8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Авария что такое

Последние вопросы по теме «авария что такое»

Фильтры
1200 ₽
Вопрос решен
Все
Залив жилого помещения УК вину перекладывает на собственника
Около 7-10 лет тому назад в начале отопительного сезона у меня в квартире стали подтекать соединения к чугунной батарее и к тому же она не грела, были вызваны по телефону из УК сантехники для устранения неисправностей они поставили в эту батарею шаровой водоразборный кран для сгона воздуха .Все работы проводились по заявке телефонной ,оплаты не производилось документы ни какие не были нам оставлены.Ночью 30.012020г в 4-00 произошла авария развалилось соединение крана была вызвана аварийная служба.Аварийной службой была остановлена течь с помощью врезки нового шарового крана в место старого .Акт сотрудники аварийной службы при жильцах отказались составлять это не их работа .По моей просьбе прислать комиссию для фиксации повреждений пришла одна сотрудница не составляя акта провела видио фиксацию батареи с выпускным шаровым краном(аварийная служба) удивилась что у меня он опять стоит и ушла сказав что ей делать больше нечего и это и есть комиссия.Теперь мне постоянно звонят из УК и требуют допустить сантехников для замены нового установленного аварийной службой крана а так же подписать акт залива в котором я как владелец квартиры обвиняюсь в незаконном переоборудовании системы отопления.По моим сведениям есть и ещё такие квартиры где горе сантехники так же установили выпускные шаровые краны. Что делать?
03 февраля 2020, 22:47, вопрос №2671662, андрей, г. Москва
15 ответов
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
489 ₽
Вопрос решен
Жилищное право
Дым от мангала соседей во дворе многоквартирного дома
Соседи (одна квартира из 20-ти квартирного трёхэтажного дома) превратили двор практически в свою кухню. У них там даже поленница есть. В хорошую погоду готовят на мангале завтрак, обед и ужин, а если у них гости (что тоже бывает нередко) - то целый день там застолья проходят. Весь дым - в наши окна, и в жару их отрывать не очень комфортно. Окна же самих этих соседей - с противоположной стороны, то есть, себе они не дымят. Как нам поступить в данной ситуации? Ведь, как указано и на данном сайте, готовить на мангале юридически запретить кому-либо нельзя, если соблюдены противопожарные нормы. Правда, надо ещё отметить, что поленницей, столом, лавками, стульями, мангалом эти соседи ещё и значительную часть двора занимают: даже построили маленький домик, что-то вроде флигелька. На все вопросы заявляют: "Это мы для всех построили". Типа, двор благоустроили, но для этого "благоустройства" они спилили несколько хороших деревьев. Разумеется, "для всех" от всего этого - только дым, всем остальным пользуются лишь они сами и их гости.
22 июня 2019, 18:17, вопрос №2406004, Сергей, г. Москва
20 ответов
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
600 ₽
Вопрос решен
Все
Нет воды из-за аварии в квартире без жильцов-как вскрыть?
В квартире на 3 этаже, по слухам, собственница живет в соседнем доме, никому не открывает дверь, не берет телефон, не имеет ключей от своей квартиры, но сдает неизвестному квартиранту. Потек стояк в этой квартире, залил два этажа снизу. ЖЭУ отключила воду во всему стояку. Третий день нет воды, администрация и полиция разводят руками - без решения суда квартиру вскрывать не будем. Какой правильный алгоритм действий?
26 января 2019, 09:14, вопрос №2237856, Виктор, г. Самара
11 ответов
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Как грамотно составить объяснительную по причине сна на рабочем месте?
Работаю на производстве (2/2 по 12 часов) и недавно произошла такая неприятность: ближе к концу смены сел на стул и задремал. Проснулся от того, что меня аккуратно в плечо будит непосредственный начальник и требует объяснительную по факту сна на рабочем месте. На производстве разрешены перерывы на обед и полдник, а так же 3 перерыва не более 5 минут. В ПВТР это звучит примерно так: "Работнику предоставляется три перерыва продолжительностью не более 5 минут в промежутки времени, определенные руководителем цеха". У нас эти промежутки в 10, 2 и 6 часов. В этот день я не посещал перерыв в 10 и в 6 часов по причине занятости на рабочем месте. Можно ли их как-то использовать в объяснительной? Правда в ПВТР есть и такие пункты: - Работникам запрещается: п. 3.6 Спать на своем рабочем месте, в производственных помещениях, а так же любых иных местах на территории Предприятия. - Перерыв осуществляется только в разрешенных местах: столовой, чайных комнатах, комнатах для курения.
09 марта 2017, 23:27, вопрос №130578, Алексей, г. Санкт-Петербург
7 ответов
600 ₽
Вопрос решен
Все
Можно ли пожертвовать муниципалитету безвозмездно услугу, а не вещь или право?
