Консультируйтесь с юристом онлайн

976 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Корпоративное право

Реорганизация юридического лица

Реорганизация – это процедура, в ходе которой меняются собственники и несколько организаций объединяются в одну.

Некоторые считают ее проведение нецелесообразным в связи со снижением эффективности работы компании. Иные полагают, что при объединении появляются более широкие возможности для ведения бизнеса.

Реорганизация юридического лица в зависимости от вида и формы, установленных ГК РФ, ведется путём совершения следующих действий:

  • выделения – происходит образование одной или нескольких новых компаний, а прежняя организация продолжает осуществлять свою деятельность;
  • разделения – одно юридическое лицо разделяется на несколько компаний, а деятельность первоначальной организации прекращается;
  • присоединения – к одной организации присоединяются другие. В таком случае остаётся действующей только одна организация, а другие, присоединившиеся к ней, прекращают свою деятельность;
  • слияния – в результате объединения нескольких юридических лиц образуется новая компания, а деятельность прежних организаций прекращается;
  • преобразования – меняется организационная форма предприятия (например, ЗАО преобразуется в ООО).

Документы

Для реорганизации потребуются следующие документы и сведения:

  • свидетельство, подтверждающее прекращение деятельности компании (в случае присоединения или слияния);
  • договор о реорганизации предприятия (в случае присоединения или слияния);
  • решение или протокол участников о проведении процедуры;
  • акт приёма-передачи документации (кадровой, бухгалтерской, банковской) правопреемнику;
  • свидетельство о регистрации изменений в государственном органе;
  • выписка из Единого госреестра юридических лиц (в случае присоединения или слияния) для подтверждения исключения из госреестра юридического лица, ликвидированного в результате реорганизации;
  • информация, касающаяся основного направления деятельности компании;
  • данные о финансовом учреждении, обслуживающем организацию;
  • другие сведения и документы – в случае необходимости.

Порядок реорганизации

Преобразование ведется в следующем порядке:

  • принятие решения о реорганизации предприятия участниками (учредителями) или уполномоченным государственным органом;
  • утверждение таких обязательных документов, как разделительный баланс или передаточный акт;
  • внесение изменений в учредительные документы существующих компаний и утверждение учредительных документов вновь созданных организаций;
  • размещение в СМИ, в которых публикуются сведения о регистрации юридических лиц государственным органом, дважды по одному разу в месяц сообщения о реорганизации предприятия после внесения в Единый госреестр записи о начале процедуры.

В случае участия в реорганизации двух и более обществ сообщение о ней от имени всех них обязано опубликовать общество, которое решило участвовать в процедуре последним, или юридическое лицо, определённое договором о присоединении или слиянии.

Затем следует регистрация:

  • образованных после реорганизации компаний;
  • ликвидации организаций, деятельность которых прекратилась после преобразования;
  • изменений в учредительные документы тех компаний, которые продолжают существовать (при выделении).

В соответствии с п. 4 ст. 57 ГК РФ реорганизация считается завершенной (исключение – в форме присоединения) с момента регистрации вновь созданных компаний государственным органом.

Процесс реорганизации предприятия в форме присоединения, когда к одной компании присоединилась другая, считается завершённым после внесения в Единый госреестр записи о прекращении присоединённым юридическим лицом дальнейшей деятельности.

Созданные в результате преобразования компании проходят государственную регистрацию согласно нормам, предусмотренным гл. V закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» № 129-ФЗ от 08.08.2001 г. (далее – Закон № 129-ФЗ).

Сроки проведения

Реорганизация юридического лица осуществляется в соответствии с требованиями ГК РФ и ст. 8 Закона № 129-ФЗ, поэтому в обязательном порядке должно публиковаться дважды с периодичностью раз в месяц уведомление в СМИ о данной процедуре. С учётом этого требования определен и срок реорганизации – 3 месяца.

Его соблюдение зависит от следующих факторов:

  • своевременной подготовки и подачи документов, необходимых для корректности процедуры;
  • возникновения непредвиденных обстоятельств;
  • действий государственных органов.

Реорганизация юридического лица – сложная и длительная процедура, требующая знаний норм законодательства и иных нюансов. Поэтому для её проведения лучше воспользоваться услугами опытных юристов нашей компании. Благодаря высокой квалификации они проведут преобразование вашей компании в соответствии с требованиями законодательства и в минимально короткие сроки.

Похожие темы

976 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «реорганизация юридического лица»

Все темы
Искать

Нужно ли ООО вносить изменения в ЕГРЮЛ при изменении формы собственности и юридического адреса?

Здравствуйте! Учредители ООО поменяли форму собственности и юридический адрес (стали ОАО). Нужно ли ООО вносить изменения в ЕГРЮЛ ?

27 Июня 2017, 12:46, вопрос №1679631 Валентина, г. Москва

Ликвидация ООО. Хочу начать процедуру закрытия ООО. Подскажите, где можно почитать подробную пошаговую процедуру ликвидации ООО на сайте? Спасибо

Здравствуйте, хочу начать процедуру закрытия ООО. Подскажите, где можно почитать подробную пошаговую процедуру ликвидации ООО на сайте? Спасибо

26 Июня 2017, 18:36, вопрос №1678961 ДМИТРИЙ, г. Новосибирск
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

976 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как перевести тендерный договор на другое ООО?

в марте ООО выиграло тендер на обслуживание до 31.12.2017. На данный момент необходимо обанкротить/закрыть фирму по причине крупной налоговой задолженности. Каким образом можно перезаключить данный договор с другой фирмой без переигрывания торгов?...

26 Июня 2017, 12:16, вопрос №1676756 Анна, г. Москва
560 стоимость
вопроса
вопрос решен
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Мошенничество с регистрацией фирм

У меня такая проблема. Нашел человека в интернете. Сказал я, что ищу работу. Он предложил мол открыть собственный бизнес. Так как он работает в инвестиционной компании. Они предлагают следующее: Сделать ксерокопии документов, и отдать им для...

23 Июня 2017, 18:07, вопрос №1676634 Никита, г. Санкт-Петербург

Право требования по долгам после реорганизации юридического лица

Прошу ответить на вопрос. Дебитор ЗАО "Промлизинг", с него планируется востребовать долг, купленный на торгах. В "Вестнике государственной регистрации" опубликовано сообщение: Сообщение о реорганизации юридического лица Закрытое...

09 Июня 2017, 19:21, вопрос №1663117 Леонид, г. Ростов-на-Дону

Каковы условия содержания работников при реорганизации предприятия?

На предприятии реорганизация путём разделения в течение 2х или 3х месяцев.Работодатель предлагает сотрудникам в это время сидеть дома за свой счёт,,законно ли это?

25 Мая 2017, 09:17, вопрос №1646856 Кристина Ганина, г. Саратов

Правопримственность при реорганизации путем присоединения (слияния)

Добрый день! Имеется 2 организации (ООО). Обе организации имеют лицензии на оказание услуг связи. Организация на ОСНО – работает, успешно оказывает услуги связи, имеет собственную базу абонентов. Организация на УСНО – собственных основных...

03 Мая 2017, 05:22, вопрос №1627400 Татьяна, г. Красноярск
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Форма уведомления о реорганизации

Здравствуйте у нас происходит реорганизация юридических лиц путем присоединения, какая форма уведомления вручается сотрудникам присоединяемого юр. лица

26 Апреля 2017, 06:26, вопрос №1621152 Евгений, г. Петропавловск-Камчатский
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Ликвидация ооо состоящее в рнп

Добрый вечер подскажите, при если ликвидировать ооо с помощью слияния с более сведего ооо, распростроняеться ли рнп на новую компанию ?????

12 Апреля 2017, 20:19, вопрос №1606533 Иванов Иван, г. Москва
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Какие риски существуют для работников, если работодатель провел реорганизацию предприятия?

Здравствуйте. Интересует такой вопрос. Работодатель подготовил приказ о реорганизации подразделений в предприятии (металлургический завод). Конкретно в нашем подразделении все ставки инженерно-технических работников (ИТР) сокращены с 1 июня (о...

06 Апреля 2017, 12:14, вопрос №1598100 Сергей Васильевич, г. Челябинск
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как сделать взыскание долга с юридического лица, находящегося в процессе реорганизации?

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Суть: возбуждено исполнительное производство о взыскании суммы долга с должника. Кредитору случайно стало известно о том, что должник находится с недавнего времени в процессе...

09 Декабря 2016, 05:42, вопрос №1467861 Екатерина, г. Хабаровск

Каким образом приостановить процесс реорганизации юридического лица в форме слияния?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста каким образом приостановить процесс реорганизации юр. лица в форме слияния? Куда именно следует подавать заявление об этом?

07 Декабря 2016, 04:21, вопрос №1465326 Екатерина, г. Хабаровск

Могут ли уволить декретную сотрудницу, при реорганизации фирмы?

Здравствуйте.В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет .Фирма прислала первое уведомление о реорганизации путём присоединения ,спустя 2 недели уведомление о расформировании фирмы и о ликвидации и об увольнении.В ЕГРЮЛ...

06 Декабря 2016, 12:34, вопрос №1464418 Мария, г. Москва

Как поступают с работниками в отпуске по уходу за ребенком при реорганизации предприятия?

Добрый день, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, 9 декабря должна выйти на работу. За это время произошла реорганизация фирмы (предположительно, ликвидация, ). Мне предлагают выйти в новую фирму, входящую в состав прежнего холдинга,...

30 Ноября 2016, 22:26, вопрос №1458734 Ирочка, г. Санкт-Петербург

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам