В Трудовом кодексе и статьях Кодекса об административных правонарушениях указано, что за каждый день задержки выплаты заработной платы работнику положено начисление компенсации. В 2016 году её величина устанавливается (согласно статье 236 ТК РФ) в размере одной трехсотой от ставки рефинансирования: за каждый день с даты «зарплатного дня».
Производится компенсация за задержку заработной платы по результатам проверки трудовой инспекцией или на основании решения суда. Нужно понимать, что без инициативы работника никакое возмещение за медлительность выплат в 2016 году, как и ранее, невозможно. Получить ЗП за каждый просроченный день можно: следует точно соблюсти алгоритм, который прописан в законах. То есть, сначала жалуемся руководству, потом трудовой инспекции. Если выплачена только зарплата — требуем возмещение через все ту же трудовую инспекцию или суд.
Чтобы защитить свои права и получить компенсацию за задержку заработной платы, проконсультируйтесь со специалистом. На портале Правовед.ru вам помогут лучшие юристы: они ответят на вопросы по телефону или в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «компенсация за задержку заработной платы»
Начали задерживать зп с марта, на данный момент задолженность составляет полный оклад за май и июнь. Последняя выплата была 1 июля (остаток за апрель). Можно ли сейчас писать заявление о приостановлении работы? Сколько времени еще можно ждать зп, чтобы не пропустить сроки обращения в суд? Какие документы нужно иметь для обращения в суд?
Добрый вечер.Что делать,если не выплачивают зарплату за 2 месяца,мы работаем в охране нас 6 человек,и всем нам должен работодатель выплатить каждому зарплату.А сам работодатель скрывается.На звонки не отвечает,что нам делать,так как мы не были устроены на работу официально,без трудового договора,без трудовой книжки,и социального пакета.
Добрый день! Интересует вопрос расчета компенсации за задержку зарплаты.
После увольнения работодатель в течение месяца задерживает выплату зарплаты (за два месяца).
Зарплата складывалась из двух частей: официальная (по договору) и неофициальная (на руки).
Вся сумма полностью переводилась на зарплатную карту в Альфа-Банк, т.е. факт выплаты полной суммы можно подтвердить банковской выпиской.
Возможно ли получить компенсацию в части обоих сумм (по договору и на руки), если выплата этой суммы подтверждается банком?
Или по законодательству компенсация будет рассчитана только на официальную часть?
Если так, тогда что делать с суммой "на руки"?
Спасибо.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, каков срок исковой давности в случае с обращением в организацию о выплате з/п.
10 месяцев назад уволилась с работы, но получила неполный расчёт. Могу ли я обратиться в организацию за выплатой остатка? Или возможность его получения безвозвратно упущена?
Спасибо за ответ.
здравствуйте. работодатель не выплатил часть заработной платы. на мои вопросы полном погашении задолженности передо мной, "кормил завтраками". по истечении полутора месяца, я поставил его в известность, что буду обращаться в прокуратуру, для разрешения данной ситуации, на что мне были даны ответы, что если я так поступлю, то не только денег не увижу, но и должен останусь. подав заявление в прокуратуру, была проведена проверка и мной получено письмо, что в организации выявлены нарушения ТК и возбужденно дело о административном правонарушении, а так же о том,что мне необходимо подать иск в суд с требованием возместить мне задолженность. вопрос: что я имею в таком случае потребовать с работодателя и какие издержки будут мной оплачены?
Добрый день! У меня такой вопрос, нам стали задерживать заработную плату, в этом месяце дали 40% от зарплаты остальные в течении месяца, а вчера вообще сказали чтобы мы не брали кредиты так как теперь будут задерживать постоянно! Слышал что в таких случаях идёт какой то процент в день рабочим от задержанной суммы! Что нам делать? Куда можно подать жалобу? Работаю на тепловозе, возим составы с углём с шахт и разрезов
Я в сентябре прошлого года уволился и не получив расчет подал в суд, который в ноябре присудил мне задолженность по з/п и компенсацию за задержку по день вынесения решения. В феврале началась процедура банкротства предприятия (наблюдение) . Неделю назад погасили часть задолженности. Имею ли я право взыскать компенсацию за задержку з/п за всё время, прошедшее с решения суда до погашения задолженности, или задним числом это сделать нельзя? И еще немаловажный вопрос: во вторую или в третью очередь реестра требований кредиторов включается компенсация за задержку зарплаты?
Добрый вечер! Как можно добиться выплаты по ст. 236 ТК РФ (компенсации за задержку выплаты отпускных), только в судебном порядке или можно как то обязать работодателя выплатить данную компенсацию без суда.
Доброго дня!27.04.14 г. Я написал о приостановке мной работы на весь период до выплаты мне суммы задержанной заработной платы!Так как зарплата не выплачивалась с марта месяца текущего года,но числа 30.04.14г. перечислили аванс в размере 6.000 сейчас уже май месяц и сдвигов о выплате заработной платы нет хотя уже и пора выдавать за апрель месяц!Могу ли я подать в суд о взыскании задержанной заработной платы и как мне написать заявление?Заранее благодарен
Здравствуйте!
В феврале я уволилась по собственному желанию, где была оформлена официально. Трудовой договор на руках. За несколько последних месяцев моей работы(в компании постоянные задержки зп) до сих пор не выплатили, обещают "завтра". Через 2 дня пройдёт 3 месяца с даты увольнения. Есть ли смысл подавать иск в суд в связи с почти прошедшими тремя месяцами? и каков порядок проведения этого мероприятия? Как отсудить пени за задержку зарплаты?
Добрый день я хочу уволится с работы по причине несвоевременной выплаты зарплаты со стороны работодателя и без отработок 14 дней с моей стороны что мне для этого надо сделать какие документы нужны для этого дела и форма заявления
Здравствуйте! Работодатель не в полном объеме выплатил заработную плату. Обратилась в бухгалтерию, перерасчита.ли,выдали незначительную часть долга. Как остальную часть выпросить? Может стоит написать заявление на перерасчет
з/п.подскажите образец написания заявления. Спасибо заранее!