Разрешение на работу в России

Я приехал в РФ с Узбекистана в январе 2013 года,у меня стояла регистрация до 30.01.2014 года и было разрешение на работу,с работы я ушел и меня выписали,теперь у меня просрочена регистрация на 2 месяца,если я поеду на границу то что меня ждет? За ранее спасибо

При подаче заявления в УФМС для оформления разрешения на работу иностранному гражданину(не требующем получения визы(Украина) потребовали трудовой договор или гражданско правовой договор на выполнения работ, заключенные и оформленные в соответствии с ФЗ РФ, без него сказали что разрешение получить не возможно и его нужно предоставить в обязательном порядке. Правомерно ли это? Могу ли я лично подать заявление, без договора?

меня не пропускает на работу служба безопасности НТМК.со сторонней организации.Ссылаясь на мои прошлые судимости.Хотя они погашены,юридически я не судим.Могу ли я юридически заставить их дать разрешение на работу?

Если наш топ-менеджмент переезжает в Латвию, что для этого нужно? Как получить разрешение на работу и рабочую визу? Есть ли ограничения в количестве сотрудников, планирующих переезд в Латвию? Каким образом можно будет находиться более 90 дней в полугодие в Латвии? Что для этого нужно? Возможно ли перевести семью?

Подскажите федеральный закон 115, статья 13, 4 пункт, 4 подпункт гласит что не нужно разрешение на работу ин.гражданам: являющимся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования; вопрос: у меня в договоре поставщик он же и производитель Бельгия назначил консультантом официально третью фирму Чешскую, в договоре прописано, от этой третьей фирмы приедут работать люди в должностях "наладчик", "монтажник", "супервайзер", нужно ли им делать разрешение на работу и т.д., или можно не делать, то есть они попадают под вышеупомянутый закон? С одной стороны фирма третья не изготавливает и не поставляет (хотя можно наверно сказать поставляет услуги) опять же вопрос, но с другой стороны фирма изготовитель очень крупная и на нее работает много организаций и делая заказ на нее много кто работает и наладчики и электромеханики и монтажники с других иностранных организаций (но ставят то они оборудование изготовленное и поставленное изготовителем) если у этой большей организации договор с этой третьей фирмой на монтаж может это и есть монтажники поставщика и изготовителя???

Добрый день! Живу в Москве уже 2 года, у меня гражданство -Украина. Ранее РВП или ВНЖ не оформляла ( есть только разрешение на работу / срок 1 год). Планирую получать 2-е высшее образованиев г. Москве ( 1-е высшее получала в Украине). Смогу ля я по упрощенной схеме ( для студентов) оформить РВП или ВНЖ. Что для этого необходимо, можете ли Вы оказать помощь по данному вопросу? Заранее спасибо! С уважением, Екатерина

Добрый день. Надеюсь Вы мне поможете. Вопрос заключается в следующем: Мне необходимо оформить постоянную регистрацию и разрешение на работу для гражданина Украины в Москве. В квартире моих родителей (наемной), где прописан я. Или в квартире родственников (приватизированной). Что мне для этого нужно сделать? (Данный гражданин не является родственником) Спасибо.

Добрый день! Я гражданка Украины, имею Разрешение на временное проживание в СПб на 3 года. Так же есть разрешение на работу (необходимо ли оно при трудоустройстве? пришлось сделать, т.к. обязал работодатель). При приеме на работу, сотрудник отдела кадров мне сказала, что я должна сама уведомлять УФМС, налоговую и орган занятости при оформлении, так ли это? Спасибо

Добрый день. В компании официально оформлен иностранный работник, срок разрешения на работу истекает 13.06, соответственно в этот срок должен быть расторгнут договор с работником. Работник по собственной инициативе решил оформить себе новое разрешение на работу на другого работодателя не уведомив при этом нынешнего работодателя, срок старого разрешения еще не истек. Компания сведения в УФМС о расторжении с ним договора еще не подавала. Если по истечении срока разрешения компания подаст сведения в УФМС о расторжении с ним договора могут ли возникнуть вопросы со стороны УФМС к работодателю?

Добрый день! Я гражданка РФ, проживаю на территории РФ. Мой муж гражданин Индии. В данный момент мы осуществляем легализацию брака на территории РФ и хотим в дальнейшем жить на территории РФ. После легализации брака мы подадим документы на РВП на территории РФ. В данный момент занимаемся поиском работы для мужа. Каким образом нам нужно оформить разрешение на работу? Возможно ли вообще это оформить не от юридического лица а от физического лица или же это может сделать только работодатель?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Обращаюсь к вам с таким вопросом. У меня есть ООО, а так же есть друг иностранец,который учится в вузе и находится в России по студенческой визе. Я хочу его взять на работу к себе в ООО, но процедуру трудоустройства иностранца я не знаю. Знаю только то, что в моем случае это как то делается через слубу занятости или через УФМС. Какая процедура, какие этапы и документы и куда мне нужно подать для его трудового оформления. Нужно ли иностранцу, который пребывает по студенческой визе разрешение на работу? Друг из стран ЕС Благодарю за любую подсказку, всем хорошего настрояния.

Подскажите пожалуйста, должны ли рассчитывать компенсацию отпуска по иностранным работникам, временно пребывающим на территории РФ(трудовой договор заключен был на 12 мес., отработали фактически 3 мес.)? И в каком порядке будет производится увольнение, если они просто сбежали? Не писали никакого заявления об уходе, просто взяли и уехали без предупреждения, не смотря на разрешение на работу и официальный трудовой договор?