Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расторжение договора по соглашению сторон

Расторжение договора по соглашению сторон позволяет решить вопрос неэффективного сотрудничества и прекратить отношения между партнёрами. Регулируется данная процедура п. 1 ст. 450 ГК РФ. В большинстве случаев это соглашения, заключаемые в сферах деятельности, связанных с куплей-продажей, оказанием услуг, поставкой товаров, арендой помещений, кредитными документами, подрядами.

Причины расторжения договора

Расторжение договора по соглашению сторон возможно в следующих случаях:

  • окончание срока, предусмотренного в соглашении сторон;
  • исполнение всех обязательств по договору или наличие оснований, указанных в законодательстве (например, кредитор является одновременно должником), для прекращения его срока действия;
  • достижение поставленной цели (если это предусматривалось условиями документа);
  • соглашение сторон, специально предусмотренное в договоре для прекращения срока его действия;
  • расторжение в одностороннем порядке;
  • решение суда, вступившее в силу, на основании которого документ расторгается;
  • признание недействительным;
  • прекращение срока действия в связи с утратой им юридической силы в соответствии с действующими нормами ГК РФ.

Порядок расторжения договора

Порядок расторжения договора по соглашению сторон, который представляет собой сделку между двумя сторонами, определён в ст. 253 ГК РФ. По закону такой документ прекращается только по согласию сторон, после чего они становятся свободны от обязанностей, в нем прописанных, теряя также соответствующие права.

В исключительных случаях срок действия документа может прекращаться на основании внесённых в него дополнительных условий.

Договор может расторгаться в соответствии с положениями, предусмотренными в ГК РФ. Согласно ст. 450 и 451 ГК РФ, для прекращения сделки могут устанавливаться дополнительные основания (например, существенное изменение обстоятельств, с учётом которых заключалась сделка участниками). По закону стороны могут урегулировать правоотношения самостоятельно. Если обязательства, взятые при подписании договора, после неких событий стали слишком обременительными, то заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с исковым заявлением.

Процедура расторжения

В результате расторжения договора стороны могут освободиться от обязательств, взятых на себя ранее. Ход данной процедуры предполагает:

  • отправку оферты (предложения) – этот документ о прекращении сотрудничества составляется в форме уведомления или заявления. В тексте оферты обосновываются причины, из-за которых невозможно выполнение обязательств, взятых одной из сторон. Это может быть ее несогласие с действиями контрагента или возникновение непредвиденных обстоятельств. Уведомление партнёру можно отправить почтой по адресу (юридическому или фактическому), который указан в договоре. Получив его, вторая сторона обязана дать на него ответ в течение 30 дней. Согласившись на составление соглашения, оферту подписывают и отправляют партнёру;
  • получение акцепта – согласия на подписание дополнительного соглашения.

Правила составления соглашения (акцепт)

Дополнительное соглашение составляется с учётом всех требований, которые предъявляются к порядку прекращения любых отношений сотрудничества двух сторон. Для составления такого документа необходимо:

  • получить ответ на уведомление, которое было отправлено ранее. Предварительно следует рассмотреть все варианты разрешения всевозможных претензий;
  • подготовить соглашение, похожее по структуре на договор, заключённый ранее, – с перечислением тех же основных пунктов и положений.

В дополнительном соглашении должны быть следующие сведения:

  • наименование документа, место и дата его составления;
  • в преамбуле – названия сторон (желательно такие же, как и в основном договоре), номер и дата составления документа;
  • в основной части – главные моменты:

– дата расторжения договора, заключённого ранее. С этой даты дополнительное соглашение будет считаться вступившим в силу. В случае выполнения условий договора к этому времени в соглашении отмечается, что сторонами более не предъявляются претензии друг к другу, а также оговаривается возможность возврата исполненных или частично исполненных обязательств на этот момент;

– количество экземпляров соглашения, которое было составлено, и кому они были переданы;

  • адреса сторон и их реквизиты, подписи, проставленные каждым участником соглашения и заверенные печатями.

