Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ошибка в трудовой книжке
Допущенная работодателем ошибка в трудовой книжке работника должна быть исправлена путём внесения новой записи или посредством признания недействительности старой. Процедура осуществляется строго по правилам, установленным законами РФ.
Требования к корректировке сведений определяют утверждённые Постановлениями Минтруда Инструкция по заполнению трудовых книжек и Правила их ведения и хранения.
Исправление ошибок производится или работодателем, допустившим неточность, или новым нанимателем на основании официального документа ошибившегося руководителя. В отдельных случаях, предусмотренных законом — на основании паспорта владельца или других документов, содержащих необходимые сведения. В каждой отдельной ситуации алгоритм внесения исправлений зависит от того какие данные являются ошибочными.
И работники, и наниматели, не имеющие точных знаний о том, как правильно следует корректировать информацию в ТК, должны этот момент прояснить — ознакомиться с нормативной базой или проконсультироваться со специалистом. К сведению обоих, на Правовед.ru можно получить грамотный юридический совет как не допустить ошибок в трудовой книжке
Последние вопросы по теме «ошибка в трудовой книжке»
Записи в трудовой книжке
Создал ООО , должность ген.директор, издал приказ на назначение себя директором 10.12....., оплатил зп и налоги во все фонды до 01.01.... ген.директору, с 01.01..... нанял работников. Через некоторое время все работники уволились по собственному желанию, ген. директор ещё некоторое время работал один. Имеет ли право ген. директор сделать запись в трудовой книжке: приём/увольнение самого себя в этом случае?
Накладка записей в трудовой книжке
Добрый день,
в трудовой стоит дата увольнения 12.08.14 с предыдущей работы, так как писала заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. На новую работу меня готовы принять сейчас, с 15.07.14, но только если изменится запись в трудовой, чтобы не было накладок. Работники кадровой службы на прошлой работе не идут навстречу, переоформлять ничего не хотят. А на новой не хотят оформлять договор подряда, в период до 12.08.14. Если в ближайшую неделю я не оформлюсь на новую работу, я ее потеряю. Как поступить в данной ситуации?
Ошибки в трудовой книжке
Добрый день. У меня сложилась такая ситуация. Я работала в компании, которая задолжала работникам по з/п за 4 месяца. После чего отправила всех в неоплачиваемый отпуск, сознавшись, что у компании большие финансовые проблемы. Я уволилась из компании и получила на руки трудовую книжку с записью о прекращении трудового договора по ст.77 п.1. Хотя никакого соглашения сторон я не подписывала. Стала устраиваться на другое место работы, где мне сказали, что запись с прежнего места работы в трудовой книжке сделана с 2-мя ошибками и без исправления новый работодатель не может со мной заключить трудовой договор. Тем временем бухгалтер, заполнявший мне трудовую книжку, на телефонные звонки не отвечает, а компания съехала с адреса, по которому находилась. Скажите, пожалуйста, как мне поступить в сложившейся ситуации? Спасибо.
Запись в трудовой книжке
Работала год техником, затем меня перевели на должность преподавателя.
Была внесена запись в трудовую книжку, что уволена по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с истечением срока трудового договора.
Далее следует запись, что переведена на должность преподавателя.
Следующая запись, что уволена.
Год не работала
Сейчас при приеме на новую работу на запись о том, что уволена и переведена, но нет принята обратили внимание.
Есть ли ошибка в записи трудовой, будут ли проблемы с пенсионным фондом и если есть ошибка, то как лучше ее исправить?
Ошибка в трудовой книжке
Здравствуйте! У меня такая ситуация В трудовой трудовой книжке при увольнении не верно написали дату увольнения, вместо 05.11.2008 написали 07.11.2008. Потом в дате поправили пятерку на семерку. В итоге дату увольнения вообще зачеркнули и рядом написали «исправленному верить». При приеме на работу к другому работодателю мне отдел кадров не сообщил, что это грубая ошибка и что нужно эту запись исправить. Можно ли сейчас исправить запись об увольнении отделу кадров по новому месту работы и какие документы нужно запросить мне с работодателя, который допустил ошибку в записи об увольнении (если справку, то что в ней должно быть написано?) Заранее спасибо!
Ошибка в трудовой книжке
Добрый день! Прошу совета.
