Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретный отпуск

Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.

Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.

Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.

Последние вопросы по теме «декретный отпуск»

Фильтры
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Какие выплаты положены при закрытии предприятия во время декретного отпуска?
Здравствуйте, сижу в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, в диктер ушла когда ребенку было год и два месяца. Сейчас ребенку 2 года и 1 месяц, решила выйти на работу, но не куда . Закрыли предприятие через пару дней после моего ухода в декретный отпуск. Вопрос такой какие выплаты мне полагаться?
, вопрос №4724982, Екатерина, г. Тверь
Защита прав работников
Можно ли уйти в декрет на 70 дней с 9 месяца и продолжать получать зарплату?
Здравствуйте, работала вахтовым метод ос, сейчас отстранили от работы с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места на период беременности. Сейчас на 7 месяце, говорят уходить в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могу ли я уйти в декрет только на 70 дней с 9 месяца, написал заявление работодателю, и дополучать зарплату до декабря?
, вопрос №4721631, Алина, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Можно ли продолжить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если не подано заявление?
Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я заявление забыла написать на продление декретного отпуска Так как мне сказали в отделе кадров моей организации Я пришла когда ребёнку уже настала год и 11 месяцев и мне сказали что я должна уволиться а потом написать анкету и возьмут меня не возьмут это уже на рассмотрение директора будет ребёнку год и 11 месяцев я могла до трёх лет сидеть в декретном отпуске
, вопрос №4721365, Светлана, г. Иркутск
Медицинское право
Здравствуйте вопрос по декретному отпуску, когда должны дать лист нетрудоспособности беременной
Здравствуйте вопрос по декретному отпуску,когда должны дать лист нетрудоспособности беременной женщине.Моя дочь отказалась от этого в свое время,но когда отказывалась ей сказали,что дадут задним числом.Она обратилась в женскую консультацию на 39 недели беременности,чтоб ей выдали или создали эл.больничный лист,на что ей ответили всё решим в следующий приём.В следующий приём был на 40 недели никто ей ничего не создал этот эл.больничный это же нарушение,они должны были ей это сделать,хотябы с момента обращения с 39 недели,ей сказали что выдадут какую-то справку,но это же не больничный лист или лист нетрудоспособности.Как добиться этого больничного листа,чтобы по нему оформить декретный отпуск и декретные,которые ей положены по закону.
, вопрос №4720044, Татьяна, г. Братск
Военное право
Я женщина военнослужащая, подскажите пожалуйста я сегодня вышла в декретный отпуск, сохраняется ли заработная плата от войсковой части?
Я женщина военнослужащая, подскажите пожалуйста я сегодня вышла в декретный отпуск, сохраняется ли заработная плата от войсковой части ?
, вопрос №4719477, Диана, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Как написать руководителю о своем уходе и забрать трудовую книжку
Здравствуйте. Я хочу уволится с работы , на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Как написать руководителю о своем уходе и забрать трудовую книжку
, вопрос №4718520, Надя, г. Москва
Семейное право
Не влияет ли декретный отпуск на приватизацию?
Добрый день! Я сирота, получила квартиру в 2023 году в Республике Башкортостан, на следующий год будет три года , могу ли я приватизировать квартиру в 2026 году? Не влияет ли декретный отпуск на приватизацию?
, вопрос №4713006, Лолита, г. Уфа
Трудовое право