Нюансы прекращения действия договора

Для прекращения действия документа необходимо учитывать следующие нюансы:

  • в соответствии с положением, содержащимся в п. 1 ст. 452 ГК РФ, для заключения соглашения о расторжении используется такая же форма, как и для самого договора;
  • при устном заключении договора он расторгается устно, а при письменном – составляется соответствующий документ сторонами;
  • в случае прекращения контракта, заверенного у нотариуса, обязательного участие последнего;
  • если договор подлежит регистрации, то его расторжение также регистрируется;

При нарушении формы расторжения договора суд признаёт его действующим. Обязательства сторон в таком случае считаются не прекратившимися, что служит основанием для взыскания стоимости услуг с потребителя.

  • обязательства прекращаются с даты, указанной в соглашении о расторжении договора. При отсутствии этой даты – со дня подписания соглашения;
  • в соглашении могут упоминаться обязательства, выполнение которых гарантируется сторонами, или положения об исполнении всех обязательств, взятых сторонами по договору.

Какие обязательства не прекращаются после расторжения

Согласно п. 2 ст. 453 ГК РФ обязательства партнёров прекращаются после подписания ими соглашения о прекращении договора, если иное не предусматривается нормами законодательства. Но есть обязательства, которые не прекращаются вне зависимости от факта расторжения. Это может быть:

  • взимание по договору задолженности, возникшей до его расторжения или после, до момента, когда действия сторон были фактически прекращены (постановление по делу № А36-5038/2014, принятое 24.06.2015 г. кассационной инстанцией);
  • предъявление требований за нарушение обязательств по взысканию пеней и штрафов, которые должны начисляться до даты расторжения договора (определение ВАС РФ № ВАС-9825/11 от 07.09.2011 г.);
  • принятие одним из партнёров исполнения по контракту от другого партнёра и невыполнение взятых обязательств. Контрагент вправе предъявить требования о возврате исполненного обязательства на основании незаконного обогащения. Такое положение содержит п. 4 абз. 2 ст. 453 ГК РФ (Постановление пленума ВАС РФ № 35 от 06.06.2014 г.);
  • указание в контракте иных, отличающихся от вышеуказанных, последствий, наступающих в результате его расторжения. В таком случае судебное решение выносится с учётом правоотношений, предусмотренных сторонами в контракте (определение ВС РФ по делу №А68-2906/2014 от 06.10.2015 г.).

Для защиты своих интересов в суде лучше воспользоваться помощью наших юристов, у которых можно получить образец расторжения договора по соглашению сторон, а также проконсультироваться по всем вопросам, связанным с составлением соглашения. Для оказания юридических услуг необходимо заполнить онлайн-заявку или позвонить по телефонам, которые есть на нашем сайте.

Последние вопросы по теме «расторжение договора по соглашению сторон»

