медсестре, были вызваны родители , которые повезли его в больницу. У него перелом руки. Мне было вынесено дисциплинарное взыскание с занисением в личное дело. Я позвонила родителям , принесла извенения ,что так получилось. Что мне делать , как правильно поступить и как правильно написать объяснительную

Я проживаю в общежитии, мне 18 лет Сегодня, когда я уходила гулять в 20:00 Воспитатель общежития сказал мне, что я не могу никуда идти Потому что у них прописано в уставе общежития, что гулять можно только до 20:00 Я читала этот устав и ничего подобного написано там не было В итоге у нас произошел конфликт Я сказала что это незаконно, на что она мне сказала, что у них свои законы и если меня что-то не устраивает сказала съезжать на квартиру Позже она зашла ко мне в комнату и ещё раз сказала мне правила общежития Якобы я должна приходить в 20:00 и спать в 22:00 Я хочу узнать насколько это законно и что делать в этой ситуации

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на крайнем севере и вирайонах при равненным к условиям крайнего севера для женщин рабочий день должен быть сокращен на 1 час сколько часов в смену должен работать воспитатель в бюджетном саду

Здравствуйте. Работаю в детском саду старшим воспитателем. Имею образование среднее профессиональное педагогическое (преподавание в нач. кл.), высшее педагогическое (социальный педагог), прошла дистанционное обучение по профессиональной переподготовке по квалификации "Воспитатель". Есть перспектива стать заведующим. Планирую проити профессиональную переподготовку с присвоением квалификации "Менеджер образования". Даёт ли данная квалификация право работать руководителем дошкольной образовательной организации?

Имею образование 11 педагогический класс, стаж работы 35 лет и первую квалификационную категорию. Как пройти курсы повышения квалификации? Куда бы я не обратилась, ответ один - с моим образованием не берут. По закону я должна проходить курсы повышения квалификации 1 раз в три года. Работодатель готов их оплатить. Оставляла заявку на прохождение курсов дистанционно в несколько учреждений, имеющих соответствующую лицензию. Получаю отказ из-за того, что у меня нет соответствующего уровня образования. По результатам аттестации (имею 1 квалификационную категорию по должности «Воспитатель») я имею право работать, а пройти КПК — нет. Как быть?

Я - воспитатель в детском саду. заведующий утвердил такой график смен воспитателей на май, что государственные выходные как бы являются рабочими. Поясню далее. Смены чередуются так : два дня по 9 часов, третий - 3ч.36 мин.и так далее. В мае 6 и 7 числа я работаю по 9 часов.Следующий день должен быть коротким, но он выпадает на 10 мая, который является выходным днем. И я его лишаюсь по графику, так как 11 и 12 мая работаю полный день по 9 часов. Правомерен ли такой график?( На другом месте работы всегда "перепрыгивали" через государственные выходные, то есть 11 мая на прошлом месте работы у меня был бы короткий день и далее уже два дня полных по 9 часов) Нарушает ли заведующий трудовое законодательство, не учитывая в графике государственные выходные? Прилагаю фото приказа и графика на май. Корсак Ирина в графике - это я.

Ребёнок из детдома хочет поступить в колледж общежитие при колледже есть но мест как-бы нет какие документы нужны для поступления и получения общежития кто должен сопровождать ребёнка воспитатель или может отец но не по документам или же может третье лицо

Моего сына 6 лет в саду каждый день бьёт мальчик, а сегодня толкнул с лестницы второго этажа, хорошо мой сын удержался, воспитатель. Все видит и не реагирует, психолог. Тоже ни чего не предпринимает. Ребёнок боится ходить в сад. Что делать?