Что мне делать в этой ситуации?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в компании с 23.07.2025, ушла в декретный отпуск 06.10.2025. С 01.09 по инициативе работодателя перевели на 2-х часовой рабочий день со ставкой 0,25, так как не могли предоставить мне работу в полном объеме. О том, что это повлияет на размер выплаты по БиР никто не сказал. За последние два года работала официально 4 месяца в другой организации, доход был 153 748,13 рублей. Так как опыт работы за расчетный 2023 и 2024 год менее 6 месяцев, мне должны выплатить по МРОТ, т. е. за 140 дней отпуска 103 285 рублей * 1,15 коэффициент области = 118 778 рублей. Мне пришло уведомление на Госуслугах, что выплата составит 29 694 рубля, т. е. 118 778 рубля * 0,25 ставки. Что мне делать в этой ситуации? Могу ли я получить выплату по полной ставке, если я не была уведомлена о том, что выплата будет меньше при переводе на неполный день?
, вопрос №4712340, Елизавета, г. Чита
Трудовое право
Что мне делать в этой ситуации?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в компании с 23.07.2025, ушла в декретный отпуск 06.10.2025. С 01.09 по инициативе работодателя перевели на 2-х часовой рабочий день со ставкой 0,25, так как не могли предоставить мне работу в полном объеме. О том, что это повлияет на размер выплаты по БиР никто не сказал. За последние два года работала официально 4 месяца в другой организации, доход был 153 748,13 рублей. Так как опыт работы за расчетный 2023 и 2024 год менее 6 месяцев, мне должны выплатить по МРОТ, т. е. за 140 дней отпуска 103 285 рублей * 1,15 коэффициент области = 118 778 рублей. Мне пришло уведомление на Госуслугах, что выплата составит 29 694 рубля, т. е. 118 778 рубля * 0,25 ставки. Что мне делать в этой ситуации? Могу ли я получить выплату по полной ставке, если я не была уведомлена о том, что выплата будет меньше при переводе на неполный день?
, вопрос №4712339, Елизавета, г. Чита
Трудовое право
Могу ли я выйти из декрета сходить в основной отпуск и вернуться в декрет?
После отпуска по беременности и родам 11.03.2025 ушла в декретный отпуск до 3-х лет. Положен ли мне основной отпуск? Могу ли я выйти из декрета сходить в основной отпуск и вернуться в декрет? Спасибо
, вопрос №4711198, Ксения, г. Москва
Трудовое право
У меня 30 недель выпадает на 17 декабря, когда по сути меня должны отправить в декретный отпуск, но я хочу уйти с
Добрый день! У меня возник вопрос по поводу корректного оформления ухода в декретный отпуск. У меня 30 недель выпадает на 17 декабря, когда по сути меня должны отправить в декретный отпуск, но я хочу уйти с января 2026 года, чтобы расчётными годами для пособий были 24-25 год, так как зарплата в эти года значительно выше, чем в 23-24 гг. Подскажите, пожалуйста, как сделать так, чтобы официально уйти в декретный отпуск с 2026 года и где это нужно фиксировать в женской консультации или у работодателя?
, вопрос №4709121, Ксения, г. Иркутск
Трудовое право
Подскажите входит ли в общий стаж службы в ОВД декретный отпуск?
Подскажите входит ли в общий стаж службы в ОВД декретный отпуск?? Если входит , то все три года??
, вопрос №4708971, Дарья, снт. Волга
Трудовое право
Планирую декретный отпуск, может ли работодатель не продлевать договор при наличии справки о беременности или его расторгнуть?
Добрый день. Работаю официально в компании по срочному ТД с открытой датой (не замена сотрудника), договор ежегодно продлевается 28 января. Планирую декретный отпуск, может ли работодатель не продлевать договор при наличии справки о беременности или его расторгнуть?
, вопрос №4708679, Мария Мария, г. Томск
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли не продлить срочный трудовой договор с беременной сотрудницей при сокращении?
Добрый день. Работаю официально по срочному трудовому договору с открытой датой (не замена сотрудника), договор ежегодно пролонгируется 28 января. В компании, возможно, планируются сокращения. Планирую декретный отпуск. Может ли работодатель при наличии справки о беременности не продлить договор после его окончания (28 января) или расторгуть ранее, если пройдет сокращение?
, вопрос №4708682, Мария Мария, г. Томск
Защита прав работников
Здравствуйте я нахожусь в декретном отпуске ребенку было три месяца и меня уволили что мне теперь делать?
Здравствуйте я нахожусь в декретном отпуске ребенку было три месяца и меня уволили что мне теперь делать?
, вопрос №4707250, ЮЛИЯ, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.10.2025