Дополнительное соглашение

Моя компания занимается оптовыми поставками электроники в розничные сети (далее - покупатель). По некоторым товарным позициям я вынужден обязывать покупателя соблюдать минимальную розничную цену в своих магазинах (или на сайтах). Как правильно составить данное соглашение, чтобы оно имело юридическую силу и судебную перспективу? Прошу оценить уже составленное мною "на коленке" доп. соглашение и довести его до ума ... Дополнительные вопросы: 1. Можно ли как то оценивать убыток моей компанией, в случае если покупатель нарушает МРЦ ? (На мой взгляд убыток заключается в том, что когда покупатели не соблюдают мрц, то это уменьшает маржу покупателей, и новых партнеров (покупателей) находится становится сложнее и другие репутационные убытки). и какие судебные перспективы взыскать такие убытки? 2. Можно ли как-то заставить соблюдать МРЦ уже существующих покупателей, при условии что мы не подписывали данное доп соглашение в рамках договора поставки? Публичная оферта или простое уведомление? Как можно усилить отношения?

Мне необходимо заключить доп. соглашение к трудовому договору сотрудника детского сада о выплате районных коэффициентов (предусмотренных законодательством) и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах. В трудовом договоре это не было прописано. Вопрос: в доп. соглашении нужно указать % и сумму от процента или достаточно указать только % от должностного оклада? Ответ прошу аргументировать.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как оформить дополнительное соглашение об изменении доплаты за совмещение? Получается какая-то глупость - дополнительное соглашение к дополнительному соглашению к трудовому договору .. И стоит ли вообще его составлять, может издать приказ и уведомление об изменении оклада?

Здравствуйте! 2 августа 2013 года мы с мужем вступили в Договор уступки прав требований по ДДУ в строительстве многоквартирного дома в Звенигороде с ООО "Сити-Лайн" (застройщик СК"Олимп"). Договор заключали через агентство "Азбука Жилья". Финансовые обязательства со своей стороны мы исполнили в срок, установленный договором. Из ДДУ между застройщиком и Дольщиком (с которым уже мы имеем дело) следует: "Ориентировочный срок окончания строительства и ввода Многоквартирного дома в эксплуатацию - 01 апреля 2014 года. Объект должен быть передан Застройщиком Участнику в срок не позднее двух мес. после ввода Многоквартирного дома в эксплуатацию... В случае, если строительство Объекта не может быть завершено в предусмотренный Договором срок, Застройщик не позднее, чем за 2 мес. до истечения указ. срока обязан направить Участнику соответствующую информацию и предложение об изменении Договора." Так и произошло в нашей ситуации. 8 февраля 2014 года мы получили по почте Уведомление от 28.01.2014 г. о намерении изменения Договора по части срока окончания строительства "по причине, наступления событий, не подлежащих контролю со стороны ООО"СК ОЛИМП". Нам предлагают подписать Доп. соглашение о переносе сроков не позднее 31 июля 2014 года. Текст письма во вложении. На вопрос, планирует ли застройщик выплачивать неустойку по ФЗ №214, нам ответили отказом, сославшись на пункт 3 ст. 6 (письмо же мы прислали вам!). Вопрос: какими должны быть наши действия в данной ситуации? Правомерны ли доводы Застройщика и вправе ли мы требовать выплаты пеней? Подписывать ли доп. соглашение или направить им ответное письмо со своими требованиями выплаты неустойки, ссылаясь на ФЗ? Должна ли неустойка быть прописана в Доп соглашении или другом документе? За чей счет должно быть зарегистрировано доп. соглашение? (за регистрацию Договора Уступки мы заплатили 30т.р. в пользу ООО"Недвижимость Стандарт") Сколько у нас времени на переговоры с Застройщиком? Заранее благодарны.

работадатель в регионе вносит в дополнительное соглашение к трудовому договору новый пункт: все споры не решенные путем совместных переговоров решаются в суде по месту регистрации предприятия, при этом юридическая регистрация предприятия проводилась в Москве.Правомерны ли действия работадателя?

Добрый день Уважаемые Юристы, правильно ли составлено дополнительное соглашение для договора (документы приложены). Я - Исполнитель. Ситуация такая: на момента заключения договора стоимость была рассчитана на одну сумму. Была составлена смета, но она не прикреплялась к договору, а была лишь ознакомлением для Заказчика, т.е. в договоре она не фигурирует как приложение. Гонорар модели увеличился и поэтому мы с Заказчиком пришли к соглашению об увеличении стоимости договора. Было составлено следующее соглашение (приложено). Вопрос: 1) Юридически правильно ли оно составлено? 2) Если вдруг будет замена модели на запасной вариант с меньшим гонораром, то нужно ли эту сумму возвращать и нужно ли об этом указывать в договоре? 3) какие подводные камни у конкретно этого соглашения?0 Все ли пункты в данном соглашении указаны, чтобы можно было с уверенностью говорить о его юридической силе? Как пример: если в договоре не указаны сроки, то он не действительный! А здесь есть подобные "фишки"?

Не сможете ли указать на правовые основания для заключения дополнительного соглашения к договору срочного банковского вклада между банком и физическим лицом, не занимающимся предпринимательством (вопрос о договорном повышении процентной ставки)? Не будет ли противоречить заключение такого соглашения требованиям публичности договора банковского вклада и приводить к ничтожности договора или дополнительного соглашения ( ст. 426 ГК РФ )? Каков срок исковой давности по возможности признать такое дополнительное соглашение недействительным? Спасибо.

Добрый день. Прошу Вас объяснить правомерность доп. соглашения врученного мне. Я подписывать его отказываюсь. Ежемесячно поднимать стоимость услуг на 100% считаю незаконно. Как правильно поступить и на основании чего? Копии в файле. Спасибо. Наилучшие пожелания.

Добрый день! Как правильно в тексте дополнительного соглашения к трудовому договору изложить текст: 1. Работник переводится на должность..... или Пункты 1.1, 1.2. Трудового договора изложить в следующей редакции...?

Между двумя частными фирмами был заключен контракт на выполнение подрядных работ. Контракт оформлен соответственно с законодательством о размещении заказов. Подрядчик не смог выполнить всех объемов работ, определенных пунктами контракта. Однако подрядчик сообщил об этом нашей фирме (заказчику) в письменной форме. В связи с этим увеличился оббьем работ и изменилась согласованная сумма контрактом. Как нам правильно законно оформить изменения условий контракта? Что лучше: заключить дополнительный контракт или расторгнуть старый и заключить новый?