Зарплата

Добрый день! У меня вот какой вопрос Пенсионый фонд не принимает в учет льготного стажа трудовые договора (ГПХ) для определения льготного выхода на пенсию по п.15 ст30 Ф ФЗ 400 специальность под статью - подтверждают . Но, смневаются , что я не отрабатывал норму часов в полном объеме... ввиду того, что у меня была основная работа.на которой график работы 1/3 позволял работать на второй работе по графику 2/2 . Стаж по ГПХ 6,5 лет, белая зарплата, все отчисления видит СФР... но говорит, что нет доказтельсва ,что я по ГПХ отрабатывал полную норму часов, соответственно они не могут засчетать это время в льготный стаж..

Здравствуйте.Работаю на крупном предприятии около 2х лет.У компании сейчас трудности с отгрузкой продукции.На днях начальница объявила о сокращении 10% сотрудников.Моя точка попала в этот список.Предприятие не желает огласки.Меня уведомили за 2недели (в устной форме),что сокращение пройдет по соглашению сторон условия которого 2оклада.Условия со мной не согласовывались, готовится доп.соглашение,но условия меня не устраивают.Т.к. моя зарплата состоит из оклада и 60%премии.Подскажите,какие мои права в данной ситуации?Если не соглашаться подписывать соглашение, какие могут быть оказаны на меня воздействия?Порекомендуйте как действовать в данной ситуации по закону?

Я являюсь гражданином Республики Казахстан. Цель въезда в Российскую Федерацию — учёба. С декабря 2024 года, после оформления академического отпуска, моя цель пребывания де-факто сменилась на трудовую деятельность, что допускается для граждан Казахстана на основании международного соглашения в рамках ЕАЭС. ???? Трудоустройство: С 23 октября 2024 года я официально работаю в российской компании на основании трудового договора. Зарплата «белая», официальная. Оформлены все кадровые документы. В декабре 2024 года я уже продлевал регистрацию по этому договору, в том же отделении ОВМ, и никаких проблем не возникло. В июне 2025 года мне была повышена зарплата, оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору. В МВД это изменение не направлялось, так как, согласно действующему законодательству, повторное уведомление о приёме на работу не требуется, если меняется лишь оплата труда — такое требование применяется к иностранцам из стран с визовым режимом, а не к гражданам Казахстана. ⸻ ️ Поездка и продление регистрации: Я временно выезжал из РФ (в Дубай) и вернулся 26 апреля 2025 года. По возвращении регистрация была продлена на 90 дней, до 24 июля 2025 года. 10 июля (за 14 дней до окончания регистрации) я подал заявление на продление регистрации через Госуслуги по основанию трудового договора, приложил все подтверждающие документы. Однако в течение 8 дней оно находилось в статусе «Зарегистрировано», без движения. ⸻ Посещение ОВМ и текущая проблема: 19 июля я явился в ОВМ по месту регистрации (район Бирюлёво) вместе с собственником жилья, чтобы разобраться с ситуацией лично. На месте сотрудник сообщил, что в информационной базе МВД отсутствуют сведения о моем трудоустройстве, а значит, продление невозможно. Это вызвало удивление, так как: • в декабре 2024 года это же подразделение ОВМ уже продлевало регистрацию по тому же трудовому договору; • в системе Госуслуг отображается корректная информация; • в ОВМ были предъявлены оригиналы трудового договора, дополнительные соглашения, справки с места работы, печати — всё в наличии. Предполагаю, что изначально при подаче уведомления сотрудник компании мог допустить техническую ошибку, указав неполные паспортные данные (например, без серии “N”). Но это лишь предположение — мне, как сотруднику, это не видно. ⸻ ️ Дополнительные обстоятельства: 26 июня 2025 года я был ошибочно включён в реестр контролируемых лиц МВД, что сопровождалось неполадками в миграционной системе и доступе к Госуслугам. Я направил 5–7 письменных обращений в МВД Москвы с документами, и 8 июля был исключён из реестра. Не исключаю, что это также могло повлиять на сбой в системе и утрату связи с базой по линии трудоустройства. ⸻ Мои вопросы: 1. Если работодатель 21 июля (в понедельник) повторно подаст уведомление о приёме на работу, будут ли его данные гарантированно отображены в базе МВД до 23–24 июля, чтобы я мог подать повторное заявление на продление регистрации? 2. Если я подам заявление 23–24 июля через Госуслуги, но на момент подачи уведомление ещё не отразится в базе, может ли это стать основанием для отказа, несмотря на то, что трудовой договор и все подтверждающие документы есть? 3. Если я получу отказ 27–28 июля, могу ли я законно покинуть РФ 28–29 июля (в течение 1–3 дней), без штрафа и без нарушения режима пребывания? 4. Если я предъявляю сотруднику ОВМ оригиналы трудового договора, справки, печати, и есть подтверждение подачи уведомления от работодателя, имеет ли право ОВМ отказать, ссылаясь только на отсутствие данных в базе МВД? ⸻ ???? Моя позиция: Я действую добросовестно, официально трудоустроен, предоставил все документы, подал заявление заранее, и уведомление от работодателя будет подано повторно с актуальными данными. Считаю, что отсутствует какое-либо нарушение с моей стороны. Система, к сожалению, даёт сбой — но я хочу остаться в правовом поле и избежать даже формального нарушения режима.

