1С

Здравствуйте! Вопрос по УСН доходы минус расходы для ИП, такая ситуация, предприниматель оплатил с р/сч рутокен для программы 1с, но его не оказалось в наличии и компания вернула деньги. Нужно ли показывать эту сумму в расходах и доходах при заполнении декларации?

Здравствуйте! Сыну 17 лет. Катаясь с другом по лесу заехали в район поселковой свалки перед въездом на которую стоял бутафорский домик для сторожа. Свалка по закону должна охраняться, более 2-х лет назад была поставлена сторожка для отвода глаз, но сторожа в ней никогда небыло. За это время по нему и из ружей стреляли, выбили окно и имелось множество других повреждений. Стоял он рядом с крупногабаритным мусором и сын с другом в полной уверенности, судя по виду этой сторожки, что ее привезли на утилизацию завалили его пиая ногами. Когда сына с другом вызвали в полицию то, в полной уверенности что с ними просто проведут беседу по поводу мелкого хулиганства покаялись и рассказали все как есть. Участковый вполне дружелюбно их пожурил и убедил что их шалости ограничатся небольшими административными штрафами. Но уже на следующий день оказалось что у этого хлама есть хозяин который покупал его по начальной версии за 150т.р. и доставил на место свалки за 200т.р.. Счастливый заявитель оценил сумму причиненного ему ущерба в 350т.р.. Еще через день, узнав что стоимость доставки не учитывается в сумме причиненного ущерба, заявитель предоставил какую то выписку из "1С" подтверждающую сумму покупки в 170т.р. плюс НДС. Стоимость покупки чудесным образом выросла из 150т.р. до 215т.р.. Так как сын несовершеннолетний, то на составление протоколов пригласили и меня. На высказанное мной подозрение что кто то явно пытается продать мне какой то мусор по явно завышенной цене, в полиции меня пытаются убедить что вещь действительно этих денег стоит и даже показывают какие то фотографии из интернета добротных каркасных бытовок с соразмерными ценами. Я знаю, что по факту расстрела и повреждений этой сторожки в 2022 году тоже проводилось расследование и явно была указана какая то приличная сумма ущерба, но об этом даже никто не упомянает. Могу ли я как то потребовать дать мне ознакомиться с материалами прошлого дела, если оно пересекается и с моим? Какие документы я могу потребовать предоставить заявителя юрлицо подтверждающие факт приобретения данной сторожки? Могу ли я потребовать ( попросить) какие то документы у продавца этой сторожки? Название фирмы-продавца есть в распечатке из "1С", как сказали в полиции. И вообще является ли эта распечатка подтверждающим факт покупки документом?

Добрый день. Подскажите, как поступить в сложившейся ситуации чтобы и вернуть клиенту деньги и не взыскали с нас деньги. У нас ИП на УСН доходы. Договорились устно и в мессенджерах с ООО о поставке товара по предзаказу - товар едет около недели, закупается под клиента. Посчитали итоговую сумму, согласовали (тоже устно) и выставили счет на всю сумму, клиент оплатил. Счет используем типовой из 1с и в нем не прописаны сроки, но есть такой текст в шапке "Внимание! Оплата данного счета означает согласие с условиями поставки товара. Уведомление об оплате обязательно, в противном случае не гарантируется наличие товара на складе. Товар отпускается по факту прихода денег на р/с Поставщика, самовывозом, при наличии доверенности и паспорта.". Договор при этом не подписали. Спустя несколько дней выяснилось, что клиент хочет скорректировать заказ и мы поняли, что не сможем поставить товар на таких условиях так как нам это не выгодно. Попросили клиента прислать заявление на возврат чтобы вернуть оплату по этому счету. Клиент просит от нас письмо с указанием причины отказа от поставки для того чтобы на него не наложил санкции его заказчик. Не хочет присылать заявление на возврат пока не пришлем ему письмо с причиной отказа от поставки. Спасибо

Здравствуйте! Такая ситуация, организация ООО работает в программе в 1С, пришел новый бухгалтер и решил исправить все ошибки прошлых лет, и за 6 лет сделал закрытие месяцев. Сейчас время сдавать бух. баланс, а показатели не сходится кардинально с прошлым годом, еще и обнаружен убыток с прошлых лет и строка Капитал и резервы отрицательная. Как быть и как сдавать баланс? Хотели бы вести конечно по верным данным год и сдавать отчетность честно.

