Добрый день! Руководитель организации хочет мне вручить уведомление об изменении моей должностной инструкции! Могу ли я не подписывать уведомление и если да, то на, что я могу ссылаться мотивируя свой отказ от подписи в уведомлении!

Здравствуйте. На работе выдали Уведомление работника о сокращении численности (штата) организации и отсутствии вакантных должностей. Я хочу уволиться по сокращению. Но, работодатель говорит, что я могу уволиться только по собственному желанию, так как позже они выпустят уведомление о не действительности уведомления о сокращении. Смогу ли я уволиться по сокращению, если не буду подписывать новых уведомлений и договоров?

Официальное тудоустройство действующего военнослужащего по контракту . В какие организации и на какие должности возможно устроиться? Необходимо ли военнослужащему или организации уведомлять мо РФ о трудоустройстве? Если необходимо уведомлять то какие предусмотрены штрафные санкции за то что не было произведено уведомление? В случае трудоустройства в гражданские организации, справки о доходах представляются совместно со справками из МО РФ? Допустим для оформления кредитов и тп .

Могут ли возникнуть проблемы при выезде за границу, если год назад уволилась с работы, на которой был оформлен допуск к гостайне по третьей форме? Работала год. Нужно ли уведомлять бывшего работодателя?