Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расторжение договора по соглашению сторон

Расторжение договора по соглашению сторон позволяет решить вопрос неэффективного сотрудничества и прекратить отношения между партнёрами. Регулируется данная процедура п. 1 ст. 450 ГК РФ. В большинстве случаев это соглашения, заключаемые в сферах деятельности, связанных с куплей-продажей, оказанием услуг, поставкой товаров, арендой помещений, кредитными документами, подрядами.

Причины расторжения договора

Расторжение договора по соглашению сторон возможно в следующих случаях:

  • окончание срока, предусмотренного в соглашении сторон;
  • исполнение всех обязательств по договору или наличие оснований, указанных в законодательстве (например, кредитор является одновременно должником), для прекращения его срока действия;
  • достижение поставленной цели (если это предусматривалось условиями документа);
  • соглашение сторон, специально предусмотренное в договоре для прекращения срока его действия;
  • расторжение в одностороннем порядке;
  • решение суда, вступившее в силу, на основании которого документ расторгается;
  • признание недействительным;
  • прекращение срока действия в связи с утратой им юридической силы в соответствии с действующими нормами ГК РФ.

Порядок расторжения договора

Порядок расторжения договора по соглашению сторон, который представляет собой сделку между двумя сторонами, определён в ст. 253 ГК РФ. По закону такой документ прекращается только по согласию сторон, после чего они становятся свободны от обязанностей, в нем прописанных, теряя также соответствующие права.

В исключительных случаях срок действия документа может прекращаться на основании внесённых в него дополнительных условий.

Договор может расторгаться в соответствии с положениями, предусмотренными в ГК РФ. Согласно ст. 450 и 451 ГК РФ, для прекращения сделки могут устанавливаться дополнительные основания (например, существенное изменение обстоятельств, с учётом которых заключалась сделка участниками). По закону стороны могут урегулировать правоотношения самостоятельно. Если обязательства, взятые при подписании договора, после неких событий стали слишком обременительными, то заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с исковым заявлением.

Процедура расторжения

В результате расторжения договора стороны могут освободиться от обязательств, взятых на себя ранее. Ход данной процедуры предполагает:

  • отправку оферты (предложения) – этот документ о прекращении сотрудничества составляется в форме уведомления или заявления. В тексте оферты обосновываются причины, из-за которых невозможно выполнение обязательств, взятых одной из сторон. Это может быть ее несогласие с действиями контрагента или возникновение непредвиденных обстоятельств. Уведомление партнёру можно отправить почтой по адресу (юридическому или фактическому), который указан в договоре. Получив его, вторая сторона обязана дать на него ответ в течение 30 дней. Согласившись на составление соглашения, оферту подписывают и отправляют партнёру;
  • получение акцепта – согласия на подписание дополнительного соглашения.

Правила составления соглашения (акцепт)

Дополнительное соглашение составляется с учётом всех требований, которые предъявляются к порядку прекращения любых отношений сотрудничества двух сторон. Для составления такого документа необходимо:

  • получить ответ на уведомление, которое было отправлено ранее. Предварительно следует рассмотреть все варианты разрешения всевозможных претензий;
  • подготовить соглашение, похожее по структуре на договор, заключённый ранее, – с перечислением тех же основных пунктов и положений.

В дополнительном соглашении должны быть следующие сведения:

  • наименование документа, место и дата его составления;
  • в преамбуле – названия сторон (желательно такие же, как и в основном договоре), номер и дата составления документа;
  • в основной части – главные моменты:

– дата расторжения договора, заключённого ранее. С этой даты дополнительное соглашение будет считаться вступившим в силу. В случае выполнения условий договора к этому времени в соглашении отмечается, что сторонами более не предъявляются претензии друг к другу, а также оговаривается возможность возврата исполненных или частично исполненных обязательств на этот момент;

– количество экземпляров соглашения, которое было составлено, и кому они были переданы;

  • адреса сторон и их реквизиты, подписи, проставленные каждым участником соглашения и заверенные печатями.

Нюансы прекращения действия договора

Для прекращения действия документа необходимо учитывать следующие нюансы:

  • в соответствии с положением, содержащимся в п. 1 ст. 452 ГК РФ, для заключения соглашения о расторжении используется такая же форма, как и для самого договора;
  • при устном заключении договора он расторгается устно, а при письменном – составляется соответствующий документ сторонами;
  • в случае прекращения контракта, заверенного у нотариуса, обязательного участие последнего;
  • если договор подлежит регистрации, то его расторжение также регистрируется;

При нарушении формы расторжения договора суд признаёт его действующим. Обязательства сторон в таком случае считаются не прекратившимися, что служит основанием для взыскания стоимости услуг с потребителя.

  • обязательства прекращаются с даты, указанной в соглашении о расторжении договора. При отсутствии этой даты – со дня подписания соглашения;
  • в соглашении могут упоминаться обязательства, выполнение которых гарантируется сторонами, или положения об исполнении всех обязательств, взятых сторонами по договору.

Какие обязательства не прекращаются после расторжения

Согласно п. 2 ст. 453 ГК РФ обязательства партнёров прекращаются после подписания ими соглашения о прекращении договора, если иное не предусматривается нормами законодательства. Но есть обязательства, которые не прекращаются вне зависимости от факта расторжения. Это может быть:

  • взимание по договору задолженности, возникшей до его расторжения или после, до момента, когда действия сторон были фактически прекращены (постановление по делу № А36-5038/2014, принятое 24.06.2015 г. кассационной инстанцией);
  • предъявление требований за нарушение обязательств по взысканию пеней и штрафов, которые должны начисляться до даты расторжения договора (определение ВАС РФ № ВАС-9825/11 от 07.09.2011 г.);
  • принятие одним из партнёров исполнения по контракту от другого партнёра и невыполнение взятых обязательств. Контрагент вправе предъявить требования о возврате исполненного обязательства на основании незаконного обогащения. Такое положение содержит п. 4 абз. 2 ст. 453 ГК РФ (Постановление пленума ВАС РФ № 35 от 06.06.2014 г.);
  • указание в контракте иных, отличающихся от вышеуказанных, последствий, наступающих в результате его расторжения. В таком случае судебное решение выносится с учётом правоотношений, предусмотренных сторонами в контракте (определение ВС РФ по делу №А68-2906/2014 от 06.10.2015 г.).

Для защиты своих интересов в суде лучше воспользоваться помощью наших юристов, у которых можно получить образец расторжения договора по соглашению сторон, а также проконсультироваться по всем вопросам, связанным с составлением соглашения. Для оказания юридических услуг необходимо заполнить онлайн-заявку или позвонить по телефонам, которые есть на нашем сайте.

Последние вопросы по теме «расторжение договора по соглашению сторон»

Фильтры
Гражданское право
Расторжение госконтракта по соглашению сторон
Добрый день! В заключенном госконтракте есть такой пункт В случае расторжения Контракта по соглашению Сторон в связи с неисполнением контракта по 44 фз и ненадлежащим исполнением Подрядчиком своих обязательств последний в течение 5 (пяти) банковских дней с даты подписания соглашения о расторжении Контракта уплачивает заказчику неустойку в размере 30 (тридцать) процентов от суммы невыполненных работ , предусмотренных Контрактом. К выполнению работ не приступали, как бы этого избежать?
, вопрос №123364, Надежда Надточий, г. Москва
Недвижимость
Расторжение договора аренды арендатором, основания
Добрый день! Хочу расторгнуть договор аренды (арендодатель администрация Всеволожского района ЛО, арендатор я, физ. лицо) Договор имеет срок 3 года. Я направил прошение о прекращении его действия на имя главы, мне пришёл ответ что указанные мною обстоятельства не являются существенными для расторжения. В договоре написано "может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон". Как мне быть, какие обстоятельства для них будут существенны. А если у мне просто нечем платить аренду, например? Я должен это как-то доказывать? Спасибо!
, вопрос №120636, Александр Сабуров, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Исполнение условий соглашения после расторжения трудового договора
Добрый день! Я и мой работадатель разошлись по соглашению сторон 1 апреля 2013 г. В дополнительным соглашению о расторжении трудового договора на условиях, где прописаны обслуживание по ДМС до 17 марта 2014 г. В феврале 2013 у меня выявляют заболевание связанное с легкими и меня снимает страховая компания с учета. Но в условиях в дополнительным соглашению страховка прописана. Как мне обратиться к работадателю, чтобы соблюдались условия письменных договоренностей? Спасибо С уважением, Сусанна
, вопрос №114860, Сусанна Калустова, г. Москва
Трудовое право
Расторжение трудового договора
Работаю в компании по трудовому договору. Внезапно работодатель предложил перейти на работу по договору подряда (оплата фактического объема переводов) и очень настаивает на быстром увольнении либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Смущает то, что договор подряда совершенно ни к чему не обязывает и еще то, что очень торопит. Настаивает на подписании соглашения о расторжении трудового договора с поздней датой, после отпуска. Но требует, чтобы я подписала соглашение уже в понедельник. Это настораживает. Насколько я понимаю, увольнение по инициативе работодателя предполагает выплату выходного пособия. Какое выходное пособие положено мне в таком случае? Как настоять на том, чтобы оно было включено в соглашение о расторжении трудового договора? Спасибо!
, вопрос №113052, Алевтина Потемкина, г. Москва
Все
Как расторгнуть договор по итогам проведения котировок
При подаче котировочной заявки, допустили ошибку в написании цены. Отправили заказчику письмо о том, чтобы нашу котировочную заявку не рассматривали, заказчик рассмотрел нашу заявку и признал нас победителем, опубликовал протокол подведения итогов и разместил на сайте закупки.гоф. Предложили заказчику расторгнуть договор по соглашению сторон, заказчик отказывается подписывать соглашение о расторжении договора. Заказчик предлагает либо выполнять работы по заниженной цене, либо, чтобы мы отказались от подписания контракта, но тогда нас внесут в реестр недобросовестных поставщиков. Выполнять работы мы не можем, потому что цена очень занижена. Что делать? Можно ли нам подать жалобу в ФАС, чтобы нашу заявку признали несоответствующей?
, вопрос №63424, Людмила Костенко, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Увольнение по соглашению сторон
Работодатель выслал скан копию дополнительного соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон 21.02.2013г., данный документ под давлением подписала и отправила обратно со своей служебной почты. Оригинал документа мне не предоставили. Скан документа с моей оригинальной подписью находится у меня. С 22.02.2013г нахожусь на больничном листе. Могу ли я отказаться от своей подписи? И считается ли подпись - моим согласием с дополнительным соглашением в скан копии, если в процессе обсуждения условий доп. соглашения стороны не пришли к согласию, а именно работодатель отказался рассмотривать условия работника. Будет ли скан копия документа являться основанием документа?
, вопрос №49208, Наталья Сизова, г. Курск
500 ₽
Вопрос решен
Договорное право
Расторжение договора по причине невыполнения работ
1 июля компания заключила договор с экплуатирующей организацией на возмездное оказание услуг по организации технической эксплуатации, сожержания и ремонта объекта имущественной казны. К договору идет Приложение 1, в котором указан перечень обязательных минимальных работ и услуг. 3 июля заказчиком поданы заявки на работы в соответствие с этим списком (поданы по телефону, как и указано в договоре). На 1 августа ни одна заявка так и не была выполнена надлежащим образом (мы просили помыть фасад здания, отремонтировать ливнесток у здания, отремонтировать плиточное покрытие у крыльца здания, сделать опрессовку, один раз аварийно вызывали электрика - и это была единственная выполненная заявка. Все эти работы включены в Приложение 1). Так как 31 июля работы не были выполнены надлежащим образом (собственно, ни одна заявка не выполнена, кроме одной с электриком), мы уведомили менеджера, что расторгаем договор. В договоре написано, что договор может быть расторгнуть по соглашению сторон, срок, за который мы должны уведомлять подрядчика, не указан. 2 августа за исходящим номером было направлено письмо о расторжении договора с указанием причин, также было отправлено соглашение о расторжении с указанием того факта, что, так как договорные обязательства не выполняются надлежащим образом, оплата за июль месяц произведена не будет. 7 августа курьер эксплуатирующей организации принес нам счет за июль от 31 июля, за август от 1 августа и акты выполненных работ от 31 июля и 31 августа, соответственно. В договоре указано, что в течение трех рабочих дней после предоставления акт выполненных работ должен быть подписан. Если мы отказываемся его подписывать, то в тот же срок должны предоставить мотивированный отказ. Итак вопрос, какие у нас варианты, как действовать дальше, если мы хотим расторгнуть договор и не платить за не выполненные обязательства? - написать еще одно письмо с мотивированным отказом на бланке компании за исходящим номером от 3 августа, отправить курьером в офис, чтобы поставили номер входящего к ним, продублировать письмо заказным письмом с описью - считать, что письмо, которое мы отправили 2 августа и есть то самый мотивированный отказ - делать вид, что никакого акта нам не приходило, так как эти документы принес курьер и отдал секретарю в офисе, никаких пометок о получении входящей почты на них сделано не было Спасибо!
, вопрос №13782, Мария Тимошенко, г. Москва
Договорное право
Расторжение договора подряда через суд
Заключен договор подряда на строительство дома из оцилиндрованного бурса. В смете завышен объем материалов более чем на 10%, например: Бетон по смете 10м3, реально использовано 8,5м3; оцилиндрованное бревно 43,5м3 реально уйдет 35м3. На данный момент оплачено 2 этапа из 5. Залит фундамент, сруб еще не привозили. Хочу отказаться от этого строительства с наименьшими потерями. В договоре есть пункт: "В случае досрочного расторжения договора до завершения работ Подрядчик обязуется возвратить Заказчику авансовый платеж в части, превышающей фактически выполненные по договору работы, в течение 10 банковских дней." Завышение материалов в смете Подрядчик объяснить не может. Посоветуйте что в такой ситуации можно сделать.
, вопрос №11158, Ольга, г. Москва
100 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Соглашение о расторжении трудового договора – на руках только копия.
Я работаю начальником отдела. В последнее время у меня не сложились отношения с новым директором нашего ООО. Мне не дают работать, постоянные придирки, угрозы уволить «по статье». Мы договорились расторгнуть договор с 10 января по соглашению сторон, с выплатой мне компенсации в размере 4-х месячных окладов. Подписали это соглашение, но у меня на руках осталась только копия (с подписью директора и печатью ООО). Подлинные экземпляры находятся в кадрах. Перед новогодними праздниками мне в отделе кадров сказали, что директор передумал выплачивать мне 4 оклада, и соглашение недействительно. Я могу теперь либо продолжать работать (а нормально работать мне не дадут), либо мне придется увольняться по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, какие мои дальнейшие действия? Могу ли я подать в суд иск о понуждении исполнения соглашения о расторжении трудового договора с выплатой мне оговоренной суммы? Стоит ли мне 10 января выходить на работу? Спасибо.
, вопрос №526, Евгений Таможнов, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Другие популярные темы
Дата обновления страницы 12.12.2014