Добрый день! Я устроена официально на работе на 0,1 ставку (зарплата официальная 70 рублей +-) , но с меня просят платить налог в 70 рублей (пенсионный и подоходный) И может ли быть такое что я получаю свой процент и со своего процента должна платить налоги ?

Здравствуйте,муж оформил пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,на днях он уволился.Пособия были оформлены в январе так как ребенок родился в январе,ребенку 6 месяцев и он уволился. Вопрос :Будет ли он получать пособия по уходу ?если он сидит дома ,а я мама оформила отпуск по уходу без содержания.Получается мы оба сидим дома.И в ближайшее время пока нет работы.Как быть в этой ситуации?У себя не хочу переоформлять так как маленькая зарплата.Или же нужно мужу срочно устроиться?хоть куда-нибудь чтобы сохранить пособия?

Добрый день,Скажите может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить зарплату,урезать часы. Зарплата почасовая. А так же работаю в строительстве, работодатель заставляет уволится по собственному желанию,объясняя это тем,что стройка подходит к концу,работы практически нет.

Добрый день! В разводе муж платит алименты с официальной работы 40 тыс. руб. (33%), следовательно офиц. зарплата 120 тыс. руб. Арендует квартиру за 30 тыс. руб. Итого на руки остается 50 тыс. руб. в месяц. Но еще является генеральным директором ООО своей сестры. В официальных источниках прибыль 0. Единственный сотрудник он. В 2023 г. мол его среднемесячная з.п. составила 19,2 тыс. руб. В апреле-мае 2025 г. приобрел автомобиль. Детям сказал за 4 млн. руб. Даже при условии продажи старой машины максимум за 1,2 млн. руб. не получается у него накопить эту сумму с 2023 года. Куда можно обратиться для проверки его дохода? Приставам, прокуратуру? Что для этого необходимо? И есть ли смысл?

Здравствуйте набрал микрозаймов, незнаю как платить, сумма всех займов в районе 180000 плюс проценты, зарплата упала, подработок нет, пошла просрочка по всем займам, банкротство проходил полтора года назад, как быть и что делать?

Здравствуйте! Если меня устроили на работу с 1 июля, обьяснили что зарплата будет выплачиваться 10 и 25 числа, 10 не заплатили, сказали что заплатят 25 за пол месяца, а потом 10 числа следующего месяца еще половину. Все верно они делают или я должна была получить зарплату еще 10 числа текущего месяца? Получается к 25 я уже отработаю четыре недели, а получу за две. Мне сказали, что выплатят остальное если я буду увольняться. Не пойму, получается они платят на две недели позже, чем я отработала. Это нормально?

Здравствуйте. Арестовали карту, на которую поступает зарплата. Банк внятного ответа не даёт. На госуслугах и на сайте фссп, данных нет. Что делать в данной ситуации? Как изменить арест карты, на взыскание 50 процентов с зарплаты?

Здравствуйте примерно год назад устроилась работать в полицию. Но работаю я не от самой полиции а от Клининговой компании которая заключила полиция в итоге , зарплату начисляет бухгалтерия в полиции и переводит их в клининговую компанию а они мне начисляют зарплату в итоге 3 месяц подряд идут задержки . Зарплата начисляется, по 10 число один раз в месяц. В итоге у них происходят задержки 3 месяц платят не стабильно . то с банками проблемы у них , еще какие либо проблемы , в этом месяце к сожалению столкнулась опять с задержкой зарплаты . Не учто так и будет это повторяться. Я оформлена как самозанятая .