Больничный

Добрый день! Хочу проконсультироваться с Вами по поводу выплат по Бир. Дело в том что, много лет я работала не официально и даже не задумывалась о каких либо выплатах в дальнейшем,и вот теперь хватаюсь за голову У меня ещё давно была открыта самозанятость,и с мая 2025 года я начала работать по трудовому договору гпх,работодатель сам занимался оплатами налогов и т.д… С меня взималось 2 оплаты: 1. 6% от налог на доход по самозанятость 2. ⁠НДФЛ В сентябре я заканчиваю работать,и сейчас меня интересует такой вопрос , если работодатель вносил страховые взносы, могу ли я сейчас предоставить им больничный лист для оформления выплат по Бир??

В результате ДТП мне был причинён вред здоровью средней тяжести. Продолжительность лечения в стационаре и амбулаторно в связи с операцией по наложению аппарата Илизарова и его демонтажом составила 54 дня. Через три месяца после снятия аппарата Илизарова мне понадобился курс реабилитации продолжительностью 12 дней. Общий период лечения (стационарного и амбулаторного) и реабилитации составил 7 месяцев. Поскольку я на пенсии, больничный мне не положен. Как определить общий период нетрудоспособности в этом случае, чтобы обратиться в страховую компанию за возмещением утраченного заработка?

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске ,с 24 декабря по с 30 декабря . С 29 я заболела и ушла на больничный, он с 29 декабря по 4 января. В отделе кадров мне сказали, что мой отпуск не продлятся на 2 дня больничного , потому что 10-11 января это выходные , они и являются продлением отпуска. Верно ли это? Если я не хочу брать эти выходные в больничный отпуск , а хочу отдельно взять 2 дня. Кто прав ? Спасибо

Добрый день Мне посиупила годовая премия на деях, я отработала в компании 8 месяцев, сумма меня очень удивила Я попросила начальника отдела объяснить, мне формулу расчета не объясняют и говорят, что из премии годовой по моей должности вычитают дни взятые за свой счет и дни больничного лисиа(больничный у меня был только по уходу за детьми). Локальный акт о премировании я также не видела, насколько ответ начальника правомерен?

Здравствуйте. Я находился на больничном с 8 сентября (инфаркт). С 13 сентября я должен был идти в отпуск. Приказ был подписан, отпускные выплачены. На ходясь на больничном я трижды лежал в больнице. Делали стентирование. По окончанию больничного Отпуск я планировал перенести. Сегодня, 30 декабря, больничный закрыли. Начальник сообщил мне, что меня отправили в отпуск с 18 декабря. Заявление я не писал. Работа суточная(сутки через трое) Планировал выйти на работу в свою смену 3 января. Прав ли начальник и как мне поступить?

Добрый день! Муж работает вахтой. Было принято решение, что он уходит в декретный отпуск, в связи с рождением у нас сына. Мой больничный по беременности и родам закончился 18 декабря 2025 года. С 19 декабря он написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 29 декабря 2025 года с отдела кадров нам приходит ответ - о том, что в связи с тем, что муж в настоящее время находится дома (на свободной вахте) заявление они не могут принять и назначат только пособия, когда он будет на вахте (т.е. на работе). В законах я негде не нашла такого обязательного условия... я считаю, что это нарушение моих прав. Так как пособия нам не выплачивают из за этого ...

Я работаю в школе администратором корпуса. 1 декабря у мужа случился инсульт. После лечения в больнице и центре реабилитации, муж находится на больничном дома. Врачи говорят о длительной реабилитации в домашних условиях, он ограничен в движении (были парализована левая сторона), за ним требуется уход. Могу ли я, жена, взять в бюджетной организации оплачиваемый больничный по уходу за больным мужем? На какой срок?

Здравствуйте, работаю директором магазина. Куплены на 31.12.25 г билеты в Санкт Питербург на всю семью, но есть вероятность , что товаровед может сесть на больничный. Имеют ли право меня вызвать на работу. Билеты не возвратные

Здравствуйте, работаю директором магазина. Куплены на 31.12.25 г билеты в Санкт Питербург на всю семью, но есть вероятность , что товаровед может сесть на больничный. Имеют ли право меня вызвать на работу. Билеты не возвратные

Добрый день. Я увольняюсь с 31.12. Но я заболела и оформила больничный с 22.12 по 28.12..А мои рабочие смены выпадают на 29.12 и 30.12..На мой вопрос выходить ли мне работодатель ответил,что выходить не нужно но и больничный нужно закрыть.Иначе меня не успеют рассчитать и уволить.и все перейдет на следующий год.Как мне правильно поступить..?Чтобы мне не поставили прогулы! .больничный я могу и продлить ,т.к еще не выздоровела

Добрый день,я уводьняюсь с 31,12.Но я заболела и больничный у меня с 22.12 по 28.12..Но мои рабочие смены выпадают на 29,30 декабря..Работодатель скахал мне не выходить уже ,но и больничный не пррдлевать на эти дни, т.к они не успеют рассчитать и все перейдет на следуюший год.Как мне поступить,чтобы мне не поставили прогулы?

Мне необходимо уволиться из организации как можно скорее. Работаю в страховой компании. Включается ли отпуск и больничный в двухнедельный срок отработки? Если подам заявление об увольнении 31 декабря 2025, а ежегодный отпуск с 12 января по 18 января 2026, когда меня должны уволить? Очень сложные отношения с работодателем, на работу приходить нельзя.