Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «режим работы»

Фильтры
Военное право
В трудовом договоре от 2003 года 39 часов работа по графику.От 2025 год трудовой договор 39 часов работа по
Я врач акушер гинеколог работаю в стационаре 28 лет Режим работы с 8.00 до 16.20 и дежурства по графику. В трудовом договоре от 2003 года 39 часов работа по графику .От 2025 год трудовой договор 39 часов работа по утвержденному графику.Меня перевели на ночные дежурства убрав дневную работу.Правиль ли это и если да ,какая процедура перевода
, вопрос №4909730, Оксана, г. Казань
Трудовое право
С сотрудником был заключен договор, но не по типовой форме для микропредприятий
Здравствуйте, давно работаю без сотрудника, сейчас хочу нанять нужна ваша помощь в этом вопросе. Составлении договора, какие документы нужны для оформления, если нужно готов оплатить за работу. Небольшая предыстория: Работал 1 сотрудник продавец-консультант, уволился в июне 2023 г. С сотрудником был заключен договор, но не по типовой форме для микропредприятий. Далее я сам работал без сотрудников. Сейчас хочу нанять так же 1 сотрудника. Оформить типовой договор для микропредприятий или тот же договор, что был изначально, как лучше поступить? Режим работы с 10 до 19, график 5/2.
, вопрос №4904303, Константин, г. Волгоград
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Куда нужно обратится, в трудовую комиссию?
Трудовые споры. Женщина, 59 лет на работу в ИТ-компанию предоставила справку о "легком труде". Заключение выдано медицинской комиссией на 4 месяца, на период ожидания операции по замене сустава. Формулировка- ограничение нагрузки на конечности до 30 мин. У работодателя есть удаленный режим работы, в котором ранее данный сотрудник и работал. При предоставлении справки работодатель отказал в переводе на дистанционный режим работы, хотя 60% сотрудников так работают, медицинский документ был проигнорирован. Вопрос: имеет ли право работодатель отказать в предоставлении особых условий работнику на основании заключения медкомиссии. Если есть нарушение права сотрудника, каким образом можно повлиять на работодателя? Куда нужно обратится, в трудовую комиссию?
, вопрос №4886228, Елена С, г. Москва
Защита прав работников
Сколько часов минимум должен работать младший воспитатель в детском саду
Сколько часов минимум должен работать младший воспитатель в детском саду
, вопрос №4741496, Зухра, г. Москва
Трудовое право
Скажите, насколько это легально и должен ли самозанятый как-либо оформить отгул?
Здравствуйте. Меня оформили как самозанятую на период стажировки (1 месяц). И руководитель говорит, что, в случае отгула в рабочий день, нужно будет отработать его в выходной. Скажите, насколько это легально и должен ли самозанятый как-либо оформить отгул?
, вопрос №3770414, Ксения, г. Омск
Предпринимательское право
Или обязательно только у входа в салон?
Здравствуйте Подскажите пожалуйста, я-салон красоты, находящийся в здании фитнес клуба. Вход общий. Могу ли я режимник салона оформить на входной группе фитнес клуба. Или обязательно только у входа в салон?
, вопрос №3476813, Елена, г. Москва
Трудовое право
И какого числа мне надо выходить на работу?
Здравствуйте. Помогите пожалуйста с возникшим вопросом. Я ушла в отпуск с 15 октября, на 21 день. Сейчас президент РФ объявил о не запланированных выходных с 30 октября по 7 ноября. Продлевается ли мой отпуск? И какого числа мне надо выходить на работу? Спасибо!
, вопрос №3119264, Кристина Рябушка, г. Белореченск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 01.04.2026