Добрый день, работаю продавцем. Уже 2-ой месяц. Работаю официально, вот тут, на второй месяц зарплаты, мне дают очень маленькую зарплату, тоесть не ту которую обещали. Услышала от Старшего менеджера, что мне урезали 9000 тысяч, за что не понятно. Сказали сегодня посмотрим. Но как я поняла, у нас есть в магазине, пару холодильников, где если срок годности истёк, это списывают на продавца, и хотела бы узнать, это вообще законно? Ведь возможно я и документы подписала, но по договору смотрела, написано что материальная ответственность, только за ущерб, но мы же не просрочиваем продукт. Плюс есть штрафы, но мне пока их не делали, как я поняла придумывают они сами, потому что они все больше и больше. Мол, если в кассе больше или меньше, 5-15 рублей, то 2000 штраф на тебя. Поэтому мы всегда считаем кассу. Опоздание, так же 2000 штраф, с первой неделе работы, после 3-х дней, мне уже начали, грубо говоря угрожать. Хотела бы узнать вот подробнее вообще законно ли все это, потому что официально работаю второй раз только, хотелось бы чтобы все по справедливости платили. И да работаем мы ещё по 15 часов. В 1с отмечают 8-ми часовую, остальные часы «незаконные» пишем как индивидуальный режим. В прошлом месяце, первой зарплате, получила наличными и на карту. Как я поняла, наличные, это за те часы были.

Добрый день. 7 ноября 2022 устроился старшим программистом 1С в Москве за 120 т.р. на руки. До этого три года не работал по специальности, большого выбора не было, пришлось устроиться на серую з/п: 30 т.р. на карту, 90 т.р. в конверте. Когда понял, что фирма меня не устраивает, уволился - 20 февраля 2023. При расчете работодатель отказался выплатить мне черную часть з/п за январь и февраль, т.е. 160 т.р. Что можно предпринять для возврата денег и привлечения работодателя к ответственности? С уважением, Вадим

Сотрудником склада был не верно загружен в программу 1С товар, который в последствие был продан клиенту так как указан в программе. После продажи обнаружилась ошибка, клиент требует возврат. Но возврат переложили на сотрудника продавшего этот товар и работодатель требуют возврат из собственных средств. Это законно?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, как исправить ошибку. Сотрудник подал заявление на ведение ТК в бумажном виде. В 1С было выбрано ошибочное заявление на ведение ТК в электронном виде. СЗВ-ТД уже сдан и принят, т.к. дата подачи заявления - декабрь 2020 года. Ошибку обнаружили в январе 2022 года. Возможно ли отменить данные об ЭТК и подать корректное заявление? Будет ли выписан штраф организации?

Добрый день. Работаю на пищевом заводе транспортным диспетчером. Моя работа заключается в оформлении документов. 4 года назад при сокращении штата нам навязали кассу для оплаты частных покупателей. При этом обучение как такого не происходила. Просто сказали куда нажимать, 2022 году мы перешли на программу 1С. Так же для работы кассы обучение не проводилось, все делалось методом тыка. в 2023 году у нас вышла недостача в районе 350 тысяч рублей. Бухгалтерия ни разу ни за 2022 год ни за предыдущий ни разу не проверяла ни нашу работу , ни работу самой кассы. Теперь приказом хотят удержать с нас ( 4 человека диспетчеров) эти 350 тысяч. хотели подтвердить документально , что мы не брали эти деньги, но оказалось, что архив у нас ведется только с августа 2022 года, все остальные бумаги выкинуты. Вопрос могут ли удержать эти деньги с нас, и что нас может ожидать при увольнении?

Здравствуйте. По профессии я программист. Занимаюсь семейством программ 1С Предприятие 8. Могу ли я оказывать консультации по использованию данной программы 1С и дорабатывать данную программу в качестве самозанятого? Т.е. делать всё что делают так называемые фирмы франчайзи партнеры 1С, но платить налог на профессиональный доход?

