РЖД

Здравствуйте, нас приняли на обучение в учебный центр и обучение проходило почти месяц, после чего нас направили в ржд Москву. Там нам не выплатили стипендии и заключили странный договор что мы обязаны в случае нашего ухода оплатить завтраты в размере 15 тысяч рублей! Как расторгнуть договор без выплаты, если даже они не произвели никаких затрат?!

Здравствуйте. Хотел бы узнать про время отработки. По договору 3 года. Если я начал работать летом 2016 года, я тогда ещё учился в университете. Могу ли я уволится без выплаты РЖД летом того же месяца в 2019. Или отработка началась только полсле окончания мной университета. Ориентируясь на этот договор? ПОдскажите пожалуйста. Друг у которого тоже целевое направления, сказал что эти три года начинают считаться только с окончания мной университета. Так ли это?

регресс по осаго не подал в течении 5 дней уведомление оформлен евро протокол при осмотре слегка шеркнут брызговик и накладка крыла что и указано в европротоколе т\с ржд осмотр их юриста был сделан в дневное время чистой машины их страховая сделала экспертизу :накладка двери ,брызговик,накладка арки,накладка бампера ,в покраску включили бампер задний там включена даже покраска заднего диска

вопрос вот в чем ? работаю в оао РЖД в дирекциии инфраструктуры должность перестала устраивать решил поменять и перевестись в другую дирекцию тяги , начальник перевод не разрешит так как наше предприятие испытывает кадровый голод ,скажите пожалуйста как быть в этой ситуации , слышал есть корпоративный перевод на который начальство не имеет право отказать .

Добрый день. Мой друг, гражданин Казахстана, поехал со мной на поезде и Москвы в Могилёв, Беларусь. По пути туда никаких вопросов не возникло. Билеты нам обоим покупал я, на сайте РЖД, на паспорта - мой, белорусский (всё ок) и его, казахстанский. На обратном пути, на остановке в Смоленске его сняли с поезда. Выяснилось, что он нарушил правила пересечения границы РФ, т.к. у ж/д сообщения между РБ и РФ нет пунктов пограничных служб. Соответственно, граждане третьих стран (не РБ или РФ) не могу пересекать границу на поезде. (он легально находится в РФ, делает временную регистрацию при каждом прибытии, официально трудоустроен, есть трудовой договор, но это никак не помогло) Ему выписали штраф в размере 2000 рублей и сообщили, что теперь ему нужно купить билет и сесть на ближайший поезд до Минска, и оттуда уже улететь на самолёте в Москву. Но вот вопрос: миграционную карту и его временную регистрацию ему вернули. И как он теперь может вылететь из Минска в РФ, при этом не имея печати о пересечении границы из РФ в РБ? Выдадут ли ему новую миграционную карту? Или он может, в принципе, уже оплатив штраф и получив назад миграционку и регистрацию, остаться на территории РФ и отправиться дальше просто в Москву? Не будет ли у него проблем потом, при следующем выезде из РФ и обратно въезде?

Разъясните пожалуйста мою ситуацию: Работаю в муниципальном предприятии на территории района приравненных к Крайнему Северу. Проводила отпуск в двух местах, при этом по своему выбору указала один пункт назначения. Согласно п. 39 к Приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем. При этом законодателем указаны категории тарифов и категории транспорта по которому подлежит оплата стоимости проезда. Путь следования совершала только авиаперелетом. Предоставила справку по кротчайшему пути до места возвращения компаниями авиа и РЖД транспортом. Работодатель посчитав, что проезд по справке РЖД кротчайшем путем ниже стоимости кротчайшим путем по справке авиа компании, оплатил проезд поездом, несмотря на точно что фактически понесенные расходы мои самолетом в большем размере.  Сослался, на внутреннее положение муниципального предприятия. Разве это не нарушение????

здравствуйте. увольняюсь из РЖД, не отработав срок по ученисескому договору. осталось отработать 4 месяца, а должен отработать год. сумму вешают за весь период обучения а не за оставшиеся 4 месяца, ссылаясь на то, что платили степендию и оплачивали проживание в общежитии. хотя в договоре была прописана сумма 120 тысяч. (точно не помню, договора нет на руках, а с кадров не дают, ссылаясь на то что не могут найти или нет времени) а вешают мне сумму 140 тысяч. правильно ли они делают? подскажите пожалуйста

на момент как начали встречаться девушке было полных 16 лет,решили сообщить родителям чтобы знали где и с кем дочь проводит время,ситуация изменилась координально после озвучивания,начались угрозы что пасадят либо сделают так чтоб пасадили,потом угрозы что будут люди которые переломают мне все кости! беспокойство берет то что отец не большой но начальник на ржд говорит есть связи от этого мне не легче,мы не спим интима нет просто встречи разговоры время провождения,наши семьи старые враги и на этой почве по основе все и закручено! записи с угрозами частично присутствуют! какая вероятность и по какой статье могут привлечь или даже подделать?

Добрый день! Нуждаюсь в помощи составления правильного заявления на работу. Я мать одиночка нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет и через месяц надо выходить на работу. Я работаю в ржд проводником ( поездки по две недели ) знаю что работодатель должен предоставить мне работу не разъездную и не меньше моей заработной платы до декретного отпуска. При консультации мне сказали что надо все правильно составить так как на работе очень хороший штат юристов и если составить не правильно заявление, то даже при вынуждено увольнении я не смогу на них подать в суд

Работаю в ОАО РЖД специалистом теником с фиксированный окладом. В связи с сокращением штата в штатное расписание моя должность техника выводится, а вместо неё вводится специальность электромонтерам по ремонту воздушных линий электропередач. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 4 мес. Тарифная ставка гораздо меньше чем сейчас. Подскажите как быть

Добрый вечер. На оао ржд проработала 19 лет и 3 месяца в августе хочу уволиться по собственному желанию, преданность компании должна получить в 2020 году(15мая2020- будет 20 лет). Выплатят ли мне преданность за проработаны период. Спасибо