Целевое обучение

Заключила договор о целевом обучении со ст. Сальск С-К ж.д. Получила диплом. Хочу перевестись на Туапсинское дцс в связи с браком и изменением прописки по месту жительства мужа. Могут ли мне отказать? Чем мне руководствоваться при согласовании перевода, чтобы точно перевели?

В июле 2021 года заключила договор о целевом обучении. Я закончила обучение в этом году и пришло время отработать целевое. Директор школы не против меня отпустить,но к сожалению, в договоре прописано,что мы не сможем расторгнуть договор по согласию сторон. Я открыла положение о целевом обучении и оно не запрещает мне расторгнуть договор по соглашению сторон. Возможно,я не правильно смотрю. Пожалуйста, помогите разобраться!

Добрый день . В сентябре 2019 года я поступила на целевое обучение в медицинский университет, но спустя месяц отчислилась . Спустя почти 6 лет мне приходит такое письмо. Должна ли я выплатить штраф ? И почему спустя столько лет, а не сразу меня об этом уведомили и подали иск ?

Здравствуйте, собираюсь поступать в ординатуру и мне необходимо пролонгировать договор о целевом обучении непосредственно на ординатуру. Заказчиком является комитет по здравоохранению спб. В самом договоре не прописана возможность пролонгации, в приемной комиссии требуют наличие доп. соглашения. Как мне это соглашение оформить с заказчиком?

Здравствуйте. В 20 году я поступал по целевому договору в вуз и сейчас выпустился. Хочу сменить заказчика целевого обучения на фирму, в которой сейчас работаю. Изначальным заказчиком выступает АО "Российские космические системы", а сменить я хочу на своего работодателя ООО "СТЕПЛАЙФ", который является резидентом сколково. Как это возможно сделать и возможно ли. Скан договора и дополнительного договора, который был составлен в связи со сменой образовательной программы, приложил

Здравствуйте! У нас в Удмуртии есть сеть аптек под названием «Госаптека». В 2018 году я заключила договор на целевое обучение с ГУП УР «Аптеки Удмуртии», после чего должна была отработать 5 лет в аптеках этой сети. Но так вышло, что перед получением диплома в 2023 году меня взяли на практику в одну из этих аптек, но которая относится к ГУП УР «Фармация». Я так понимаю, у них юридически оформлено как два предприятия, но директор один Егоров К.И. Позже получила диплом и осталась работать в этой же аптеке. Через год ушла в декрет, в котором нахожусь с сентября месяца. Такие вопросы: 1. Идет ли стаж, находясь в декрете? 2. И действует ли договор, если в итоге я не работала в ГУП УР «аптеки удмуртии»? 3. Что мне делать после окончания декрета, выходить в данную сеть не очень хочется.

Здравствуйте! Сын учился по целевому договору, из-за конфликта с преподавателем планирует переход в другой вуз на эту же специальность, но уже на договорной основе, т.к. вакантных мест бюджета нет. Кроме обучения мер поддержки не получал. Какой штраф он должен будет выплатить?

Могу ли я отказаться от отработки целевого направления, если работодатель по договору должен был выплачивать проезд до места учебы и обратно 500 рублей раз в квартал. За 4 года обучения ни разу не выплачивали. Договор был заключен в 2021 году. Куда обращаться И может ли работодатель отказать мне в месте, если нет ставки для меня? Бывает какой-то письменный отказ?

Здравствуйте, училась по целевому договору год. Из-за долгов по учебе отчислили и выписали штраф. Дали год на выплату учебной организации. Прошел почти год, а выплатить не получилось, не было работы. Можно ли запросить рассрочку еще на один год?

Обучаюсь по целевой квоте, в договоре несоответствие в направлении образовательной программы. Завод, на котором я должна отрабатывать практику и последующие 3 года после обучения, банкротится, не выплачивает заработную плату сотрудникам, не исполняет обязанности, прописанные в договоре. Да и в принципе за мое обучение не платят ни завод, ни администрация. Как быть? Что делать?

Мой сын - студент-контрактник, т.е. по окончании учебы он обязан минимум три года отработать в компании, оплачивающий обучение. Но на тот момент ему еще не будет 27 лет, а действие отсрочки, связанное с учебой, закончится, т. е. его могут призвать в армию, и он не сможет выплнить свое обязательство по договору. Не потребует ли компания неустойку за невыполнение условий договора? И вообще, как решается вопрос в таких случаях?

Добрый день, заключила целой договор в 2019-ом году на обучение. Хотелось бы его расторгнуть, но не совсем понятно какую сумму требуется возмещать. В договоре указано, что возместить нужно "меры поддержки", но что под этим подразумевается?