Я 2-а года работал в компании Х. Компания на рынке давно, более 10 лет. Занимается оказанием бытовых и спортивных услуг. Оформлена как ООО Я работал на руководящей должности, руководил одним из сегментов компании со штатом не более 20 человек. Сегментов всего 4-и все в одном ООО. Надо мной был генеральный директор, который ставил подписи в большинстве документов, приказы, утвержденные договора и т.д. и ЛПР который является соучредителем данной компании и с кем я согласовывал все финансовые решения. Закупки, заключение договоров поставок (поставляли нам). В мои обязанности входило: 1. Управление персоналом моего подразделение. 2. Хоз.закупки (просто контроль, чтобы все вовремя докупали на склад, и проведение инвентаризации) 3. Расчет заработной платы в таблице эксель. 4. Разработка рекламных акций. 5. Разработка и внедрение новых услуг. 6. Ставил подписи в заявлениях на отпуск моих сотрудников, но не в приказе (водчина ген.директора). Касательно пункта 3. Расчета ЗП. Хотел бы сразу уточнить как проходил этот процесс. На основании оказанных услуг, я рассчитывал ЗП согласно утвержденному ЗП прайсу (утвержден не мной, а Ген.директором и согласован ЛПР-учредитель). Далее этот расчет в эксель таблице, я отправлял Глав.бух - она ее сверяла со своими показателями в 1С, если они сходились - на этом наша переписка останавливалась. Если нет, вносили коррективы, начинались перерасчеты и дальше итог. Данная переписка и обмен таблицами проходил по электронной почте. С моей личной почты на ее корпоративную. После этого глав.бух без моего участия в процессе, направлял эту табличку с зп моего подразделения ЛПР-учредитель на согласование. Он согласовывал и далее происходило начисление ЗП. Часть на карту, часть налом (предусмотрено трудовым договором). Нал сотрудники получали у глав.бух под роспись в ведомости. ВАЖНО!!! Расчет налоговых отчислений: НДФЛ — налог на доходы физических лиц Взносы на пенсионное страхование Взносы на медицинское страхование Взносы на социальное страхование Взносы на травматизм Производил глав.бух без моего ведома и участия. Размер этих отчислений мне был неизвестен на протяжении 2-х лет. В мои обязанности это не входило. Так как глав.бух мне не подчинялся, а подчинялся ген.диру и ЛПР-учредитель. Так же согласование этих отчислений, размер начислений глав.бух согласовывал с Ген.дир и ЛПР-учеред. Перечисления налогов в соответ.органы так же совершал глав.бух. Т.е. я прямого участия в этих действиях не принимал. Так уж вышло, что мы с данным работодателем очень плохо расстались. И при увольнении он выплатил часть причитающихся мне денег согласно нашему трудовому договору. И выяснилось, что за все 2-а года он не доплачивал за меня налоги (не то, чтобы я сильно рассчитывал на пенсию, но все же причитающиеся мне деньги). Предполагаю что он так же не доплачивал налоги за всех сотрудников компании. Порядка 40 человек. Мирно договориться не получилось. Досудебная претензия то же не дала результата. В данный момент у нас идет суд в первой инстанции, думаю процесс затянется. и не уверен, что он даст тот результат. Об этом уже консультировался с трудовыми юристами. В чем мой вопрос? 1. Я думаю подать заявление в налоговую о проверке. Но опасаюсь так как я занимал не самую высокую должность но все же руководящую. Если входе налог.проверки будут обнаружены нарушения, есть вероятность, что я то же попаду под меч Фемиды. Вопрос: На каких документах не должно стоять моих подписей, чтобы меня не задело? На что другое обратить внимание? 2. Вопрос. Есть ли в РФ практика, заключения соглашения/договора с налоговым инспектором. Условно, я готов дать показания, содействовать со следствием в качестве свидетеля и предоставить материалы которые указывают на сокрытие налогов мои работодателем. При этом в ответ налоговый инспектор предоставляет мне гарантию в рамках договора, что я за активное содействие не получу срок или отделаюсь условным наказанием или штрафом? Для чего мне нужна проверка? Гражданский иск о не доначислении мне ЗП в первой инстанции в дальнейшем будет переноситься по ходатайству, до тех пора пока не будет закончена налоговая проверка. После окончания этой проверки, часть ее результатов касающаяся меня будет приобщена к гражданскому делу и предоставлена в суд как доказательство недоплаты мне ЗП бывший работодателем.