Фильтры
Договорное право
Изменение договора аренды квартиры
Здравствуйте! Как трактовать следующий пункт договора аренды квартиры:"Настоящий договор может быть изменен на основании письменного соглашения Сторон в любое время. В таких случаях сторона настоящего договора, заинтересованная в изменении или расторжении договора, не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты изменения или расторжения договора должна предоставить другой стороне проект соглашения об изменении или расторжении договора, составленный в письменной форме." Означает ли этот пункт, что достаточно одной стороне (собственнику) за 30 дней уведомить другую сторону, направив ей проект изменения (расторжения), и через 30 дней договор будет изменен или расторгнут? Т.е. по инициативе только одной стороны? Или изменить/расторгнуть договор можно только, если обе стороны согласятся с предлагаемым проектом? Спасибо.
, вопрос №565840, Татьяна, г. Москва
400 ₽
Вопрос решен
Договорное право
Расторжение договора аренды
ИП заключил договор аренды помещения в торговом центре в целях организации магазина за год до окончания строительства торгового центра. Внесен обеспечительный взнос. Открытие торгового центра задержи вается на пол года. Договор не предусматривает ответственности арендодателя за перенос сроков открытия центра, а при расторжении договора по инициативе арендатора возврат обеспечительного взноса не осуществляется. Есть ли какая-то возможность расторгая договор вернуть обеспечительный взнос, если к моменту вновь назначенного срока открытия центра ИП будет в декретном отпуске и физически не сможет выполнить обязательства по организации магазина.
, вопрос №558995, Валерий, г. Мурманск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав потребителей
Дет. Сад не хочет возвращать деньги при расторжении договора
Здравствуйте. Ребенок пошел в детский сад. Заключили договор , внесли 12 000 руб. оплаты за полный месяц. Ходили 4 дня на 3 часа, в итоге поняли, что дет. сад не устраивает по многим причинам. Решили больше туда не ходить. Заведующая говорит, что деньги они не возвращают!!! могут вернуть только деньги за питание из расчета 100 руб. в день. В договоре о расторжении есть пункт, предусматривающий расторжение договора в любое время по соглашению сторон. При этом сторона, инициировавшая расторжение, должна предупредить об этом другую за 14 дней. Понимаю, что заведующая не права. Помогите разобраться и подскажите на какие законы (кроме ОЗПП) ссылаться. Заранее спасибо.
, вопрос №555131, Юлия, г. Екатеринбург
Все
Соглашение о расторжении договора купли-продажи
Добрый день! Регистрационные действия на объект прекращены в соответствии п,4 ст.20, но не подписано с продавцом соглашение о расторжении договора. Я, как покупатель не могу попасть в ячейку и забрать деньги. Продавец уклоняется от подписаний соглашения о расторжении договора купли-продажи. Что делать?
, вопрос №550649, Олеся, г. Санкт-Петербург
Все
Односторонний отках от договора
Доброе утро! Как правильно составить уведомление об одностороннем расторжении договора, если в договоре указан вот такой пункт. Расторжение договора на охрану объектов по каким-либо причинам ранее срока, на который он заключен, может быть произведено по соглашению сторон. При отказе от охраны объекта заинтересованная сторона обязана предупредить об этом другую сторону за 20 (тридцать) рабочих дней. Вот такое может быть? и нужно ли соглашение о расторжение готовить или хватит уведомления. Между ООО и ООО ЧОП заключен Договор об оказании охранных услуг № от . Согласно п. 7.1. договора при отказе от охраны объекта заинтересованная сторона обязана предупредить об этом другую сторону за 20 (двадцать) рабочих дней. В соответствии с п. 7.1. договора прошу с . расторгнуть договор на оказание охранных услуг № от 1 Последним днем оказания услуг прошу считать ___ Заранее спасибо!
, вопрос №543266, Лиля, г. Екатеринбург
Договорное право
Договор долевого участия
Между сторонами былзаключен предварительный договор , по которому Стороны обязуются заключить в будующем Договор участия в долевом строительстве много этажного дома.У Участник долевого строительства выплачивает Обществу прелоплату эквиваленьную стоимости квартиры размером 3 340 733 рублей. В Договоре есть пункт ,согласно которому В случае, если участник долевого строительства отказывается от подписания Основного договора в сроки, указаные в п.5., Общество в праве отказываться от настоящего Договора . При этом Общество возращает Участнику долевого строительства полученые от него денежные средства,удержав с Участника долевого штраф в размере 7 % (семь процентов)от цены договора. Было подписано соглашение о расторжении предварительного договора по которому стороны пришли к соглашению расторгнуть предварительный договор и Общество обязуется вернуть. Можно ли признать недействительным такой договор ?
