Город Иркутск. Я молодой специалист. Работаю в ДШИ, педагогом. Работаю в этом учреждение два года. В том году мне предложили подъемные и я от них отказалась по обстоятельствам. Могу ли я получить их сейчас? Речь идет о 100 тысячах. О региональных выплатах. Не о «земский учитель». Я работаю в городе

Здравствуйте, отработала 3 года как молодой специалист в Тульской области и недавно получила единовременную выплату (Закон Тульской области от 01.04.2014 № 274-ЗТО «Об охране здоровья граждан в Тульской области», постановление правительства Тульской области от 28.03.2016г. № 111 «О мерах по реализации отдельных положений Закона Тульской области от 1 апреля 2014 года № 2074-ЗТО «Об охране здоровья граждан в Тульской области»). В н.п.а не указан период за который учитываются эти 5 окладов, могу ли я претендовать на перерашет ссылаясь как минимум на мрот за 2026 год?

Здравствуйте, хотелось бы прояснить один вопрос, в 24 году была поправка в законе. (Федеральным законом от 22.04.2024 №95-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О молодёжной политике в Российской Федерации».) О том, что молодые специалисты сейчас являются те, кто имеет запись в трудовой, до получения диплома. От сюда следует, что я, работая в школе учителем, учусь на последнем курсе педагогического, не теряю статус молодого специалиста в следующем году, когда полцчу диплом?

Здравствуйте. Я молодой специалист(электромантер) в Совхозе. Так случилось что Совхоз банкрот его закрывают и я еще не отработал 1,5 года что со мной сделают? Скажут вернуть подъемные или скажут отрабатывать в другом месте?

Читаю новость: "Законодатели уточнили понятие "молодой специалист". К молодым специалистам теперь относятся также граждане РФ в возрасте до 35 лет (включительно), которые имеют трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам или по программам профессионального обучения. Напомним, раньше молодыми специалистами признавались только граждане РФ не старше 35 лет, которые после профессионального обучения впервые устраивались на работу по полученной квалификации. По ранее действовавшим правилам граждане, проходящие профессиональное обучение и начавшие работать, не могли иметь статус молодого специалиста, поскольку не завершили обучение. Получив образование, они также не могли приобрести статус молодого специалиста, так как устраивались на работу уже не впервые. В связи с этим они не могли воспользоваться дополнительными гарантиями, установленными для этой категории лиц". Помогите разобраться, обладаю ли я статусом молодого специалиста согласно этим изменениям в закон? Я уже работаю в школе по должности учителя начальных классов 6 лет. Статусом молодого специалист обладал первые три года работы школы. В этом году получил ещё одно высшее образование (заочно) по профилю "История". Теперь в первой смене я работаю по ставке (18 часов в неделю) учителя начальных классов, а во второй смене совмещаю должности, веду 4 часа истории и 2 часа обществознания в неделю. Могу ли я считаться молодым специалистом в данной ситуации и получать положенные молодым специалистам меры поддержки? (Единовременная выплата молодым специалистам и ежемесячная стимулирующая выплата молодым специалистам).

Я отучилась 5 лет в университете и устраиваюсь в школу работать впервые. Но в трудовой у меня есть запись, так как во время учёбы я работала официально 3 недели, но не по своей специальности. Буду ли я считаться молодым специалистом?

Здравствуйте! Вопрос о выплатах молодому специалисту, врачу. В 2021 году закончил СибГМУ по специальности "Лечебное дело". Устроился в августе 2021 года работать в стационар (г.Томск) на должность врач-стажер реаниматолог, проработал около 7 месяцев, уволился поо собственному желанию. Устроился в городскую поликлинику города СПБ на должность терапевт участковый в мае 2022 (текущее место работы). Узнал о том, что не могу претендовать на доплату к зарплете в размере 10 т.р. ввиду того, что уже работал врачом по своему диплому. Могу ли обратиться по первому месту работы для возмещения невыплаченных доплат?

Здравствуйте, устроилась на РЖД, получила подъемные как молодой специалист. Проработала 2 месяца. Хочу уволиться, есть другая работа, где я хочу работать. Но выяснилось что при увольнении нужно вернуть подъёмные. Как этого не делать? Где то читала что это не обязательно.