Заявление на увольнение

Добрый день Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию с 28 сентября с 14 дневной обработкой. Получилось так что ему пришлось уйти на больничный с ребёнком. Последний рабочий день приходится на 11 октября, но на больничном с ребёнком муж находится ло 17 октября. Имеют ли права его уволить 11 числа и как будет произведена оплата больничного листа

Здравствуйте! Работаю на 1,25 ставки в госуд.учреждении. Увольняюсь по соглашению сторон по предложению руководителя, которая согласилась только на выплату среднемесячной зарплаты по основной должности за 1 месяц. Нужно ли писать заявление на увольнение на 0,25 ставки по собственному желанию? Или все должно быть прописано в соглашении?

Добрый день, написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другую местность. Работодатель отказывается подписывать заявление без отработки и грозиться уволить по статье за прогулы. (Оных не было, за исключением вчерашней неявки на работу) Подскажите имеет может ли он отклонять подобное заявление и нужно ли в оном указывать куда Я переезжаю, как говорит работодатель.

Здравствуйте, я работаю врачом неврологом (женщина), в поликлинике, в отделе кадров сказали, что я забронирована во время мобилизации, я написала заявление на увольнение, нахожусь на больничном, могут мне при увольнении в отд кадров вручить. Повестку в военкомат?

Здравствуйте! Я нахожусь на больничном. Пока я сижу на больничном работадатель ликвидировался и продал все свои магазины на другую ИП. Так же все наши сотрудники, устроились заново с испытательном сроком в другую ИП. (Кому наш директор продал свои магазины) Заставили меня тоже написать заявление на увольнение от 30.09,и тут же написать заявление на трудоустройство с 01.10. Расчет не дали, трудовую на руки не отдали. Заявление на трудоустройство забрали от 01 октября. Через несколько дней я узнаю что я не трудоустроена.(так как я нахожусь на больничном) Так скажем ввели меня в заблуждение (нет юридического знания) Подписала увольнение по собственному желанию сама. А трудовая книжка лежит у нового ИП. Уволили по инициативе работника, а не переводом на другую ип. Можно ли было меня трудоустраивать, во время больничного?

Здравствуйте. Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3-лет, дочке в январе будет 3 года, хочу написать заявление на увольнение. Дело в том что я переехала в другой город. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?

Должность - начальник отделения почтовой связи(материально ответственное лицо). В срок за 2 недели я подала заявление на увольнение по собственному желанию. За 2 дня до увольнения приехали сотрудники проводить инвентаризацию. В отделении имеет комната(склад) , где хранится просроченная продукция. Так же там находится товар, который был поврежден, а именно погружаю грызунами. Товар поврежденный был упакован в картонные короба, которые тоже частично погрызаны(дно коробки или край коробки). Результат инвентаризации за 2 дня не был предоставлен. При инвентаризации я присутствовала, но я не вхожу в инвентаризационную комиссию. Далее сотрудники, под предлогом того, что у них окончен рабочий день, а именно в 17:00 решили закончить инвентаризацию и забрать документы и ключи от помещения(здания), с чем я была не согласна, то есть готова была продолжить инвентаризацию дальше и закончить ее в свой последний рабочий день) Инвентаризация полностью не проведена, в следствие чего я не могу проверить и сверить все материальные ценности. На данный момент ключи находятся у сотрудников, все материальные ценности не были опечатаны для дальнейшего расчета. Помогите ответить на эти вопросы: 1.Должна ли я платить за испорченный, не по моей вине товар? 2. Законны ли действия работодателя в данном случае?

Добрый день! Я находился на больничном, когда пришла повестка в военкомат в связи с мобилизацией, поэтому не получил её. После я продлил больничный и по-прежнему нахожусь на нём. Вопрос мой таков: могу ли я написать заявление на увольнение и уволиться в течение двух недель пока нахожусь на больничном и при этом не получить повестку на руки. Просто, я звонил кадрову специалисту, которая мне сказала, что повестка у нас лежит без числа, поэтому приходи как закроешь больничный и получай её. Вот так. Будьте добры дать развернутый ответ с ссылками на статьи и законы или другими вариантами помощи. Заранее, спасибо.

Работаю в детском саду младшим воспитателем, у нас заболел повар и директор сказал чтобы я работала за повара и помимо этого выполняла и свою работу!! Я отказалась и он сказал писать заявление на увольнение, как быть подскажите как с этим разобраться?!

Здравствуйте, написала заявление на увольнение по собственному желанию,но отработать 2 недели нет возможности,имеется ребёнок 4 лет, являюсь матерью одиночкой,ребенка на данный момент девать некуда

Добрый день. Вопрос. Я уехал из РФ в Армению, но являюсь работников в найме на дистанционке (по трудовому договору). Имею ли я право продолжать работать в найме? Работодатель просит написать заявление на увольнение, ссылаясь на Минфин. Говорит, что работодатель не имеет право брать в найм людей, которые находятся не на территории РФ. Это так?

Человек написал заявление об увольнении и уехал заграницу. Там решил, что вместо увольнения надо написать за свой счет, но расчеты и приказ оформили в 3 дня, ему уже пришли все выплаты. Можно ли отозвать заявление на увольнение и переписать заявление на административный отпуск, находясь заграницей, но учитывая, что в стране есть человек, на которого оформлена гендоверенности?