8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение

Последние вопросы по теме «сокращение»

Фильтры
Трудовое право
10мес, подхожу ли я под сокращение?
На работе оргштатные сокращения,увеличение будет 1 февраля, на этот момент ребёнку 2.10мес, подхожу ли я под сокращение?
, вопрос №3176281, Вера, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я, и в каком виде это должно быть, подать заявление работодателю о сокращении по соглашению сторон на основании п.4 ст.318?
В бюджетной организации расположенной в районах крайнего севера, происходит реорганизация путем слияния трех учреждений, (сокращение штата). Могу ли я , и в каком виде это должно быть, подать заявление работодателю о сокращении по соглашению сторон на основании п.4 ст.318? Будет ли это правомерно.
, вопрос №2822484, анна, г. Норильск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Как будут рассчитывать средний заработок для выплаты компенсаций
Попадаю под сокращение по пункту 2 статьи 81, до этого был на больничном 6 месяцев, перед больничным был в отпуске 1 месяц, а до отпуска был простой по вине работодателя. как будут рассчитывать средний заработок для выплаты компенсаций
, вопрос №3170960, Александр Фирстов, г. Омск
289 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Как получить компенсацию в данном случае?
В филиал компании СДЕК в США, который называется CDEK Forward, расположенный по адресу: 101 Lukens drive suite H, New Castle, Delaware (DE) 19720 с генеральным директором Овсепом Осипяном, 4.01 и 5.01 поступило 2 посылки, которые приняло лицо, оставившее подпись Lin на почтовой накладной.( подтверждения доставки с подписью прилагается) Посылка от 5.01 была принята сотрудником компании, посылка от 4.01 стоимостью 17861 рубль( 236,57$ США) по их словам не приезжала к ним на склад, однако у службы доставки UPS есть подтверждение по обеим посылкам, совпадает подпись и имя сотрудника (или его сокращение). Компания СДЕК в своём официальном аккаунте в Instagram подтвердила, что не получала посылку. Так же как в сообщении электронной почты был направлен ответ о том, что они ее не нашли. Им был направлен запрос о предоставлении информации с камер видео-наблюдения, для подтверждения факта не получения посылки. Данные предоставили за 5.01, а не 4.01. И наличие посылки на складе не подтвердили. Отправитель посылки подтвердил информацию о доставке, полученную от транспортной компании, предоставив все необходимые документы. Как получить компенсацию в данном случае?
, вопрос №3170940, Александр, г. Москва
Трудовое право
Попадаю под сокращение по пункту 2 статьи 81, до этого был на больничном 6 месяцев как будут рассчитывать средний заработок для выплаты компенсаций
Попадаю под сокращение по пункту 2 статьи 81, до этого был на больничном 6 месяцев как будут рассчитывать средний заработок для выплаты компенсаций
, вопрос №3170865, Александр Фирстов, г. Омск
Военное право
Могу ли я уволиться по ОШМ начальство говорит, что это невозможно
Здравствуйте, вопрос заключается в увольнении из рядов ВС РФ по ОШМ(офицер 6 лет выслуги). Ситуация такая, что моя должность попадает под сокращение 10 тариф, и предлагают мне должность в том же подразделении 11 тариф. Могу ли я уволиться по ОШМ( начальство говорит, что это невозможно.)
, вопрос №3167830, Кирилл, г. Ростов-на-Дону
Социальное обеспечение
На момент увольнения 45 лет не была, но было сокращение штатов?
Здравствуйте, могу ли я пойти на пенсию по смежному стажу, если 17 лет в милиции и 8 гражданского. На момент увольнения 45 лет не была, но было сокращение штатов?
, вопрос №3167615, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Вправе ли работодатель изменить выходной на рабочую смену без согласия сотрудника?