, вопрос №542770, Сергей, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Тендеры, контрактная система в сфере закупок
Основания для расторжения контракта по 44 ФЗ
О закрытии контракта по 44 фз - мы (бюджетная организация) провели торги на поставку продуктов питания, во время заключения контракта нам дважды было направлено платежное поручение о денежном сопровождении от другой организации, не той которая выиграла, из-за чего контракт был подписан поздно, у нас детский летний лагерь и к тому моменту когда был заключен контракт продукты были закуплены ( по 4 и 5 пункту 93 ст) и нужда в этом контракте у нас отпала, я позвонила им и объяснила ситуацию, поставщики сначала согласились по соглашению расторгнуть контракт, но потом отказались, подскажите как лучше расторгнуть его, в контракте предусмотрено в одностороннем порядке, но вот основание. В каком случае допускается по 44 фз расторжение контракта? Подскажите, пожалуйста, что делать и написать соглашение?
, вопрос №540064, Ольга, г. Чита
Защита прав работников
Сокращение должности
Здравствуйте!У меня на работе идет реструктуризация.Мою должность руководителя сокращают. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон с 2мя окладами, либо по расторжению трудового договора (что им не желательно). Подскажите могу ли я попросить отступные с большим количеством окладов (н., 3-4), т.к. они даже премию мне не хотят выплатить за отработанный квартал.
, вопрос №532760, Наталья, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Помогите, пожалуйста, разобраться в пункте соглашения о расторжении договора
Добрый день! Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон, в тексте соглашения они прописали мою премию, которую они хотят выплатить в виде выходного пособия. Вопрос: будет ли согласно этого соглашения выплачено и пособие и расчет (за отработанную неделю в августе и отпускные) или они хотят схитрить и выплатят только это пособие??? спасибо!
, вопрос №524072, Антон, г. Барнаул
Защита прав работников
Выплаты при увольнении по соглашению сторон
Здравствуйте! Уволился по Соглашению сторон. Соглашение подписано сотрудником организации по доверенности. В Соглашении предусмотрена выплата выходного пособия после даты увольнения в течение 3-х месяцев тремя равными частями. Первая часть выплачена, две оставшиеся - нет. Аргумент бывшего работодателя - отсутствие у подписавшего Соглашение сотрудника организации соответствующих полномочий в части выплаты денежных средств. В доверенности указаны пункты: " - заключать трудовые договоры с работниками, а также дополнительные соглашения к трудовым договорам; - заключать договоры о полной материальной ответственности; - право визировать документы, являющиеся основанием для оформления документов по личному составу, в том числе заявления о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска, служебные и докладные записки" Вопрос: Каковы шансы добиться через суд выплаты оставшихся сум, предусмотренных Соглашением о расторжении трудового договора?
, вопрос №521536, Михаил, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Увольнение по инициативе работодателя
Добрый день! Ситуация такова, 31 июля, стало известно о расторжении договора с аутсорсером складской логистики в Екатеринбурге, с 01.09.2014. Т.е. фактически мне негде и не с кем будет работать и меня устно предупредили об увольнении. Моя должность- менеджер по региональной логистике. Фирма работодатель находится в Москве. На мой вопрос, с какой формулировкой я буду уволен, отдел кадров отвечает- по соглашению сторон, ну и естественно предлагает пакет компенсаций. На мой вопрос, почему не по сокращению, говорят, что должность не сокращается, а лишь будет переведена в московский регион, и в случае моего двукратного отказа переехать на новое место, меня уволят, по другим основаниям. Скажите пожалуйста, это действительно так? Спасибо.
, вопрос №519865, Сергей, г. Екатеринбург
Гражданское право
Односторонний отказ от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг
Добрый день! Хотелось бы услышать ещё менение юриста. Возник спор с коллегой по рабочему моменту. Необходимо прекратитить договорные правоотношения с конрагентом по договору возмездного оказания услуг (найден альтернативный поставщик услуг с более выгодными ценами). Договором возмездного оказания услуг предусмотрен пункт о том, что: договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон, либо в одностороннем порядке, при условии, что сторона, по инициативе которой расторгается договор, уведомит другую строну не менее чем за 3 месяца до момента расторжения. В этом случае стороны обязуются добросовестно и в полном объеме продолжать выполнение взятых на себя обязательств по договору до момента его расторжения. Расторжение договра оформляется соглашением о расторжении договора, подписанным уполномоченными лицами сторон. Моё мнение: подготовка соглашения о расторжении и предложение стороне подписать его - здесь вопросов нет. Сложность при втором варианте: при отказе стороны от подписания соглашения о расторжении договора по соглашению сторон - уведомить контрагента надлежащим образом об отдостороннем отказе от исполнения обязательств по договору указав дату с которой договорные правоотношения прекратятся (через 3 месяца с даты получения стороной уведомления). Однако, коллега считает что и во втором случае (через 3 месяца) необходимо оформление соглашения о расторжении договора. И если сторона откажется его подписать - одна дорога в суд. Очень расчитываю на Ваш ответ по толкованию пункта нашего договора: нужно ли при одностороннем отказе составлять соглашение о расторжении или уведомления будет достаточно. Очень хотелось бы избежать судебных прений. Вопрос оплаты - задолженности перед контрагентом-исполнителем нет (предоплата). Спасибо!
, вопрос №502096, Любовь, г. Липецк
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Расторжение ТД по соглашению сторон
Наше представительство сокращают (3 человека) 01.08.2014 (официальные письма о расторжении уже предоставлены нашему арендодателю и провайдерам услуг телефонии и интернета) и работодатель (далее РД) вроде стал проникаться мыслью, что надавить и заставить всех уволиться по собственному желанию не получается и начинает предлагать расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон через подписание дополнительного соглашения к трудовому договору (гарантировав в нем полные выплаты премиальной части [зависит от результатов деятельности и считается по сложной формуле] за июнь, июль + компенсацию отпуска). Однако, РД до сих пор отрицает возможность увольнения по сокращению штатов - мол, что это не сокращение, а закрытие (в предписании от вышестоящего РД нашему непосредственному РД было написано: закрыть представительство, расторгнуть аренду, уволить троих сотрудников и сократить ставки). Вопросы: 1. Правомерно ли заявление РД, что выплат премиальной части за июнь и июль текущего года можно не ждать, если мы не согласимся на вариант увольнения по соглашению сторон, предложенного РД (будет ли иметь смысл обращение в ГИТ или прокуратуру, что нарушаются наши права, т.к. за все прочие месяцы мы получали премиальную часть)? 2. РД категорически отрицает возможность внесения в дополнительное соглашение строки о конкретной сумме выплат при расторжении трудового договора по соглашению сторон (гарантирует устно, что выплаты за июнь, июль + компенсацию отпуска будут выполнены в полном объеме). По мне подобное предложение равнозначно увольнению по собственному желанию, только с внесением другой статьи в трудовую книжку? 3. Какую сумму благоразумно требовать от работодателя при при расторжении трудового договора по соглашению сторон (моя средняя заработная плата за период 12 месяцев (с июля 2013 по июнь 2014) составляет ~20 тыс. руб. (без учета отпускных - только заработная плата + премиальная часть))? 4. Какую сумму выплат можно ожидать от РД при увольнении в порядке сокращения штатов (на основе данных в вопросе 3)? Спасибо!
, вопрос №499990, Сапунов Алексей, г. Рязань
Гражданское право
Расторжение договора в судебном порядке
В каких случаях заказчик вправе расторгнуть гражданско-правовой договор в судебном порядке, в каких случаях по соглашению сторон, в каких - в одностороннем порядке?
, вопрос №490753, Людмила, г. Москва
Договорное право
Как расторгнуть гражданско-правовой договор
Хотим расторгнуть с работником гражданско-правовой договор, каким образом это можно сделать без последствий для организации
, вопрос №486500, Татьяна, г. Ульяновск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Другие популярные темы
Дата обновления страницы 23.09.2014