Служебная цель

Работодатель госучреждения требует объяснительную,передавая требование через заведующего отделением,т.е.в устной форме.Поскольку я считаю отношение ко мне предвзятым хотелось бы знать: 1) каким образом поставить в известность работодателя о необходимости разъяснения мне причин требования объяснительной ( в письменной форме );2) может ли он ограничивать меня в сроках написания объяснительной и как это связано с тем,что сейчас у меня выходные дни. Спасибо

Пришел запрос на предоставление информации из ОБЭП. Исполнитель после вручения требует предоставление документов по телефону. Вопрос: какие у нас есть сроки для сбора документов и достаточно ли оснований у сотрудников требовать подобную информацию у нас. Прошу обратить внимание, что запрос не непосредственно на нашу организацию, а общий для всех таксомоторных предприятий. Правомерен ли такой запрос?

Являюсь сотрудником геологического института АН РФ. В поле беру личное охотничье ружье для самообороны отряда (я начальник). Инспекция изымает лежащее в чехле в автомашине ружье - нахождение в охотугодьях без лицензии. Можно было бы и лицензию купить какую-то, но у меня район работ 1500 на 500 км и на всех бурундуков денег не хватит. Можно ли сделать личное оружие на время командировки служебным, хотя бы на территории края.

Здравствуйте! Директор школы устроила своего сына учителем обществознания и одновременно дворником. Учителем то он работал, а вот дворником ни одного дня. Я так понимаю деньги он получал. Техперсонал числится у нас не в кадрах школы а в ХЭГ, сторонней организации. Является ли это нарушением? Как это можно квалифицировать? И что за это может быть?

Добрый день! Организация использует личный автомобиль сотрудника в служебных целях. Денежные средства перечисляются на топливную карту предприятия, которая выдана этому работнику. Как оформить это документально?

отношений? №5. Рабочий Семенов, ремонтировавший бытовую технику на дому у клиентов, использовал свой автомобиль для поездок к клиентам, перевозке инструмента, запасных частей. Семенов обратился к работодателю — индивидуальному предпринимателю Лычкину с требованием о доплате за использование своего легкового автомобиля в служебных целях. Какие правоотношения возникли в данном случае? Нормами какой отрасли права регулируются отношения между рабочим и индивидуальным предпринимателем? Кто является субъектом данных правоотношений? Подлежит ли требование Семенова удовлетворению?

Со слов сторожа организации, его укусил щенок, который забежал на территорию. Сторож никого не уведомил из руководства о полученной травме и после дежурства прибыл в травмпункт. Там он от госпитализации отказался. На следующий день он снова заступил на дежурство. Спустя двое суток он в свой выходной день снова обращается к врачу, который не находился на месте в момент происшествия, верит словам сторожа и фиксирует в своих документах травму на производстве. Руководство не было проинформированно о данном случае и не могло комиссионно зафиксировать факта травмы на производстве. Но почему-то врач это сделал и оформил сторожа на стационарное лечение, не сообщив на работу пациента. Теперь вопрос была ли эта травма получена на работе? Не исключенно, что могло пройзойти это со сторожем и дома и в пути на работу или после работы. Сторож о том, что определен на лечение в стационар не сообщил. После лечения сторож предоставил в организацию больничный лист с отметкой 4 - несчастный случай на производстве. Руководство в удивлении от этого. Подскажите и разъясните какие необходимо предпринять действия руководителю. Как теперь быть, если случай не был установлен, как производственная травма комиссией организации и медицинские работники не были вызваны и не находились на месте происшествия. А лишь со слов сторожа лечащий врач самостоятельно установил травму производственной и указал это в больничном листе. Имел ли врач право без уведомления и участия стороны руководства и свидетелей делать такие выводы? Дайте пожалуйста ответ о дальнейших действиях руководителя организации.

Я гражданский служащий. По результатом служебной проверки мне вынесено неполное служебное соответствие, Согласно заключению служебной проверки, как это может отразиться по занимаемой должности и какие самые жесткие санкции могут быть применены ко мне?

Чел прилетает в Москву на дней 7-14. Он гр одной из стран СНГ. У него визит служебный. Он при въезде что должен указать частный или служебный. Второй вопрос нужно ли ему сделать регистрацию? А отели в Москве делают временную регистрацию?

Группа компаний на УСН Сотрудники много используют собственные авто для рабочих поездок. Правильное оформление путевых листов, расчетов и т.п. занимает много времени. 1. Прошу описать детально процедуру оформления и компенсации ГСМ сотруднику на собственном авто. 2. Возможно ли как-то минимизировать трудозатраты на расчеты и оформление документов?

Добрый день ! В пути на рабочее место в служебном автобусе возник конфликт с сотрудником . Является ли время в пути до места работы рабочим временем ??? Имею ли я право отказаться писать объяснительную ????

День добрый помогите пожалуйста! Что грозит за использование рабочего телефона в личных нуждах? грозит ли увольнением? в трудовом договоре прописано так " Запрещается использование служебного мобильного телефона в личных целях" написал за 8 звонков объяснительные