Испытательный срок

Добрый день , в начале ноября я устроилась на работу в компанию вайлбериз с испытательным сроком три месяца. Компания создавала новый отдел, приняла на работу человека на должность руководителя отдела, также с испытательным сроком три месяца. Она набрала команду из 20 человек, включая меня. Во время приема на работу мне сказали, что потребуется ноутбук для работы, также сказали, что если у меня его нет, то можно взять в компании в рассрочку на 12 месяцев и со скидкой сотрудника. Я воспользовалась данным предложением. Хотя позже, когда мне на руки выдали трудовой договор, там было прописано, что компания предоставляет комьпьютерную технику для работы. До новогодних праздников я работала без нареканий. Никаких претензий ко мне не было. 09.01.2024. после выходных мы вышли на работу, а 10.01.2024 нам объявили, что наш руководитель не прошла испытательный срок , и наш отдел признан нерентабельным. Всем сотрудникам сказали написать заявления одним днём, т к. Испытательный срок ещё не закончен. Мы написали заявления об увольнении с16.01.2023. Но мне выставили счёт на 81000 рублей, сказали что я больше не сотрудник компании и мне нужно одним платежом оплатить ноутбук. Без этого меня не могут уволить и дать расчёт. Прислали бланк заявления за свой счёт до пятницы. За это время нужно найти деньги. Таких денег одномоментно у меня нет, я рассчитывалась на рассрочку, и не отказываюсь платить и после увольнения. Но компания заявляет , что я не сотрудник и они не смогут контролировать платежи, возврату Техника тоже не подлежит. Два платежа с меня уже вычли. Скажите , правомерно ли это. И что мне делать в данной ситуации?

Я сообщила работодателю о беременности (на данный момент 8 недель). Мне устаноаили "испытательный срок" длиной в месяц, чтобы посмотреть, какова будет моя продуктивность. Если результаты не устроят, мне будет предложено уволиться якобы по собственному желанию. Каковы мои права в этой ситуации? Что мне делать?

Здравствуйте. Необходимо написать образец договора с мастерами по ремонту автоматических ворот, рольставней, шлагбаумов. Я выступаю как ип. Договор на испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного расторжения по моей инициативе. Трудовой договор или договор с самозанятым на время сотрудничества. Предварительно существует обучение 2-3 недели с оплатой. Если есть возможность, то учесть тот факт, что обучившийся человек, прошедший практику на испытательном сроке и сотрудник не могут заниматься тем же видом деятельности самостоятельно или в составе другой организации. Предварительно нужна консультация по данному вопросу.

Здравствуйте, муж ушёл на сво добровольно ,подписал контракт 29.10.2023 ,сроком на 1 год. В приказе написано испытательный срок три месяца, дата окончания контракта заканчивается 28.10.2024,вопрос имеет ли он право расторгнуть контракт, и не будут ли его удерживать после окончания контракта?

Добрый день! Сложилась такая ситуация. Устроился на работу, работодатель выставил условия. Первые 3 месяца испытательный срок с фиксированной зп 70 тыс. ₽. Но официально будут выплачивать только 5 тыс. ₽ , через три месяца меня устроят на полную ставку и полностью сделают зп официальной. В. Итоге после отработанного месяца, работодатель не сдерживает свои условия и платит не 70, а 50 тыс. Такие условия меня не устраивают и я увольняюсь. Расчётные за второй месяц мне также выдали не всю сумму. На мои вопросы и просьбы предоставить бланк расчета работодатель молчит и не выходит на связь. Каким образом его можно привлечь к ответственности?

Устроилась на новую работу. Испытательный срок 3 месяца. На данный момент прошла 2 недели обучения, 2 недели обучаюсь работе с клиентами-работаю в зале. В пятницу проверял тайный покупатель. Вопрос был сложный. Похоже, что не прошла проверку. Давил вопросами. Постоянно приходилось бегать за помощью к коллегам. Обслуживала его 3 часа. Чем могут грозить замечания тайного покупателя для меня? Может ли он проверять стажеров?

Здравствуйте, я устроился работать в сеть магазинов четыре лапы, 25 декабря у меня заканчиваться испытательный срок и я хотел бы уволиться как раз числа 25, и вопрос такой если я уволюсь 25 то получу зп в полном размере или нет? То есть так же если бы я дальше работал или как то по другому

Здравствуйте! Мне нужна консультация по трудовому праву. Я работаю больше года в компании и недавно мне дали испытательный срок. По какой статье меня уволят, если я его не пройду и какие вырлаты мне будут положены?

Здравствуйте, я устроилась на работу в организацию по доп.образованию как контент-маркетолог (онлайн). Я работала на них больше месяца (оплачиваемый испытательный срок), но потом решила, что не хочу с ними работать. Договор мы не подписывали, так как это был испытательный срок, но мой работодатель написала мне расписку, что до обозначенного времени выплатит мне оплату за то время, что я у них работала (22 500₽). Она мне так и не оплатила мой труд. Срок по расписке истек. Я писала, мы с работодателем даже ссорились, но мне говорили что скоро всё заплатят. В итоге ничего. Что в данном случае делать? Можно ли подать в суд на них?