хотим оказать юридические услуги по постановке недвижимости на кадастровый учет городской администрации. Существует ли практика таких правоотношений и какими нормативно правовыми актами регулируется?
03 марта 2017, 13:15, вопрос №1559580, Артем, г. Москва
7 ответов
Взыскание задолженности
Арест имущества, если муж с нами не прописан
Здравствуйте. Я замужем , живем с мужем 13 лет, имеем дочь 13 лет. Квартира в которой мы живем приватизирована на меня и на дочь, муж в квартире не прописан. Он прописан у своей матери. Несколько лет он не работал официально, но пол года таму назад устроился и роботает. Два года таму назад по его вине произошла авария и суд присудил ему выплатить пострадавшим (пострадало имущество _ машины) 250.000 рублей. Могут ли приставы арестовать имущество в моей квартире? Как вообще должны действовать приставы в этой ситуации и как вести себя мне если они прийдут ко мне домой? Очень надеюсь на выш ответ. Заранее спасибо.
17 декабря 2015, 08:45, вопрос №1075476, Елена, г. Уссурийск
1 ответ
800 ₽
Вопрос решен
Все
В сигнальной карте на семью указывается что-либо в воспитателе? Может ли сожитель по заявлению матери приводить в детский сад ребенка ее?
По заявлению матери ребенка приводил в детский сад его сожитель, отсидевший в тюрьме, но забирали уже мама или доверенное ею лицо - ее старший совершеннолетний сын. Семья нигде на учете не состоит, кроме внутрисадовского как неблагополучная. 2 раза забрал этот сожитель, но до дома я сопровождала их. КДН при администрации района составила сигнальную карту карту и указала, что я как воспитатель позволяла сожителю приводить в детский сад, что я должна была сделать в таком случае, отправить ребенка назад домой с ним же? Ведь ребенка из дома с ним отправляла в детский сад мама. И меня смущает то, что в сигнальной карте, составленной на семью пишут:"По словам воспитательницы, она не знает, как зовут сожителя, от мамы нет заявления на его имя". Ведь карта составляется на семью, а не на меня. Сейчас рассматривается вопрос о моем наказании, вплоть до увольнения. Никто не приходил в детский сад из представителей комиссии и отдела образования, не смотрел никаких документов. на листке приема детей ведь указаны фамилия, имя, отчество людей забиравших и приводящих в детский сад. А председатель комиссии позвонил мне по телефону, чтоб узнать, действительно ли есть такой факт и кто он такой. Я связывалась с мамой, она написала заявление на его имя, привела его и показала мне, предупредила, что ему она доверяет своего ребенка. О том, что должны быть копии документов доверенных лиц я не знала, нас никто об этом не извещал. Мои вопросы. Пишут ли в сигнальной карте КДН на семью о воспитателе? Как я могу себя защитить в данном случае? Правомерны ли действия представителей власти?
12 декабря 2015, 22:03, вопрос №1070328, Физалия, г. Уфа
16 ответов
600 ₽
Вопрос решен
Все
Как уволить сотрудника без последствий?
Здравствуйте! Сотрудница была устроена на работу на должность исполнительного директора по совместительству. Так как она по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, попросила не оформляться официально, но заключить трудовой договор для уверенности. Трудовой договор заключили на неопределенный срок, работница приступила к выполнению. Кроме трудового договора, никакие другие документы не оформлялись, заработная плата выплачивалась в полном объеме на руки, подписи о получении отсутствуют. По истечению 1.5 месяцев работы сотрудницу уволили за "левые" заказы, факты хищения (в общем за утрату доверия). После увольнения от неё поступили угрозы в адрес руководства о предстоящих разборках в соответствующих инстанциях в связи с незаконным увольнением и ,якобы, невыплатой заработной платы. Как нам обезопасить себя в данной ситуации от судов, штрафов и т.д.?
08 декабря 2015, 12:59, вопрос №1065274, Светлана, г. Новосибирск
49 ответов
Защита прав работников
Что делать, если меня вынуждают уволиться по собственному желанию?
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Работаю в организации официально зарплата белая. У нас часто и быстро увольняют людей, просто кладут заявление по собственному желанию и до свидания. На днях нашла вакансию у нас на мою должность, чую скоро и мне скажут увольняйся. Как вести себя если не хочу по собственному желанию увольняться. Если не пустят на работу (а такое у нас может быть) то боюсь потом как за прогул уволят. Какие действия с моей стороны должны быть? Спасибо!
28 ноября 2015, 04:23, вопрос №1054247, Ксюша Галкина, г. Новосибирск
2 ответа
Гражданское право
Как истцу отбить показания лжесвидетелей?
Добрый день! В мировом суде пытаюсь взыскать с управляющей компании убытки, связанные с заменой радиатора отопления, на котором не было перемычек (через постановление правительства №491 пункт 6) Ответчик заявил, что я якобы сам не пустил к себе в квартиру сантехника, и что якобы они были готовы поменять батарею бесплатно... Завтра суд, на который они приведут лжесвидетелей - диспетчера управляющей компании и сантехника, чтобы те подтвердили, что я якобы их не пустил в квартиру. Как отбить показания лжесвидетелей? (прошу максимально подробно ответить со ссылками на НПА) Особенно прошу учесть, что эти лжесвидетели находятся в зависимом положении от ответчиков которые их приведут, т.к. если свидетели дадут не те показания, которые нужны - их могут уволить
22 ноября 2015, 08:46, вопрос №1047899, Семен Левантовский, г. Санкт-Петербург
4 ответа
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Могут ли сократить в отпуске по уходу ща детьми
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет, у меня двойня, до 23.01.16 года. Сейчас я решила продлить отпуск до 3 лет. Офис компании находится в Москве. Я письменно уведомила руководителя и отдел персонала о своих планах. Сейчас я узнаю, что мою должность собираются ликвидировать,а вместо нее сделать по сути такую же, но с другим названием. Оговорюсь, что таких специалистов как я еще 6 чел по стране но они работают. Меня интересует, если я сейчас пишу заявление на отпуск ро уходу за детьми до 3 лет до 23.07.17 г, может ли моя организация сократить меня? Я многодетная мать.спасибо заранее!
17 ноября 2015, 12:42, вопрос №1042870, Анна, г. Санкт-Петербург
12 ответов
800 ₽
Вопрос решен
Все
Увольнение за опоздания
Добрый день! В трудовом договоре прописаны четкие временные рамки присутствия на рабочем месте (10-19). Имеется письмо от владельца бизнеса (не генеральный дир.) что присутствие в офисе обязательно с 12 до 18. Решили уволить меня с объяснением(устным) нет возможности обеспечить объем загрузки работника. По факту хотят уволить за опоздания, руководствуясь распечаткой из системы пропусков в бизнес центре(хотят уволить только меня, но позже 10 приходят все поголовно) Ни одной объяснительной не писал, вся компания пишет на общий почтовый ящик причину опоздания(якобы компания лояльна) Как мне следует поступить в этой ситуации, и стоит ли рассчитывать на компенсацию (выходное пособие)?
11 ноября 2015, 14:20, вопрос №1036704, Руслан, г. Москва
38 ответов
1100 ₽
Вопрос решен
Право собственности
Участок взятый в аренду на 50 лет
у меня участок на нем стоит дом - и еще к моему участку примыкает часть земли 2 сотки взятые в аренду - все оформлено в кадастре - на участке взятом в аренду - на глубине примерно 2.3 метра под землей - проходит труба газа (среднего давления) - она проходит как раз в районе фундамента моего забора - я строю продолжение забора из бетона с аркой под автоматические ворота - как только - обходчики из горгаза увидели что я строю - начали заставлять меня подписывать бумагу - что я нарушаю требования безопасности- к проложенным газовым подземным трубам- и обязуюсь немедленно устранить- что за бред- подписав этот документ - я сам себя загоняю в угол- пожалуста помогите как правильно отстоять свои права с ув Сергей Новороссийск
04 ноября 2015, 06:13, вопрос №1029024, Кузьменко Сергей Анатольевич, г. Новороссийск
9 ответов
Защита прав работников
Куда обращаться при нарушении условий трудовых отношений?
Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию и пишут ложные рапорты, начальник угрожает увольнением по статье
22 октября 2015, 05:54, вопрос №1014867, Наталья, г. Самара
3 ответа
ДТП, ГИБДД, ПДД
Как действовать после ДТП, если есть сомнения в непредвзятости со стороны инспектора?
Добрый вечер! Двигаясь с Проспекта Революции не доезжая ост. Манежной попал в ДТП. Ехал со спуска на мигающий зеленый - желтый сигнал светофора. Слева пересек двойную сплошную (с его стороны запрещающий знак) автомобиль ВАЗ спровоцировав тем самым ДТП. Видеорегистратор сразу не включился, а придя в кабинет дознания с видео мне сообщили, что я виновник ДТП. На желтый сигнал светофора нельзя двигаться. При заполнении протокола на месте ДТП инспектор не предложил пройти освидетельствование на алкоголь. Хотя водитель ВАЗ выглядел неадекватно. Предложили снова прийти завтра в кабинет дознания, т.к. сегодня не нашли документы об аварии. Складывается такое впечатление, что инспектора заинтересованы в том, чтобы виновником признали меня. Подскажите как правильно действовать? В прикрепленном файле авария в самом конце.
15 октября 2015, 19:35, вопрос №1008021, Александр, г. Воронеж
1 ответ
Ищите ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 03.02.2020