Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «трудоустройство выпускников»
Можно ли взыскать оплату за обучение, если в городе нет работы по новой специальности?
У меня к вам вопрос как к юристам, связанный с образованием. Я окончил техникум и получил среднее профессиональное образование по совершенно новой специальности и новой квалификации.
Скажу сразу: город у нас немаленький (большой), но работы по данной специальности в нём вообще нет. Более того, в городе отсутствует даже возможность трудоустройства по смежным или близким специализациям, что делает ситуацию ещё более проблематичной. Обучение было платным.
Неужели Министерство образования при создании новой специализации в техникуме не должно было подготовить рабочие места по этой специальности? Если нет работы, зачем тогда вообще открывать такую новую специализацию в городе?
Можно ли обратиться в суд и взыскать денежные средства за обучение, то есть компенсировать ущерб? Ведь образование получено, а работы по этой специализации, включая смежные направления, в городе нет. Что говорит закон об образовании в таком случае? Возможно ли каким-то образом защитить свои права как выпускника, который оказался в такой сложной ситуации?
Что делать при отсутствии ставки для отработки по целевому обучению в музее?
Здравствуйте! Я отучилась на историческом факультете по целевому и должна после обучения вернутся в музей отработать. Работодатель по приходу в музей сообщила мне, что свободных ставок у нее нет и я ей как сотрудник не нужна, меня это устраивает, но как нам поступить в этом случае правильно с юридической стороны?
Бывает какой-то письменный отказ?
Могу ли я отказаться от отработки целевого направления, если работодатель по договору должен был выплачивать проезд до места учебы и обратно 500 рублей раз в квартал. За 4 года обучения ни разу не выплачивали. Договор был заключен в 2021 году. Куда обращаться
И может ли работодатель отказать мне в месте, если нет ставки для меня? Бывает какой-то письменный отказ?
Является ли служба мужа‑военнослужащего основанием для расторжения целевого договора?
Добрый день, девушка окончила педагогический ВУЗ и должна отрабатывать сейчас целевое направление. Я являюсь военнослужащим, который служит не по месту отработки направления. Является ли это основанием для прекращения договора о целевом направлении?
Имеют ли преподаватели право требовать справку о трудоустройстве и распределять выпускников?
Через 2 месяца получаю диплом высшего образования, возникла такая проблема, что преподаватели начали требовать справки с места работы о том, что мы уже работаем либо вызова, что нас возьмут на работу. Если не принесём, сами предлагают работу и распределяют по районам. Говорят «кто подчиняться не будет - будут неприятности».
Вопрос, обязаны ли заставлять и вообще имеют ли право так делать? А вдруг я хочу отдохнуть после учебы? Что будет, если не принести справку и игнорировать?
Можно ли говорить о том что это не соответствует тому образованию, которое получил?
Здравствуйте! Обучаюсь по целевому договору, в котором написано, что я буду работать в соответствии с полученной квалификацией
Обучаюсь в направлении химическая технология, специалитет, высшее образование
Моя знакомая тоже окончила это направление и тоже по целевому, в итоге сейчас ее устроили лаборантом, так как мест свободных инженеров не оказалось.
Скажите, соответствует ли это полученной квалификации? Можно ли говорить о том что это не соответствует тому образованию, которое получил?
Приезжаю, говорят, у вас 2 месяца каникул, приезжаю через 2 месяца, говорить до праздников приезжайте и так постоянно
Здравствуйте. Обучалась в медицинском университете по целевому договору. Уже четвёртый месяц не могу добиться, чтобы меня трудоустроили. Приезжаю, говорят, у вас 2 месяца каникул, приезжаю через 2 месяца, говорить до праздников приезжайте и так постоянно. По срокам указанным в договоре, время уже истекло. Официально мне не отказывают, а лишь кормят завтраками «подождите пока сотрудника уволим»
Ищете ответ? Спросить юриста проще