Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Доп. Соглашение
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как оформить дополнительное соглашение об изменении доплаты за совмещение? Получается какая-то глупость - дополнительное соглашение к дополнительному соглашению к трудовому договору .. И стоит ли вообще его составлять, может издать приказ и уведомление об изменении оклада?
Вам необходимо сделать новое дополнительное соглашение (например, Дополнительное соглашение к трудовому договору №___от "____"_______2014 № 2). В нем изложите то, что меняется в доплате за совмещение. Дополнительное соглашение обязательно.
1
0
1
0
Антон
Клиент, г. Москва
спасибо за ответ. Но смущает тот факт, что при совмещении не вносятся изменения в трудовой договор, соответственно и изменения в доплате в нем не указываются.
У вас как совмещение оформлено? Дополнительным соглашением? По логике так и должно быть. И дополнительным соглашением вносятся дополнения в трудовой договор касательно совмещения.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. При разводе с мужем решили поделить имущество путём составления соглашения о разделе имущества, где указано, что мужу достаётся автомобиль, а мне и двум несовершеннолетним детям достаётся квартира (квартира в ипотеке, куплена с мат.капиталом). В соглашении обязательно делать оценку имущества или можем указать примерную стоимость авто и кв? А так же если в соглашении будет пункт о том, что супруг не имеет претензий по компенсации (его доля в кв дороже автомобиля ), то сможет ли он в будущем обратиться в суд за обжалованием данного соглашения и признания его недействительным, поскольку захочет получить компенсацию?
, вопрос №4774347, Екатерина, г. Кемерово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте подскажите будет ли не доработка до нормы часов , основанием расторгнуть ученический договор без выплаты денежных средств работодателю?! Отучился на помощника машиниста от ОАО РЖД и должен по договору отработать 3года либо при увольнении возместить деньги потраченные на обучение и стипендию.В договоре написано что работать обязуется предоставить работу , но с Нового года упали перевязки и каждый месяц не выкатывается норма часов с 1.01.25 по 1.11.25 144 часа недорабки. и как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон ? Заранее благодарю
, вопрос №4773163, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, приобрели на днях автомобиль в кредит. Автосалон навязал кучу доп. услуг и вписал их в дополнительное соглашение. Если в течении 30 дней я откажусь от доп. услуг с возвратом денежных средств вправе ли автосалон требовать эти средства назад, так как это прописано в доп. соглашении. И каковы шансы отсудить их у автосалона?
, вопрос №4772670, Артур, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
спасибо за ответ. Но смущает тот факт, что при совмещении не вносятся изменения в трудовой договор, соответственно и изменения в доплате в нем не указываются.
У вас как совмещение оформлено? Дополнительным соглашением? По логике так и должно быть. И дополнительным соглашением вносятся дополнения в трудовой договор касательно совмещения.