Больничный

Добрый вечер Подскажите пожалуйста я в данный момент в отпуске до 21 числа,но с сегодня я ушла на больничный из-за травмы и на больничном точно до 17.03.23 Как меня выпишут у меня отпуск автоиатически продливается и считать с сегодняшним днем

Я работаю учителем и ухожу на больничный по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком 12 апреля. А летом у меня как раз ежегодный оплачиваемый отпуск, который накладывается на больничный по беременности и родам. Мне директор говорит, что я могу получить компенсацию за отпуск частично только когда выйду с декрета и напишу заявление на отпуск и отгуляю как минимум 21 день в каникулярное время или уйду раньше в следующий отпуск. Отсюда возникает вопрос, правомерно ли это или я могу получить компенсацию (отпускные) уже этим летом или до ухода в декрет полностью? Или же по итогу только после выхода с отпуска по уходу за ребенком? И ещё один вопрос, 140 дней по беременности и родам оплачиваются единовременно или ежемесячно один раз в месяц на протяжении 4 месяцев? Спасибо заранее

Добрый вечер.Моя сноха официально устроена на работе в сети ломбардов.Сейчас она уходит в декретный отпуск,осталось доработать 21 день.Руководство решает закрыпь пункт приема,где она работает .Сегодня ее кадровичка сказала ей,чтобы она написала заявление на отпуск,а потом,когда у нее закончится декретный больничный,то она будет уволена сразу.Законно ли это.Ведь она нк сможет получать выплаты до полутора лет и у нее прервется стаж.Как правильно решить эту ситуацию

Здравствуйте,помогите разобраться в данной ситуации,пожалуйста! Я недавно ушла в декретный отпуск( с 30 недели беременности). Я принесла на работу больничный лист, чтобы оформили мне пособия (по беременности и родам) А сегодня мне позвонили с работы и сказали, что им не отправить и не принимают мой больничный, так как еще понадобилась справка, что я встала на учет в женскую консультацию на раннем сроке. Скажите пожалуйста,зачем им эта справка,если я уже ушла в декрет ? Врач мне про нее ничего не говорила и не дали мне ее. До этого я пробовала через госуслуги подать заявление на пособия , так как я встала на учет на раннем сроке,но два раза отказали,так как мой супруг не официально работает, мы с ним в официальном браке. И еще скажите пожалуйста врач мне даст эту справку ? Я просто переживаю,вдруг она скажет ,что за эту справка нужна была раньше и мы ее не выдаем.

Здравствуйте, Работала в фирме долгое время , забеременела. Пришло время идти в декрет, прихожу с больничным (до родовым и после родовым 140дней который) и тут появляется проблема, что они не могут его выплатить, т.к. в середине этого больничного у меня заканчивается договор (оказывается что он был срочным) В итоге они заключают со мной доп соглашение (они мне так объявили) что бы выплатить этот больничный . А когда он закончится сне на следующий день надо прийти и уволится с работы. Что мне делать? Вообще это правильно, законно? А по уходу за ребёнком до 1.5 лет я не могу еще оставаться сотрудником

Добрый день,у меня был больничный с 27 по 3,но со 2,3 я был в другом городе и в выходной без предупреждения в субботу я был вызван на работу (сказали тебе 3 часа)иначе по статье уволят,я продлил больничный в городе,но я читал что больничный могут продлевать врачи другого города ,мне открыли новый больничный и сегодня спрашивает с меня объяснительную почему я прогулял в субботу,хотя могли предупредить за сутки,как быть

Здравствуйте, мой муж мобилизован. На боевом задании он выбил себе зубы , отпускают в отпуск в порядке очереди. За время отпуска пролечить он не успеет. Как организовать больничный лист и ВК чтобы не задерживать других мужчин с отпуском ? Куда обращаться в первую очередь

Добрый день. Я написала заявление на увольнение, 28 февраля был последний рабочий день, но на работе Я не присутствовала, так как ушла официально на больничный. Работодатель провёл увольнение 28 февраля, как и положено, но рассчетные до сих пор не выплатил, хотя сегодня уже 2 марта. Это правомерно? И когда должны будут выплатить рассчетные, если в день увольнения Я была на больничном?

Здравствуйте. Я написала вчера заявление об увольнении и мне сказали я должна отработать две недели, хотя проработала там месяц. У меня сегодня и завтра два выходных, график у меня был 5/2. Завтра я открою больничный лист, где-то на неделю, потому что у меня как несколько дней температура. И это войдёт в отработку. Если меня возьмут на другую работу после стажировки, если я уже нашла другую основную работу. Повлияет ли это на отработку, или может как то её сократит?

Приказом по организации бухгалтера Ивушкина уволили по собственному желанию. Ивушкин обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель работодателя пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел и был уволен по п. 1 ст. 77 ТК. По данному факту Ивушкин разьяснил, что из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист и не приходил на работу. Какое решение должен вынести суд?