Франшиза

фабула: Оказываем услуги, стоимость услуг известна, клиент хочет договор, но без стоимости (договора), так как не знает какое количество услуг затребует, но цены хочет закрепить на весь год. Цены соответственно будут прописаны в Приложении. сам вопрос: Как правильно сформулировать пункты стоимость договора и прописать ссылку на приложение и что согласно этим ценам будут выставляться документы? Желательно с подробным, понятным, но в тоже время простым описанием пунктов, примером. А так же со всеми нюансами. P.P.S. Работаем без НДС. Оказываем сервисные услуги. Из документов выписываеться Акт и Счет на оплату.

Я собираюсь продавать высокотехнологичную продукцию российского производителя. Моя фирма на упращенке. Какой вид договора мне заключить, чтобы: - платить меньше налогов - самостоятельно регулировать ценообразование - чтобы при этом ответственность перед моими покупателями нес производитель (например в случае поломки и гарантийного обслуживания или порчи имущества третьих лиц) - и может подскажите, от каких моментов еще стоит страховаться

Добрый день. подскажите, как мне правильно составить дилерский договр. Конкретно меня интересует пункт "защита проекта". Объясню в чем суть. Я дилер\представитель в регионе. мы продаем установки по переработки отходов. я выступаю как представитель компании. Вопрос: если я нахожу клиента, веду с ним переговоры, то в конечном итоге вс-равно "отпраляю" их в головную фирму. Соответственно, мне нужен пункт договора, который ЗАКРЕПЛЯЕТ этого клиента ЗА МНОЙ. Т.е.Содержание примерно следующее: клиент "рога и копыта" закрепляется за "моей фирмой", дальнейшие переговры ведутся при участии головной фирмы и мной. Т.е. если я привел клиента в свою головную фирму, то прибыль от сделки в любом случае должна с моей долей. Это и называется "защита проекта". сам дилерский договор мы составим, нам нужны пункты, которые описывают процесс закрепеления потенциального клиента ЗА ДИЛЕРОМ. для чего это нужно: если я нашел клиента, передал его в головную фирму, то дальнейшая работа происходит при моём уучастии. Подскажите пожалуйста, перечитал весь интернет и не могу составить

Здравствуйте! Планирую регистрировать ИП (впервые), чтобы открыть курсы иностранных языков для детей и взрослых (Московская область). Бренд, методику покупаю по франшизе. Буду нанимать преподавателей языков (до 5) по трудовому или гражданско-правовому договору. Занятия планируются в малых группах, индивидуальные, а также английский мини-сад кратковременного пребывания (3 часа). Думаю выбрать ОКВЭД 85.41.9 "Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки", а схему налогообложения Патент с видом деятельности "Услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству". Насколько мне понятно из закона, лицензировать деятельность не требуется, так как языковые курсы не входят в "Перечень образовательных услуг по реализации образовательных программ, подлежащих лицензированию", кроме того, на курсах я не планирую выдавать дипломы, сертификаты и т. п. 1. Верно ли я понимаю закон? При таком подходе к открытию ИП не может ли быть наложено обязательство лицензирования? 2. Корректно ли выбран ОКВЭД и Вид деятельности в Патенте? Не нужно ли мне указать какие-то другие ОКВЭД? 3. То, что я работаю пока по найму (до момента выхода в прибыль) и не имею педагогического/лингвистического образования (я буду руководителем и администратором), не является препятствием для получения патента? 4. Можно ли оформить патент на кол-во сотрудников 3, хотя в момент открытия ИП их 0? Как быть, если потом сотрудников станет больше 3? На калькуляторе https://www.regberry.ru/calculator/psn получается, что до 3 сотрудников дешевле патент, на первое время мне должно подойти. Спасибо!

Здравствуйте, я являюсь ИП. Сфера деятельности - небольшое производство кондитерской продукции(джема). Я придумала название для представления меня и моей продукции клиентам. Допустим название будет "Сладкая жизнь". Так как когда клиенты спрашивают как Вы назвваетесь - ИП Иванова не звучит абсолютно. Но индивидуальный предприниматель - это физ. лицо и я не могу обозвать себя "Сладкой жизнью", так как в паспорте меня зовут Наталья. Как правильно зарегистрировать данное название - может товарный знак или марка, чтобы в дальнейшем я могла говорить смело что мы называемся "Сладкая жизнь". Плюс как это будет выглядеть в документах - например, договоры с контрагентами - там будет ИП Иванова и т.д мой реквизиты или нужно будет уже указывать зарегистрированное название?

Добрый день.произошло ДТП, много пострадавших, всем произведены выплаты по ОСГОП, но пассажиры предъявляют иски на возмещение морального ущерба к предприятию на суммы соизмеримые страховым выплатам ( и миллион и два). Если целью закона по ОСГОП является защита имущественных интересов предприятия при осуществлении пасс. перевозок, то какая же это защита. Предприятие выплачивало бы аналогичные суммы и без ОСГОП. Какова судебная практика по моральному ущербу? Спасибо.

Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому законодательству. Я трудоустроена в частную фирму оказывающую образовательные услуги. Изначально, на собеседовании было оговорено, что школа открывается как филиал в другом городе, здесь нет даже руководителя, только менеджер. Но первая школа за полгода хорошо раскрутилась. Работают по франшизе. Есть все механизмы для раскрутки. Пособия для работы, методика и все нужные материалы. По расчетам руководства моя заработная плата должна была составлять от 40 (в начале работы) до 60 тысяч. Важное условие нашей договоренности - они оплачивают мое обучение в другом городе, проживание там же и дорогу. А я обязуюсь отработать у них 2 года. В случае расторжения договора по моей инициативе, я обязана выплатить все их расходы связанные с моей поездкой и покрыть всю сумму затраченную на мое обучение. 200 000 рублей. Ситуация на сегодняшний день: - работаю с 2 октября 2015 года. Первый месяц мне выплатили официальный по договору оклад - 13500, со второго месяца я работаю ТОЛЬКО на процентах. По договору указан оклад - 13500. О процентах нет и слова. Договорились на словах, что з/п в конверте. Но что оклад не выплачивают вообще - не сказали! З/п выше 15 000 я ни разу не получила. - клиента нет, очень завышена стоимость занятий. Итог - нет и з/п. - в школе я единственный преподаватель, на мне все держится! И если заболел мой ребенок - школа стоит! И как следствие - уходят ученики, которым нечего предложить в период моего отсутствия! В общем, мой вопрос таков: подписав этот злосчастный договор, могу ли я как-то обойти его условия? Из официальных косяков работодателя могу сказать, что у меня нет мед книжки, которая прописана в договоре обязательным условием (работаю с детьми). И нет справки об отсутствии судимости ( заказала, но руководству оно не надо видимо...) Я завишу от школы уже 4 месяца, но не получаю дохода! И неизвестно сколько мне еще ждать прироста клиента. Да и будет ли он с таким подходом руководства. Трудовая книжка моя находится в главном офисе, в другом городе. С непосредственным руководителем я вообще прямого контакта не имею. Выдержка из договора: "в случае расторжения трудового договора до истечения 2 лет работы, возместить понесенные работодателем расходы по обучению в полном объеме соразмерно отработанного времени. В т.ч. расходы по оплате обучения - в размере 200 000 рублей, полученную за время ученичества стипендию, возместить другие расходы работодателя по обучению работника, путем перечисления денежных средств на расчетный счет, либо в кассу работодателя". Обязанности работодателя (выборочно): "- предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором; - осуществлять обязательное соц страхование... - обеспечивать прохождение работником ежегодного медицинского обследования в необходимом объеме." Спасибо.

добрый день. Автомобиль застрахован со льготной франшизой в 15000 р, по условиям, в случае если виновник ДТП не я - франшизу взыскивают с виновника. Наступил страховой случай-сбил собаку на дороге, в постановлении и справке из ГАИ указано, что я не виноват. СК согласовала ремонт у дилера. Вопрос в следующем, правильно ли я понимаю, что даже при условии, что я не являюсь виновником дтп, я все равно должен оплатить франшизу?

Сегодня приезжал эксперт по оценке ущерба. Сказал, что страховой выплаты не хватит на ремонт. Машина на гарантии. Собираюсь ремонтироваться у дилера. Как мне компенсировать фактические расходы. С оформлением ДТП проблем нет. ГИБДД составили справку. Виновник на месте. Согласен со своей виной.

Франшиза по договору КАСКО составляет 13000. Ремонт осуществляется на СТО по направлению от страховой компании. Сумма ущерба составила 6000 руб. Т.е. ремонт полностью за мой счет. Вопрос- должна ли я оплатить СТО стоимость ремонта 6000 р или оплатить стоимость франшизы 13000 р.?

При попытке приобрести онлайн полис ОСАГО выяснилось, что в базу данных РСА были введены неправильные данные. Ситуация следующая: я включаю вторым водителем своего сына в свой полис (для своего СТ), а он меня в свой (для своего ТС). Страховались в различных страховых компаниях. Как узнать в какой Страховой компании внесли ошибочные данные в базу РСА и как эти данные исправить. Речь идет об исправлении только года начала водительского стажа.

Являюсь ИП. 16.10.2015 г. заключила договор до 16.10.2018 г. "об исключительном праве пользования товарным знаком". Договор также предусматривает услуги правообладателя по поддержке и развитию нашего бизнеса. Однако, после 2 месяцев работы, уровень взаимодействия с правообладателем, качество и полнота оказываемых им услуг меня не устраивает, в связи с чем хотела бы расторгнуть договор. Договор содержит пункт: 6.6. В случае досрочного расторжения настоящего Договора по инициативе Пользователя или вследствие неисполнения/ненадлежащего исполнения Пользователем условий настоящего Договора и/или Приложений к нему, Пользователь выплачивает Правообладателю сумму вознаграждения за период с даты досрочного расторжения до окончания срока действия настоящего Договора.... Как лучше расторгнуть договор, чтобы не попасть под действие этого пункта и выплаты? Скан договора прилагаю.