Имеет ли право работодатель отказать мне в прохождении мед комиссии в Ельце?

Здравствуйте, я железнодорожник. В организации дали направление на прохождение мед коммисии в Московской поликлинике, но меня это не устраивает, и я хочу пройти комиссию в РЖД поликлинике по месту своего жительства (Липецкая область, г. Елец). Имеет ли право работадатель воспрепятствовать моему желанию, так как не соглашается выдавать направление на прохождение в другой жд клинике кроме московской? На какие нормативные акты опираться?

06 сентября 2019, 12:52, иван, г. Москва

РЖД

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Иван!

Имеет ли право работадатель воспрепятствовать моему желанию, так как не соглашается выдавать направление на прохождение в другой жд клинике кроме московской? На какие нормативные акты опираться?

У Вас место работы в Москве, я так понимаю?

Ну вообще порядок такой. Работодатель сам выбирает медицинское учреждение для мед осмотра работников, сам заключает договор с этим учреждением и сам вносит оплату. Работник в такой ситуации не может диктовать руководству свои условия. Единственный вариант — договориться с начальством о том, что Вы пройдете мед осмотр по месту жительства за свой счет. Но руководство может и отказать Вам.

С уважением!

06 сентября 2019, 18:00

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней?

Здравствуйте. В 2025 году при положенном мне отпуске в 36 дней мне дали только 30 объяснив, что ДВА года назад я брала БС на похороны близких( отца и родного брата) причем хоронила в разные дни в течении месяца. В этот месяц вошли две недели отпуска, шесть положенных по закону дней на похороны двух близких людей( из родственников у брата я одна). График 1/2. Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней? Сейчас я увольняюсь и хочу требовать компенсации за эти шесть дней. Права ли я?

02 июня, 08:04, вопрос №4971644, Наталья, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Имеет ли право работодатель удерживать зарплату за пропавшие цветы?

Здравствуйте, я бы хотела узнать имеет ли право работодатель высчитывать зарплату за то что ты на раьоте не досмотрел за цветами и они пропали?

30 мая, 16:51, вопрос №4969624, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель сокращать часы работы внешнему совместителю?

Добрый день! Работодатель отказывает в выходе на смену, объясняя общим перерасходом ФОТ по предприятию. Я являюсь внешним совместителем и насколько мне известно по производственному календарю имею право на 75,5 часов в Мае, независимо от двойных оплат за праздничные дни. Подскажите, имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке резать часы месячной нормы?

29 мая, 19:44, вопрос №4968927, Денис, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель не выплатить аванс при выявленной недостаче?

Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.

28 мая, 06:24, вопрос №4965895, Вера, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Куда обратиться, если после замены газового счетчика не выдали акт?

Делали замену счётчика по газу , не дали акт , куда обратиться? Имеют ли право гор. Газ отказать и не выдать акт?

28 мая, 00:45, вопрос №4965722, Инина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.