Ситуация такова, я в 03.03.2011 года уволился с одного места работы, мне выдали трудовую книжку, и я сразу же, в этот же день отнес книжку на новое место работы. При последующей выдаче мне трудовой книжки, выяснилось, что работодатель внес запись что я работаю с 01.03.2011 года, т.е. фактически два дня на двух местах работы одновременно. При неформальном разбирательстве, мне сообщили что приказ о зачислении меня в штат сотрудников и остальные документы, включая заявление о приеме на работу написаны от 01.03.2011 года и ничего исправлять сотрудники ОК не будут, так как все документы оформлены правильно. Фактически книжку я предоставил 03.03.2011, какая дата стояла в заявлении о приеме на работу не помню. Вопрос: на кого ложится ответственность за произошедшее? Нужно ли исправлять? Могут ли в дальнейшем возникнуть проблемы с трудоустройством при данных записях в трудовой книжке? Спасибо!
Ошибка в оформлении вкладыша в трудовую книжку
Здравствуйте! Ошибка в оформлении вкладыша в трудовую книжку. Пожалуйста, подскажите, как правильно исправить ошибку в оформлении трудовой книжки: 1) под №22 от 13.01.2012 года запись о МУ ГО......изменён путём создания МБУ ГО.....2) от 09.01.2013г запись без номера (просто пустая 1 графа) о реорганизации. И на этом книжка кончилась. 3) Выдан вкладыш трудовой книжки на титульном листе внесена запись с № вкладыша. и первая запись во вкладыше под № 23. Не хотелось бы в дальнейшем проблем из-за халатности кадровика. Спасибо.
Исправление ошибок в трудовой книжке
Здравствуйте!
Трудовая книжка заполнена в 1999 году , на первой странице
1. Отчество написано с ошибкой
2. Дата заполнения поставлена через месяц после увольнения.
Как мне исправить ошибку.
Исправить ошибки
У меня два вопроса. Первый: пропущен приказ, нет ни в трудовой книжке, и вообще нигде, но должен быть, так как кочегара принимают в начале отопительного сезона и на конец отопительного сезона увольняют. отсутствует приказ об увольнении, есть о принятии. Каким образом можно восполнить этот приказ?
и второй вопрос, в трудовой книжке в разделе "Сведения о приеме на работу..." вместо слов "Освобожден" написала "Об освобождении" как исправить такую ошибку?
Заранее, огромное спасибо!
Ошибка в трудовой книжке
Здравствуйте!При обращении за начислением пенсии , выяснилось, что в моей трудовой книжке исправлено имя. Той организации, где мне допустили эту ошибку уже нет. Как быть?
Неправильная запись в трудовой
Год отработала в качестве кассира, в трудовой сделали запись что работала официантом, что делать? Как добиться исправления неправильной записи в трудовой книжке?
Ошибка в трудовой книжке
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу исправления имени в трудовой книжке. У меня при её оформлении в 1978 году была допущена ошибка в имени (Наталья вместо Наталия). При оформлении пенсии через полгода обязательно возникнут проблемы.
Вопрос 1-Сколько длится суд об установления факта принадлежности трудовой книжки,
Вопрос 2-Что является документами подтверждающие, что правоустанавливающий документ принадлежит заявителю
Вопрос 3- Можно ли ДО!выхода на пенсию и оформления документов для неё через суд установить факт принадлежности трудовой книжки,
Спасибо .
С уважением Наталия.
Ошибка в моей трудовой книжке
здравствуйте,подскажите пожалуйста недавно устроилась на работу и в моей трудовой книжке обнаружили ошибку,у меня день рождения 06.06 а в книжке 06.07..книжка оформлялась в 1997 в городе ашхабаде на швейной фабрике а я с 2003 года живу в россиии в городе коврове,подскажите что мне делать!?!
Ошибка в трудовой книжке
Здравствуйте!
В трудовой книжке запись о приеме поставлена не на той странице, а именно, через страницу после записи о предыдущем увольнении. Подскажите пожалуйста, что делать? Необходимо аннулирование этой записи в трудовой книжке?
Исправить ошибку в трудовой книжке
Здравствуйте. Про исправление неправильной записи в трудовой книжке. Еще в 1991г я начала работать в библиотеке заведующая завела мне книжку трудовую и отчество написала с ошибкой теперь она уже давно умерла как мне исправить ошибку?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы