Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

520 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
520 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Дополнительное соглашение к трудовому договору

Мне необходимо заключить доп. соглашение к трудовому договору сотрудника детского сада о выплате районных коэффициентов (предусмотренных законодательством) и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах. В трудовом договоре это не было прописано.

Вопрос: в доп. соглашении нужно указать % и сумму от процента или достаточно указать только % от должностного оклада? Ответ прошу аргументировать.

16 Апреля 2014, 04:16, вопрос №427672 Ирина
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Веретенников Илья Александрович

    Доброе утро Ирина!

    Не совсем понятно, что понимается под аргументацией в дополнительном соглашении той или иной формулировке, законодательством это никак не регулируется. В дополнительно соглашении вы отражаете те положения, которыми вы изменяете условия ранее заключенного договора. Принимая во внимание, что выплата районных коэффициентов предусмотрена законодательно, то основания для их выплаты могут и не оформляться дополнительным соглашение, но как документарное оформление это доп. согл. имеет место быть.  Так как сумма оклада у вас уже отражена в основном договоре, то в д.с. достаточно указать процент от этой суммы и сделать ссылку на пункт договора, в котором оговаривается оклад.

    16 Апреля 2014, 08:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats