Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
Если нужно будет отработать, могу ли я доработать 3 года в другом населенном пункте в этом же регионе или в другом?
Приватный вопрос.
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я взять декретный отпуск по уходу за ребёнком, если я официально разведён, но а живем вместе
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я взять декретный отпуск по уходу за ребёнком, если я официально разведён, но а живем вместе,
Можно ли оформить декретные выплаты при ликвидации компании во время беременности?
Добрый день! На данный момент нахожусь в декрете, получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, получаю их до сентября месяца этого года. Сейчас нахожусь в положении месяц, планировала в сентябре подавать документы на втрой декрет и выплаты на второго ребенка, но сегодня позвонил руководитель и сообщил, что компания подала на закрытие и вот сообщают мне за два месяца, все выплаты будут тут проблем нет. Вопрос по второму декрету, через эту компанию я его оформить уже не смогу верно? И получается, что выплаты получить не смогу так как буду безработная на момент 30 недель беременности когда подают на декретный отпуск!? Верно ли я понимаю ситуацию или я могу пока компания не закрылась подать документы на второй декрет что бы не терять выплаты?
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск перед декретом и повлияет ли это на пособие?
Здравствуйте,
Работаю в фирме 5 лет, мой декретный отпуск начинается в начале июля. Планирую взять свой оплачиваемый отпуск на 28 дней до выхода в декрет (например взять его уже сейчас)
Хочу попросить работодателя предоставить неоплачиваемый отпуск после моего ежегодного оплачиваемого отпуска до выхода в декретный отпуск по беременности и родам.
Подскажите, есть ли риск невыплаты декретного пособия из-за продолжительного отпуска без оплаты (более 14 дней)?
Будут ли учитываться средний заработок за 2024-2025 гг?
Бухгалтер, говорит, о том что, далее цитирую слова " отпуск дается до декретного отпуска, у Вас декретный отпуск с 11 июля 2024, период отпуска с 01.09.2023 по 10.07.2024 = 46, 67 дней"
Добрый день. Работаю учителем. В декрет ушла 11.07.2024. Ребенок родился 04.09.2024. Остался трудовой неотгуленный отпуск 56 дней. Сегодня ребенку исполняется 1.5 года. Хочу написать заявление о продлении декрета до трех лет и предоставлении очередного отпуска (те самые оставшиеся 56 дней). Бухгалтер, говорит, о том что, далее цитирую слова « отпуск дается до декретного отпуска, у Вас декретный отпуск с 11 июля 2024, период отпуска с 01.09.2023 по 10.07.2024 = 46,67 дней». Но я находила информацию о том, за время отпуска по беременности и родам (140 дней) накапливается и трудовой стаж и отпускные дни. Значит по идее должно быть ещё больше дней. Подскажите, правомерны ли ее слова. И можно ссылки на закон, если есть.
Прочитала ответы выше, что добавляет в общий трудовой стаж, а в досрочный 47 лет?
Здравствуйте. Мне 58 лет, хотела оформить пенсию по достижению 37 лет трудового стажа. ПФР повычеркнул из стажа годы учебы (хотя перед учебой у меня был трудовой стаж), вычеркнула уход за ребенком и первым и вторым, хотя когда у меня родился второй ребёнок, я осуществляла предпринимательскую деятельность и не прекращала её и работала в ООО, не оформляла декретный отпуск.
Вопрос есть ли у них основания для исключения этих периодов их трудового стажа?
И второй вопрос: работа по совместительству прибавляет годы к стажу в 37 лет или нет? Прочитала ответы выше, что добавляет в общий трудовой стаж, а в досрочный 47 лет?
Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?
Здравствуйте, моя дочь родила 3 ребёнка 15 сентября, 4 декабря у неё закрылся больничный лист по беременности и родам. Они с мужем решили оформить декретный отпуск на него, но оформили с опозданием, только с 8 февраля. Вроде бы по закону ему должны были сделать выплаты с 4 декабря, а по факту будут платить только с 8 февраля. Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?.Это правомерно?
Имеют ли право сократить мужа, если жена ждет третьего ребенка?
Добрый день,жду третьего ребенка . 25 февраля начинается декретный отпуск.Сеголня узнали что мужа сокращают . Имеют ли права сократить с должности?
На работе тоже ничего не сказали… стоит ли переживать?
Добрый день! 09.02.26 вышла в декретный отпуск. В электронном больничном увидела, что мою фамилию написали с буквой Ё, хотя по всем документам у меня через Е. Позвонила в клинику, там сказали, что ничего страшного, т.к. в госуслугах больничный отобразился, значит все прошло успешно. Позвонила на горячую линию в СФР, там тоже уверили, что все в порядке, раз больничный отобразился на госуслугах. На работе тоже ничего не сказали… стоит ли переживать? Перечислять ли деньги? Что делать в таком случае…
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я была трудоустроенна-уволилась, потом почти сразу узнала о
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста, я была трудоустроенна-уволилась,потом почти сразу узнала о беременности,встала на учет и не работала официально.Срок беременности 28 недель,через 2 недели оформлять декретный.Если я сейчас официально трудоустроюсь и уйду в декрет чуть позже 30 недели(с недели 32-33 хотя бы)выплаятят ли мне декретный отпуск?(Доход за 2 последних года немного прерывистый но был)
Так как исключили из северного стажа отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г
Имею северный стаж 12лет 2 месяца в периоды с 1991 по 2004. Общий стаж 24 года.
Дата рождения 23.10.1974.
Подавала заявление на досрочную пенсию в 51 год.
СФР отказали , в ответе указали, что выход на пенсию у меня будет в 56, 4 года. Так как исключили из северного стажа отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г. И получилось 11 лет и 10 месяцев северного стажа.
Есть ли перспектива обязать СФР через суд включить декретный отпуск в льготный стаж в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей».
И верить ли их ответу, что мне на пенсию в 56 лет. ?
Я ушла в декретный отпуск с магазина, на мое место взяли сотрудника, на данный момент я хочу прервать декретный отпуск и выйти на работу
Добрый день. Я ушла в декретный отпуск с магазина, на мое место взяли сотрудника, на данный момент я хочу прервать декретный отпуск и выйти на работу. Обязан ли работодатель предоставить мне место в том же магазине, в котором я работала до декрета?
Как опровергнуть перевод на 0,5 ставки без уведомления, повлиявший на пенсионный стаж?
Работаю воспитателем с 1990 года согласно квалификации по разрядам на ставке. В 1997 году ухожу в декретный отпуск. Выхожу 2 сентября 1999 года на нулевой класс при дошкольном учреждении воспитателем. Работаю, согласно расписанию утром с 7.00 до 13.00. Вторая смена 13.00-19.00. С 9.00 до 11.30 с детьми находится учитель начальных классов. Я занята в дошк.учреждении методической работой. При начислении пенсионного стажа вдруг выясняется, что после декретного отпуска меня ставят на 0,5 ставки на год, о чём я не была ознакомлена. Об это узнала только сейчас, спустя почти 27 лет. Далее документа о переводе на ставку так и не нашли. Насколько я понимаю, меня должны были об этом уведомить. А по сути, я была в декретном с сохранением рабочего места. Как быть в такой ситуации? Получение пенсии снова отодвигают. Можно ли опровергнуть такой приказ? Буду очень признательна. Спасибо за ответ!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы