Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 8 ноября, в субботу, следовательно, в понедельник 10 числа я должна выйти на свою работу. Проблема заключается в том, что компания фактически прекратила свою деятельность, но не является банкротом. Дело о банкротстве открывалось, но было приостановлено. Директор на связь не выходит. У меня есть номер еще одного учредителя, которому я могла бы написать, но решила сначала проконсультироваться, как это сделать правильно. Офис опечатан, никого из сотрудников, кроме меня не осталось, все уволились по собственному желанию. Возможности уволить меня нет. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в текущей ситуации? Предполагаю, что увольнения придется добиваться через суд, но сейчас я должна как-то уведомить о своем выходе, даже, если некуда выходить? Сама я никаких уведомлений не получала. Стоит ли попробовать написать учредителю?

Добрый вечер. Работодатель задерживает зарплату.В трудовом договоре обнаружила что нет ни подписи руководства ни печати. В интернете узнала что организация проходит процедуру банкротства.Как мне быть в данной ситуации.

Муж написал заявление на 14 дней отпуска с 1.07.2025 г. с последующим увольнением. Трудовую книжку ему сразу не отдали, отдел кадров сказал отдаст её 14.07.2025 г. Муж приехал в контору предприятия 14.07.2025, но она оказалась опечатана. Как выяснилось, его организация банкротится. Как теперь забрать свою трудовую книжку? Отпускные тоже не выплачены

Добрый день! В конце прошлого года уволилась с организации, в трудовой книжке на бумажном носителе отметки посиавлены. Отчёты по сегодняшний день не сданы не в налоговую, не в пенсионный фонд. Также отсутствуют отчисления в пенсионный фонд. Бывший руководитель данный вопрос не решает. Планирует организацию подать на банкротство. Прошу подсказать куда я могу подать жалобу? С уважением.

Обучаюсь по целевой квоте, в договоре несоответствие в направлении образовательной программы. Завод, на котором я должна отрабатывать практику и последующие 3 года после обучения, банкротится, не выплачивает заработную плату сотрудникам, не исполняет обязанности, прописанные в договоре. Да и в принципе за мое обучение не платят ни завод, ни администрация. Как быть? Что делать?

Здравствуйте. Работаю с октября 2023 года и не разу не брала отпуск. Сейчас мне сказали что организация будет банкротом и с 5 июня блокируются счета, и начинается процедура реорганизации и банкротства. Мне предложили уволиться по собственному желанию с 1июня. Как лучше сделать уволиться самой и ждать когда они сами сократят?

Здравствуйте. Вышла с декрета, а здравствуйте. Компания в которой я работала обонкротилась. Узнала я об этом в октябре 2024 года от бывшей сотрудницы. Компания меня не оповестила за два месяца об процедуре банкротства. В трудовой книжке меня не уволили,т.е. получается я работаю в компании, которой не существует. За декрет положены дни отпуска, примерно 12 дней. От кого мне требовать теперь компенсацию за эти дни?

Организация подала в суд на моего работодателя о признании его банкротом, суд еще не закончился. Могу ли я подать заявление о вступлении в дело о банкротстве когда работодатель должен мне зарплату за 3 месяца в размере 160000 тысяч рублей? Или обращаться отдельно у суд.

Здравствуйте. Я молодой специалист(электромантер) в Совхозе. Так случилось что Совхоз банкрот его закрывают и я еще не отработал 1,5 года что со мной сделают? Скажут вернуть подъемные или скажут отрабатывать в другом месте?

Мне не выплатили заработную плату, я работала на вахте. Есть исполнительный документ о взыскании зп. Юр лицо проходило процедуру банкротство сейчас пришло письмо о завершении исполнительного дела в связи что юр лицо признан банкротом. Вообще я получу свою зарплату или нет

Брат 10 мес работает не официально в компании (находится в процедуре банкротства). Работадатель задолжал 600тр и брат продолжает работать, так как стройка ещё не закончилась, но уже подходит к завершающей стадии - сдачи объекта . Занимает должность прораба, строят объект по тендеру от государства. Все документы (кс, исполнителки) подписывает брат (его фамилия и подпись), естественно есть сотрудники которые могут подтвердить, что он работает. Он предложил генеральному написать расписку (согласился), вот только как это написать (физ физу)? Подскажите возможно ли и как правильно написать расписку, чтоб она имела юридическую силу. И как вообще можно себя подстраховать в этой ситуации?

Задолженность по зарплате трех летней давности. Работодатель обьявил себя банкротом. Делали вентиляцию и медгазы и отопление и вентиляцию. Заказ от правительства ра генеральный подрядчик Мосинжстройпроект . Инженерная компания Ода зарегистрирована в здании прокуратуры Казани. Ода заключила с нами договор и не выплатила 190 тысяч три года назад. Сейчас Ода якобы банкрот. Как вернуть 190 тысяч? Спасибо.