Ознакомили с графиком сменности на январь 20 декабря. Стоят все выходные ( сокращение сотрудников с 10.01). Сегодня ознакомили с нарядами до 04.01, стоят рабочие смены. Вправе ли работодатель изменить выходной на рабочую смену без согласия сотрудника?
, вопрос №3166414, Алексей, г. Москва
Трудовое право
После сокращения меня приняли на эту вакантную должность на срочный договор, со сроком 1 год, по истечении этого года контракт не продляют
Здравствуйте. Я работала в муниципальном автономном учреждении в должности главного бухгалтера, договор был заключён бессрочный, меня сократили, не предложив вакантную должность заместителя директора по методической работе, хотя мое образование позволяло работать на этой должности. После сокращения меня приняли на эту вакантную должность на срочный договор, со сроком 1 год, по истечении этого года контракт не продляют. Можно ли обратиться в суд и обязать работодателя заключить бессрочный трудовой договор, так как сокращение было оформлено не верно?
, вопрос №3164490, Серафима, г. Москва
Трудовое право
Попал под сокращение, встал на учёт в центр занятости(1раз отказался от предложенной работы сам), получил 2 выплату с предприятия
Попал под сокращение, встал на учёт в центр занятости(1раз отказался от предложенной работы сам), получил 2 выплату с предприятия. В ЦЗ сказали что решение для 3 выплаты не дадут,т.к. я отказался от работы сам. Правомерно ли их действия?
, вопрос №3163754, Александр Кучумов, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, мой парень брал микро займы И не проучилось отдать во время, попал под сокращение, вчера писали, что разошлють его фото с нашим сыном на интим сайты и моей семьи, что делать?
Здравствуйте, мой парень брал микро займы И не проучилось отдать во время, попал под сокращение , вчера писали, что разошлють его фото с нашим сыном на интим сайты и моей семьи, что делать?
, вопрос №3162914, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Работая на вахте в Приморском крае, я попал под сокращение связи окончания объекта, хотя по договору еще остается месяц, должны ли мне компенсировать билет до дому за счет организации
Работая на вахте в Приморском крае, я попал под сокращение связи окончания объекта, хотя по договору еще остается месяц, должны ли мне компенсировать билет до дому за счет организации
, вопрос №3162007, Александр, г. Москва
Трудовое право
Нигде не могу найти, 14 календарных или 14 рабочих дней должно пройти с момента увольнения
Добрый день! Я попала под сокращение. Мой последний рабочий день - 26 декабря. Поскольку 31 декабря по производственному календарю - выходной, у меня остается совсем немного времени, чтобы в течение 14 дне встать на учет в центр занятости. Нигде не могу найти, 14 календарных или 14 рабочих дней должно пройти с момента увольнения. Подскажите, пожалуйста, к чему аппелировать, где прописано, что это именно рабочие или календарные 14 дней?
, вопрос №3160878, Любовь, г. Сочи
489 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Добрый день, скоро моему ребенку исполняется 3 годика, имею ли я право на продление отпуска по уходу за
Добрый день, скоро моему ребенку исполняется 3 годика, имею ли я право на продление отпуска по уходу за ребёнком без содержания оформить, при условии что моя должность на сокращение, в случае выхода из декретного отпуска при достижении 3-х лет в отделе кадров сказали что меня могут сократить сразу или отработав 2 месяца, на работу пока выходить не могу в течении 6 мес, так как у ребёнка задержка речевого развития, часто болеет и не с кем оставить.
, вопрос №3158089, лариса, г. Уфа
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как лучше поступить, чтобы не уйти с основного места работы "бесплатно"?
Я вышла из декрета на основном месте работы, но так же работаю на 0,4 ставки в другой компании на декретном месте. На основном месте предлагают либо написать по собственному, либо по соглашению сторон или подвести под сокращение, так как уменьшают штат, а я "трудоустроена" в другой компании. Как лучше поступить, чтобы не уйти с основного места работы "бесплатно"?
, вопрос №3157681, Ирина, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 21.01.2022