Отпуск

Добрый вечер. Прошел ВВК, написал рапорт на увольнение в части и меня отправили в отпуск на 60 дней и через 25 дней я нашел ошибку в заключении ВВК, а именно не верная дата рождения . У меня 28.03 ,а написали 23.03! Считается ли это серьезной ошибкой и стоит мне переделывать документ?

Здравствуйте, я вышла с отпуска по уходу за ребёнком на полный рабочий день, при этом мои пособия до 1.5 лет сохранены. При выходи в ежегодно оплачиваемый отпуск сохраниться ли пособие на время отпуска? И в какой статье трудового кодекса это можно найти?

Здравствуйте!Я являюсь супругой Ветерана боевых действий.Мы работаем на одном предприятии,он как ветеран выбирает отпуск в летний период,мне совместно с ним отпуск не дают и настаивают на разделении отпуска по две недели.Законно ли это?Или я могу настаивать на совместном отпуске сроком 28 календарных дней?У нас двое несовершеннолетних детей 15 и 3 года

Добрый вечер, в течение 3х лет работала в детском саду, в августе 2025 года уволилась из сада ,и месяц не работала. Через месяц,в октябре вернулся в этот же сад и через 2 недели с 27 октября ушла в учебный отпуск (который ранее уходила за это время) В итоге 24 октября когда должен быть аванс (мне приходит за 4 рабочих дня 1700(аванс) и 13000₽ отпускных за 21 день как правильно рассчитать отпускные и влияет ли мое отсутствие в течение месяца на мои выплаты?

Добрый вечер, в течение 3х лет работала в детском саду, в августе 2025 года уволилась из сада ,и месяц не работала. Через месяц,в октябре вернулся в этот же сад и через 2 недели с 27 октября ушла в учебный отпуск (который ранее уходила за это время) В итоге 24 октября когда должен быть аванс (мне приходит за 4 рабочих дня 1700(аванс) и 13000₽ отпускных за 21 день как правильно рассчитать отпускные и влияет ли мое отсутствие в течение месяца на мои выплаты?

Здравствуйте! Подскажите по такой ситуации. Маме в начале 2025 года поставили диагноз глиабластома (опухоль в голове) в мае 2025 провели мэс, присвоили инвалидность 1 группы. С мая по настоящее время (27.10.2025) она находилась на больничном, т.е. 150 дней. В этот период ( в сентябре) она сломала ногу и ей открыли больничный по новой нозологии - перелом. С 27.10.2025 у нее стоит отпуск в 42 дня по 07.12.2025 На работе сказали что нужно закрыть больничный потому как сфр уже его не будет оплачивать так как прошли 150 дней. Соответственно она отгуливает отпуск и я так понимаю ее должны уволить? Но если мы продлим больничный, он ей положен в связи переломом ноги, то он перетекет в 2026 год и она еще 5 месяцев сможет быть на оплачиваемом больничном? Или ее в любом случае должны будут уволить? Просто вопрос в том есть ли смысл сейчас продлевать больничные или уже просто гулять отпуск и готовиться к увольнению? Учитывая,что есть материальные трудности, не хотелось бы терять еще 5 месяцев оплачиваемого больничного.

Здравствуйте! СФР просит вернуть лишние деньги, которые мне выплатили декретные. У меня два места работы. Основное и совмещение. Мне выплатили деньги с двух мест. Теперь у меня отпуск по уходу за ребёнком до 1,5. И декретные деньги я уже потратила. Оплатила кредит. Чтоб вернуть 60000 тыс, это нужно опять брать кредит. Сто мне делать и откуда я должна была знать, что мне положено, а что лишнее?

Добрый день! Я в положении, 30 неделя стоит с 25.12 по 31.12, на работе у меня есть ежегодный отпуск 30 дней, который я хочу поставить перед отпуском по БИР, подскажите пожалуйста, если я буду в отпуске по 1.01, а отпуск по БИР начнется с 01.01 мне засчитают года 24/25 для расчета в СФР?

Могут ли покупатели забрать бойца бойца из медроты если тот написал рапорт на отпуск согласно решению комиссии ввк. Ждёт в медроте подписания рапорта. Категория г до 25 ноября. Сегодня приехали всех переписали.

Трудовой стаж у меня с 1984 по 2021года, 28.12.2021 года мне назначена пенсия , но декретный отпуск в стаж для назначении пенсии не учтен. Дети: первый ребенок 1990 года рождения, второй ребенок 2005 года рождения . Соответсвенно я потеряла не только баллы, но и пенсию. Правомерно ли это?

Здравствуйте, я супруга участника СВО, сама сотрудник полиции, работодатель отказывает мне предоставить отпуск по ФЗ 76 отпус без сохранения заработной платы на 15 дней вместе с супругом! Ссылаясь на то что что по семейным обстоятельствам они мне могут предоставить только 10 дней! Куда мне обратиться с данной проблемой.

Я ныне являюсь рабником оао ржд, должность электромеханик. Мой непосредственный старший электромеханик уходит в отпуск и работодатель предлагает исполнять его обязанности, к тому же на меня работодатель составил договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Могу ли я отказаться от подписания этого договора? Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей старшего электромеханика на время отпуска, не имея опыта при стаже работы 1 год? Правомерно ли то что должность электромеханика отсутствует в перечне должностей с кем можно заключать договора о полной (частичной) индивидуальной мвтериальной ответственности