1С

Я подаю уведомление в РКН (Роскомнадзор) о хранении ПД (персональных данных). Так как я являюсь ИП и работодателем, я собираю ПД работников и вынужден подать уведомление. В качестве бухгалтерской программы и программы кадрового учета я использую систему Контур Эльба. В форме уведомления РКН есть пункт о месте хранения ПД, в том числе адрес ЦОДа (дата-центра), где хранятся данные о сотрудниках. И, например аналогичная Эльбе облачная система 1С у себя пишет: В уведомлении необходимо указать места хранения всех баз данных, в которых вы осуществляете обработку персональных данных, например дополнительно указать место хранения персональных данных работников при использовании программного обеспечения «1С». 1C дает четкие инструкции по заполнению анкеты, и указывает адрес: Для 1С:ГРМ указать следующие данные: Адрес ЦОД: г. Москва, проспект Мира, 105, стр. 6. Организация ответственная за хранение: ООО «ВК», ИНН 7 743 001 840, ОГРН 1 027 739 850 962. место нахождения: Российская Федерация,125 167, г. Москва, Ленинградский проспект, дом № 39, строение 79 Оригинал: https://v8.1c.ru/news/do-30-maya-2025-podayte-uvedomlenie-v-roskomnadzor-ob-obrabotke-personalnykh-dannykh.htm Я пытаюсь добиться от Контура аналогичной информации о месте хранения ПД моих сотрудников (адресе их дата центра), но они мне отказываются её предоставить. Их ответ: СКБ Контур не предоставляет ЦОД как услугу и не является владельцем ИСПДн (информационных систем персональных данных) клиентов. Контур предоставляет доступ к облачному ПО, которое может быть частью ИСПДн клиента. При этом сама ИСПДн формируется и контролируется клиентом, как оператором ПДн. В уведомлении необходимо указать данные ваших ИСПДн (адреса своих рабочих мест, серверов или юридический адрес своей организации — то есть места, откуда сотрудники осуществляют обработку данных в ваших ИСПДн). Но это честно говоря какая-то чепуха, так как данные совершенно точно хранятся на их серверах, а не на серверах моей организации, у меня нет серверов. Я имею доступ к их облаку из любой точки мира через веб браузер с любого компьютера, или смартфона, и могу увидеть данные по сотрудникам, а значит данные у них хранятся на их серверах. И у этих серверов есть какой-то дата-центр с конкретным адресом. Это и требует Роскомнадзор. Он требует указать кто ответственен за хранение ПД сотрудников, какая организация, её реквизиты и адрес, а также адрес дата-центра. (вот скрин из анкеты Роскомнадзора) Собственно хочется понять кто прав, и если прав я, то как мне Контуру правильно аргументировать, что эту информацию мне предоставить должны?

Добрый день, хотим обратиться в суд о взыскании задолженности. Описание ситуации: Между нами и заказчиком был заключен договор поставки, образовалась задолженность которую заказчик оплачивает но непонятным нам образом. В течение прошлого года ему были выставлены счета за отгрузку товара в том порядке в каком он делал заказ, но при оплате заказов заказчик указывает в платежном поручении что он производит оплату по договору и конкретным счетам, при этом, сумма которую он оплачивает не совпадает с реальной суммой указанной в выставленном нами счете, то есть он оплачивает часть суммы. Например: оплата по счету №1 от 11.11.2024, №3 от 12.12.2024, оплата по договору №1 от 01.01.2024. Досудебная претензия была направлена заказчику месяц назад заказным письмом с уведомлением о вручении, которую он отказывается получать на почте, то есть данное письмо вернется к нам обратно. Оплату заказов он производит регулярно, но задолженность продолжает накапливаться, так как мы не можем конкретизировать какие он оплачивает счета, в 1С ничего не совпадает. Как при этом взыскать задолженность в судебном порядке и стоит ли вообще обращаться в суд?

У меня ИП, пришли с контрольной закупкой налоговая, их обслужили, чек выбили, но они выписали повестку руководителю прийти на следующий день. Я пришла, мне сказали, что они не могут написать положительный ответ ссылаясь на систему, что должны сделать какую нибудь причину нарушения наказания на предупреждения и напишут , что якобы не был выбит чек. У меня есть в кассе и выбитый чек и возврат выбит, у них был наличная оплата. В 1С всё зафиксировано и есть видео с камер их время прихода и ухода. Они были без камеры. Сейчас просят корректировочный чек, постановление мне не дали. Что делать?

Здравствуйте, работаю на время декретного отпуска осного работника, в должности заведующей продуктового склада (больница, пищеблок), до окончания моего расторжения трудового договора, осталось 4 месяца. Т. Е. До 08.08.2025г. Главный бухгалтер в принудительном порядке, заставляет начать работу в 1с программе, но никаго обучения, не помощи в этом не оказывает. Могут ли они лишить меня, премий, каких-то доплат, если я отказываюсь работать в этой программе, ведь смыла нет, мне самой покупать курсы за свой счёт, если самое короткие курсы 3 месяца?!

Здравствуйте. В магазине запчасти ревизия была последний раз 7 лет назад, и вот недавно провели новую. Обнаружили недостачу , вешают на меня. З это время сменилось ИП примерно как пол года. 1с Далион сам хозяин делал раз в месяц потом 2 раза в месяц выгрузку кассы. Мог без меня зайти взять деньги в кассе.

Здравствуйте. Имеет ли право предприниматель изминить цену прошлого привоза на остатки товара, если этот же товар пришёл уже по новой цене с удорожанием? Пришёл клиент и сказал, что есть закон о том что мы должны сначала продать товар старого привоза по старой цене, а когда он закончится выставить новый. (Тут не идёт речь о не смененом ценники, тут вопрос про старую партию товара с хорошим сроком годности.) Если это действительно так, то поясните как же тогда вести учёт и приёмку нового товара в 1С особенно, если сейчас касается требованиям приёмки товара в указаные сроки по честному знаку и документов в ЭДО.

Добрый день! У меня есть ИП. По нему происходит удержание 50% ЗП. У меня 2 работодателя - соответственно с двух ЗП. Информация об остатке долга у моих работодателей разная в силу того, что в 1С у каждого забита цифра долга и от нее бухгалтер «отнимает» удержание. На гос услугах есть актуальная сумма моей задолженности по этому ИП. Может ли мой работодатель оплатить только оставшуюся часть долга (чтобы потом не писать писем о возврате излишне уплаченных средств) согласно данным с гос услуг? Понесет ли мой работодатель наказание? Сумма точно актуальная (проверяла - в день выплаты ЗП на сайте госуслуг - обновляется в этот же день)

Здравствуйте. Я пенсионер (64года). Занимаюсь репетиторством. Веду курсы по бухучету и 1С без привлечения работников. Самозанятая. В собственной квартире - жилом помещении (единственный собственник). Нареканий со стороны других жильцов нет, так как дом старый и вход у меня отдельный. Коммунальщики заставляют меня платить за свет по тарифам нежилого помещения. Но я не хочу переводить его в нежилое. И по закону я имею право заниматься коммерческой деятельностью в собственном жилье. Скажите пожалуйста, на кание законы и нормы я должна ссылаться, доказывая им, что я не хочу переводить свое жилье в нежилое помещение и имею на это право.

Вопрос по обработке и хранению персональных данных. Мы занимаемся сдачей инструмента в аренду, документы оформляем через Битрикс 24 СРМ, процедура : Берем у человека паспорт ,заносим данные в срм систему ФИО ,когда и кем выдан, номер паспорта. дата рождения, прописка. В договоре у нас прописан что клиент дает согласие на обработку персональных данных, вопрос ? Кто является оператором в Роскомнадзоре , кто должен регистрироваться ? если Битрикс 24 то должны ли они нам дать агентский договор ,или как это должно выглядеть в целом? Согласно статьи 22, ч.2 пункту 8 - Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных: в случае, если оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации; насколько я понимаю: 1С, Битрикс 24 или любая другая СРМ-система - является средством автоматизации?

Добрый день. Вызвали в налоговую по уведомлению, где инспектор обнаружил несоответствие количества касс и трудоустроенных сотрудников с 2021 по 2024 год. Касс 4 (3 торговые точки, на одной 2 кассы), сотрудников было 2 или 3, в разное время по разному. Признались, что не устраивали из-за текучки кадров. Инспектор предложил добровольно устроить 2 сотрудников с минимальной зарплатой задним числом с января 2023 года, уплатить взносы, пени и сдать отчеты . Некоторые бухгалтера рекомендуют без предписания ничего не делать и не устраивать сотрудников задним числом, опасаясь штрафов и дополнительных проверок со стороны СФР. И предлагают устроить всех неустроенных, с настоящего времени. Возможно, у вас есть опыт решения подобных ситуаций? Как лучше поступить? Ситуация усложняется тем, что в 2023 году бухгалтерию вела подрядная организация в 1С (базы ЗУП у меня сохранены), и подать отчеты коррекции будет сложно. С 2024 года начали вести в Эльбе. Предполагаю, что в Эльбе это получится сделать без проблем, но только за 2024 год. Налоги УСН, Патенты, торговый сбор всегда платили во время и без просрочек. Кассовую дисциплину соблюдаем. Других нарушений быть не должно. 22 февраля

Я работал неофициально в фитнес клубе. Никаких документов перед принятием на работу я не подписывал. зп не выдают уже за октябрь месяц. Моя зарплата зависела от моих продаж, которые считались в программе 1с. когда я уже не ходил на работу , руководитель написал в общую группу написать все свои продажи в эксель таблицу я этого не сделал и зарплата посчиталась не с 10 продажами а всего лишь 2. меня. я работал без обучения и меня по незнанию работы оштрафовали на 13 тысяч

Маркировка саморекламы на своих же каналах. Надо ли делать? Вопрос по маркировки рекламы собственных услуг/товаров на собственных площадках! ОПИСАНИЕ МОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: У меня ИП (УСН) без сотрудников. Занимаюсь удаленным консультированием по 1С, есть канал на нескольких площадках (TG, vk, youtube, дзен) и просто сайт. На них публикую контент по учету в 1С. Там же предлагаю свои платные продукты (их 3 вида): - услуги консультирования по 1С - продаю доступ к моему Мастер-классу по тематике, связанной с НДФЛ в 1С - ещё продаю ежемесячную подписку на мой же закрытый контент также по тематике 1С ВОПРОС: должен ли я маркировать публикации (которые делаются на моих же каналах/группах), связанные со скидками (акциями, промокодами) на мои собственные товары и услуги? Опасно ли использование слов СКИДКА, ПРОМОКОД, РАСПРОДАЖА, АКЦИЯ и т.п? Есть ли прецеденты, со штрафами за рекламы собственных товаров и услуг БЕЗ маркировки? Вопрос возник, так как периодически делаю скидки (в бухгалтерский отчетный период) на эти свои продукты. Технически на сайте скидка реализована через ввод ПРОМОКОДА, а информацию о том, что начал действовать ПРОМОКОД даю через посты в своих каналах/группах или прям в видеоматериалах, которые там же публикую. Является ли это рекламой, которую надо маркировать? Также планирую выдавать ПРОМОКОД на свой платный контент через чат-бот в TG, куда новые подписчики будут приходить из VK-рекламы и Яндекс-рекламы по рекламе бесплатного мини-курса (знаю, что эти площадки автоматом маркируют рекламу, но вот то, что я потом выдаю в боте ПРОМОКОД на другой продукт является ли отдельной рекламой или нет?) Аналогичный вопрос. Является ли это рекламой, которую надо маркировать? Есть ли прецеденты, где штрафовали за отсутствие маркировки саморекламы в похожих ситуациях?