Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
В муниципальном музее принята на должность временно исполняющего обязанности директора на время декретного отпуска директора.
В настоящее время директор выходит на работу, а мне предлагают должность экскурсовода в этом музее.
Возможен ли в данной ситуации перевод либо я должна сначала уволиться и оформиться уже на постоянное время работы?
Добрый день! Работаю на двух работах полная ставка и 0,5 внешний совместитель у разных работодателей. По основному месту работы ушла в декретный отпуск 10 сентября 2023 по 27 января 2024. по 0,5 продолжаю работать, декрет не оформляла ( проработала более 2х лет). С 01.01.2024 имею право работать и получать пособие до 1,5 лет. Но в доход с работы на 0,5 ставке где работаю ФСС отказывается принимать мой средний заработок, для расчета пособия. Аргументируя тем, что если бы я уволилась с 0,5 ставки до 27 января 2024 (т.е. до окончания декретного отпуска, то в середний заработок бы дополнительная работа вошла бы. Правомерно ли это. и как доказать обратное?
Добрый день, являюсь преподавателем в техникуме декретный отпуск начинается с 17 апреля. Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 26 февраля ( полный 53 дня) До этого отпуск был с 1.07. По 28.08.2023. Директор отказывается отпускать в отпуск. Правомерно ли это ? И как оргументировать ?
Здравствуйте,я многодетная мама троих деток,не работала до и во время по уходу за детьми,на протяжение 10 лет.работала не официально в качестве подработки..думаю это не суть.
Сейчас нахожусь в положение,и хочу выйти на работу.подскажите мне будет положен декретный отпуск по работе ?
В 22 году уволили незаконно с внесением статьи в трудовую. В 23 году родила и сижу дома. С момента увольнения не работала. Возможно ли вернуться на работу и получить выплаты? И уже оттуда уйти в декрет?
Здравствуйте. Я работаю фармацевтом в аптечной организации с февраля 2020 года. В марте 2021 года вышла в отпуск по беременности и родам, с мая 2021 года по сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В конце 2021 года закрылась одна из аптек, в которой я числилась до ухода в декретный отпуск, об этом я узнала от моей коллеги, которая была во время нашей совместной работы моей заведующей в этой аптеке, которую также коснулось закрытие этой аптеки. Недавно связывалась с менеджером по аптекам нашей сети, чтобы оповестить о том, что я готова выйти на работу. Мне предложили выйти на работу в аптеку, достаточно отдалённую от моего места проживания. Я объяснила ситуацию, т.к. менеджер находится в другом городе, что для меня эта аптека труднодоступна – в плане отдалённости от меня и сложного маршрута к ней. Затем со мной связалась новая заведующая, которая находится в нашем городе, снова предлагая эту же аптеку, аргументируя тем, что до неё легко добраться и это единственная ближайшая аптека ко мне. У меня вопрос: могу ли я отказаться от выхода на работу в предложенную мне аптеку из-за вышеуказанных условий и что могу ожидать взамен от организации?
Добрый день!
Прошу помочь.
В январе 2023 ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Пособие было максимальным 33 тысячи. Организация закрывается и меня через увольнение перевели в другую.
29 декабря 2023 уволена.
30 декабря 2023 принята на новое место работы.
Сегодня в почте увидела
уведомление, что начисленное пособие за январь 2024 года составляет 12 тысяч.
Не понимаю, почему изменили, если доход должны были считать за 2 предыдущих года т.е. за 2021 и 2022.
Здравствуйте! Я официально нигде не работаю, оформлен уход за пожилой бабушкой. Собираюсь рожать. Будет ли дальше идти стаж по уходу или он прекращется во время больничного? И смогу ли я получать выплаты от государства. Есть вариант оформить декретный отпуск на отца: как тогда это будет выглядеть?
Здравствуйте, работала продавцом, после ухода администратора в декретный отпуск прошла повышение на декретное место. Собираюсь увольняться и заметила, что в электронной трудовой нет записи о переводе на должность администратора. Обращалась с этим вопросом на горяч линии компании, на что мне сказали, что меня и не должны вносить в трудовую, так как это является нарушением, ведь я работаю на месте основного сотрудника в декрете. На данный момент в трудовой написано, что я продавец. Разве это не нарушение? Как я тогда по логике могу работать админом, если я в трудовой продавец?
Здравствуйте, нахожусь в декретной отпуске до 1 октября 2024 года, но в марте 2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам слудующей беременности. В декретный отпуск пойдет муж, но будет работать. То есть с ребенком буду сидеть я. Скажите, пожалуйста, мне нужно будет увольняться после отпуска по беременности и родам? Или потом можно будет вернуться в предыдущий декрет до 3 лет? То есть до 1 октября 2024 года?
Здравствуйте, нахожусь в декретной отпуске до 1 октября 2024 года, но в марте 2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам слудующей беременности. В декретный отпуск пойдет муж, но будет работать. То есть с ребенком буду сидеть я. Скажите, пожалуйста, мне нужно будет увольняться после отпуска по беременности и родам? Или потом можно будет вернуться в предыдущий декрет до 3 лет? То есть до 1 октября 2024 года?
Здравствуйте, нахожусь в декретной отпуске до 1 октября 2024 года, но в марте 2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам слудующей беременности. В декретный отпуск пойдет муж, но будет работать. То есть с ребенком буду сидеть я. Скажите, пожалуйста, мне нужно будет увольняться после отпуска по беременности и родам? Или потом можно будет вернуться в предыдущий декрет до 3 лет? То есть до 1 октября 2024 года?
Здравствуйте, нахожусь в декретной отпуске до 1 октября 2024 года, но в марте 2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам слудующей беременности. В декретный отпуск пойдет муж, но будет работать. То есть с ребенком буду сидеть я. Скажите, пожалуйста, мне нужно будет увольняться после отпуска по беременности и родам? Или потом можно будет вернуться в предыдущий декрет до 3 лет? То есть до 1 октября 2024 года?
Здравствуйте, нахожусь в декретной отпуске до 1 октября 2024 года, но в марте 2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам слудующей беременности. В декретный отпуск пойдет муж, но будет работать. То есть с ребенком буду сидеть я. Скажите, пожалуйста, мне нужно будет увольняться после отпуска по беременности и родам? Или потом можно будет вернуться в предыдущий декрет до 3 лет? То есть до 1 октября 2024 года?