Воспитатель

Добрый вечер! Подскажите как поступить, воспитатель младшей группы не выполняет свои обязанности согласно договору! Не замечает мокрые ботинки , рваную шапку, сандали вечно на разные ноги! Я делала замечания, что прошу быть повнимательнее, на что воспитатель говорит что она не видела, не заметила у неё не сто рук, потом сказала, что вообще заниматься с моим ребёнком не будет ! Не индивилуаль и ника вообще! Выяснилось, что она трепала ребенка за шко, в силу возраста ребёнок маленький и может только показать это, воспитатель прокомментировала это так, что верьте ему, я оправдываться не собираюсь! Потом начались моральные унижения малыша, она не разрешала подходить к себе и игнапировала 3,5 летнего ребёнка, выставляла на показ его рисунки (кляксы) и комментировала это, что я специально ему не помогала и не подходила, чтобы помочь! Заведующая никак не влияет на неё воспитатель никого не боиться! В силу сложившихся обстоятельств я считаю, что воспитатель психически не уравновешан! Что отыгрываясь на ребёнке, и через ребёнка за что-то мстит мне! Как уволить этого воспитателя!

Здравствуйте Моему сыну 2 года 6 месяцев. Он пошёл в ясли. И в первый же день его другой ребёнок ударил машинкой в лицо, вследствие чего на лбу образовалась гематома и под глазом синяк. Мальчику 3 года 2 месяца. Родители того мальчика говорят, что вина воспитателя. Потому что воспитатель вышла на распечатку оставив детей на помощника воспитателя. Нам не позвонили, узнали только когда забирали его с детсада. Когда я спросила что произошло, воспитатель говорит, что наш сын хотел отобрать у него его игрушку и что это его защитная реакция. И самое главное когда спросила у нее, что она поговорила ли с тем мальчиком и с его родителями. Она сказала следующее: "они маленькие, дураки же, ничего не понимают". Даже не извинилась, делает вид, что всё нормально, что дети дерутся, что они маленькие, что за всеми не уследить. Камеру наблюдения сразу не показали, мы заявление написали, только через 3 дня сказали могут показать если комиссия даст на это разрешение. Как нам быть? Что мы можем потребовать? По закону кто несёт ответственность? Против воспитателя и няни какие меры могут принять? Мы например уже не хотим с этим воспитателем иметь никакое дело.

Здравствуйте! Я воспитатель детского сада, работаю с 2011 года. Я прошла курсы переподготовки и получила диплом воспитателя детского сада, на базе начального профессионального образования (торговый лицей). В 2018 году я прошла аттестацию и получила первую квалификационную категорию. Но работодатель говорит, что моё образование не соответствует занимаемой должности и предлагает мне уволился по собственному желанию либо же по статье несоответствие занимаемой должности. Скажите прав ли работодатель?

Здравствуйте! Произошла следующая ситуация. Очень не поладили с девочками в комнате студенческого общежития, где проживаем. Девочки донесли на меня. Воспитатель сказала, чтобы я прекращала терроризировать девочек, а также добавила, что слушать меня она ни в коем случае не собирается. Имеет ли она право на такое обращение к проживающим? Это говорит о её полной некомпетентности. Преследуется ли это по закону и можно ли вообще решить этот вопрос? Очень неприятно, что затыкают рот, тыча тем, что они всегда правы и их слово - закон в этом общежитии.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ребёнок ходит в садик с умными часами и есть запись где воспитатель превышает свои полномочия, о чем написано заявление заведующей, имею ли я право предоставь запись родителям в группе? Благодарю

Здравствуйте, у меня такой вопрос! Работаю в дет.саду, временно, за место основного работника, он находится в декретном отпуске, работаю уже почти 2года, недавно узнала, что сама беременна, встала на учёт и мой врач дал мед.заключение о переводе меня (беременной) на другую работу, как говорят на лёгкий труд, отдала за ведущей она мне сказала, что работа мл. Воспитатель не относиться к тяжёлому труду, хотя я таскаю вёдра и кастрюли с едой на 2 этажи и по мимо этого, полы тоже мою , вёдра с водой так же таскаю, я сказала, мой врач категорически запретила больше 3кг , что-то вообще поднимать и в заключении это написано, на что мне сказали, что девочки которые работаю уборщиками служебных помещений будут помогать принасить еду и воду, я сказала, ради Бога, но я сама делать этого не буду, я сама понимаю, что целых 5месяцев мне не будут все носить и наливать. Но вопрос вот в чем, могут ли меня уволить, если выйдет основной работник с декретного отпуска? Если даже я отдала мед.заключение о переводе на другую работу меня?