Аванса после увольнения

подскажите, Стоит ли беспокоиться! Я неофициально работала помощником руководителя 2 недели, поняла, что не мое, получила аванс сразу за две недели и больше не пришла, предупредив на след. День одну из работниц. Никаких приказов, договоров о приеме не было. Бывший руководитель грозится написать заявление по статье мошенничество. Пугает или может что-то с того взять? Спасибо большое заранее!!!

Добрый день! Такая ситуация: я получаю аванс каждый месяц 25 числа, а зарплату 10 числа. С 8 по 22 августа я была в отпуске, 10 августа мне была начислена зарплата + отпускные. После моего выхода из отпуска, 25 числа аванс мне не начислили, пояснив, что программа не дает его зачислить и он будет засчитан в зарплату 10 сентября, когда уже подсчитают, сколько дней было рабочих и сколько отпускных. Подскажите, пожалуйста, правильно ли делает мой работодатель? У меня возникли сомнения по поводу правильного расчета.

Добрый день! Помогите в сложившейся ситуации, уволилась с работы в мае, отработав 1 год и 8 месяцев. При этом в этом году я отгуляла весь отпуск, то есть 2 недели в январе и 2 недели в апреле.. На данный момент не трудоустроена.. Позвонили с прежнего места работы с требованием вернуть 5000 с копейками за отпуск отгулянный как они говорят не правомерно.. Подскажите это вообще законно? Все документы у меня на руках, в организации подписаны все документы при оформлении увольнения. Все как полагается. Трудовая на руках.. Как быть в этой ситуации?

Некая фирма, постоянно меняя свою организационную форму, последний раз перешла на ИП, соответственно в ТК запись об увольнении, и - заключение ТД с ИП. Мол.человек отработал у них без малого - 3 года. В начале мая 2016г. сказал, что хочет уволиться, заявление принимать не стали, но попросили отработать до 1 июня. Сегодня 2 июня, результат - зар.плата за апрель : выплачено только 1000р.аванс, за май : ничего, то есть две полных зар.платы, но, официально указана, конечно, меньшая сумма, но в бухгалтерии должны быть все прошлые выплаты под роспись, среднемесячная 48-50 тыс.р. Также, с сентября 2015г. ежемесячно из зп удерживалось 3000р.(для накопления депозита 30 000р. в случае недостачи) - тоже неофициально, и было обещано в случае увольнения выплатить всю сумму. То есть на данный момент, накоплен депозит за 7 месяцев (по март) - 21000р. плюс две зар.платы. Не возвращена трудовая книжка, подписи работника, в том, что он уволен и по какой причине тоже нигде нет. Подскажите, что делать в такой ситуации, какие шансы вернуть все невыплаченные деньги ?

Добрый день! Помогите,пожалуйста,разобраться: 15,04,2016 была уволена без отработки в две недели,произведен расчет и выданы документы,а 25,04,2016 ошибочно по вине бухгалтера был переведен аванс за этот месяц. Должна ли я вернуть эти средства? И чем грозит отказ от добровольного возврата?

добрый день. я являюсь работником в районах крайнего севера. в феврале 2015 мне выдали аванс на приобретение авиабилетов для проезда к месту отпуска и обратно мне и моим малолетним детям. 1 июня уехали вместе, отдыхали в одном населенном пункте. я вернулся 15 июля, дети вернутся 20 августа. После возвращения я подал заявление об увольнении и уволен в первый день по окончании отпуска - 3 августа. по мнению работодателя я обязан вернуть аванс, выданный мне ранее, в той части, которая использована на приобретение авиабилетов детям от места отдыха к месту жительства, поскольку дети возвращаются в период, когда я уже не являюсь работником предприятия. Мне кажется это неверным, поскольку ст. 325 ТК РФ прямо не требует возвращения иждивенцев с работником до окончания отпуска. Более того, постановление правительства, регламентирующее оплату проезда к месту отпуска северян и иждивенцев, прямо говорит, что они могут уезжать и возвращаться в разное время, главное, чтобы отдых был в одном населенном пункте. Мне кажется в этой ситуации главное в том, что отработав определенный период в 2014-2015 г. у меня возникло право съездить в отпуск и обратно вместе с детьми за счет работодателя и это право не может быть отменено именно потому что я его заработал. если я прав подскажите, на что можно сослаться, дабы убедить работодателя.

Добрый день. 16 числа написал заявление на увольнение. Работодатель потребовал отработать 2 недели. 21 числа выдавали аванс всем кроме меня. Платить не хотят мотивируют что отдадут деньги только по расчету. Имеют ли они на это право?

Здравствуйте, я работала в кофе,официантом,брали на работу без медкнижки,говоря что нужно будет сделать. Так я проработала месяц, получила зарплату, потом прошло еще половина нам дали аванс, и напомнили что нужно делать книжки. Подошло время зарплаты и в день когда ее должны дать нам говорят что те у кого нет медкнижки зарплату не получат пока не медкнижки на что я сказала что если не дадут зарплату нам не за что делать ее. В общем сказали у кого нет денег на книжку пишите заявление на увольнение и досвидание. Я написала, после чего мне начальник сказал что если ты думаешь что ты сегодня получишь расчет то ты ошибаешься. Прошла неделя мне отдали часть сказав что больше пока нет. Зарплата была оклад + %от продаж,процент за январь отдали а оклад нет, и за половину февраля вообще нечего. Теперь прошла еще неделя и позвонив узнать когда мне отдадут остальное мне сказали что денег нет, а когда я сказала что значит нет я их заработала и мне нужны мои деньги я услышала кучу криков в ответ и бросил трубку. Работала не официально не каких трудовых договоров не было. Что теперь делать ?как забрать деньги?! И может ли он вернуть не все в только процент? Заранее спасибо.

Здравствуйте! У меня такой вопрос. 12 января написала заявление о увольнинии отработав 2 недели я не получила расчета. Мне сказали что расчет будет в аванс перечислен, аванс 28 января,но так ни чего не перевели. Зарплата 13 февраля т.е в следующем месеце. Когда должны все таки меня рассчитать?

Здравствуйте. Вопрос такой. Допустим, даты выплаты аванса и зарплаты в компании - 25е число и 10 число соответственно. Я устроился на работу с 26ого числа, но аванс мне платят 25ого числа уже следующего месяца. Т.е. первая выплата спустя почти целый месяц после начала работы. Хотелось бы узнать, как должны выплачиваться в таком случае аванс с зарплатой.