Аванс

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста. Подрядчик взял аванс и не приступил к работе в назначенный срок, трубки не берет, пропал. Поняв, что попала в ситуацию, о которой всем известно, пошла в полицию, написала заявление. Полиция заведомо дала понять, что скорее всего будет отказ и решать вопрос придется через суд по ГПД. Проверив лицо, с которым заключила договор, обнаружила несколько десятков дел. Но вопрос в следующем : все дела закрываются по 46 ст. часть 1 пункт 3. Если даже не находится имущество или обнаруживается только то, с чего взыскивать нельзя, почему не привлекают на принудительные работы, чтобы человек хоть как-то покрывал долг ? Это ведь может бесконечно продолжаться, если человек знает, что дело просто закроют.

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста. Подрядчик взял аванс и не приступил к работе в назначенный срок, трубки не берет, пропал. Поняв, что попала в ситуацию, о которой всем известно, пошла в полицию, написала заявление. Полиция заведомо дала понять, что скорее всего будет отказ и решать вопрос придется через суд по ГПД. Проверив лицо, с которым заключила договор, обнаружила несколько десятков дел. Но вопрос в следующем : все дела закрываются по 46 ст. часть 1 пункт 3. Если даже не находится имущество или обнаруживается только то, с чего взыскивать нельзя, почему не привлекают на принудительные работы, чтобы человек хоть как-то покрывал долг ? Это ведь может бесконечно продолжаться, если человек знает, что дело просто закроют.

Здравствуйте. Нам нужна помощь в замене назначенного адвоката. Наш сын 1998 года рождения был мобилизован 15 октября 2022 года. В июне он совершил уголовное преступление находясь в зоне сво. Сейчас он находится в СИЗО √ 2 г. Луганска. Ему был назначен государственный адвокат, который стал вымогать у нас аванс 300000 рублей. Мы, находясь в стрессовой ситуации пытались два раза перевести ему деньги, но банк не пропустил платёж, обьяснив что обе карточки мошеннические. Затем мы сказали ему что приедем в Луганск привезём деньги и поговорим лично. Общение с ним происходило в телеграм с аккаунта его жены. Он всячески стал отговаривать нас от поездки, и когда мы сказали что все-таки едем он стал нервничать, тогда мы насторожились. Когда мы приехали в Луганск, он высокомерно и пренебрежительно разговаривал с нами по телефону. Мы не поехали к нему в офис, а пошли к председателю адвокатской палаты ЛНР. Она нас выслушала, посмотрела переписку в телеграм, обещала содействовать в его замене и позвонить нам. Три недели не звонит. Следователь на контакт не идёт. Дал сыну телефон на 15 минут один раз и всё. Мы попросили сына чтобы он отказался от этого адвоката. Прошла неделя- никаких известий. Куда обратиться чтобы адвоката заменили?

Здравствуйте,заключил договор на оказание юридических услуг в получении помощи по получению страхового возмещения,могут ли взыскать с меня принудительно в судебном порядке эту сумму?подписал договор в котором указано вознаграждение в виде аванса 10000₽ и оставшейся части вознаграждения 10000₽ ,а так же 50% взысканных по решению суда штрафа и неустойки,процент очень большой считаю ,подписал договор не думая ,что основная часть это штраф и неустойка в основном,нужно мнение смогут ли взыскать принудительно с меня эту сумму?

Вот какая ситуация:работодатель предложил перейти под новое юрлицо, ответили что почитаем договор и дадим ответ, наш руководитель поспешил и создал заявки на увольнение, в назначенный день нам пришли расчетные,куда также входили отпускные, хотя никто ничего не писал и не подписывал, теперь не заплатили зарплату за одну смену и аванс за половину месяца, прислали расчётные листы в которых мы являемся должниками, что делать?

Здравствуйте, уважаемые друзья. Хотел уточнить у Вас. Дело в том что мы хотели провести свадьбу и заказали кортеж и заранее заплатили аванс но свадьба сорвалось. Можем ли мы вернуть свои деньги обратно. Спасибо.

Добрый день. С помощью сайта Яндекс.Услуги нашел исполнителя для постройки каркасного дома. Встретились на месте, заключили договор, я оплатил аванс. Исполнитель вышел на работу в оговоренный срок, но выполнять работу не мог - не хватало физически ресурсов и опыта. В соответствии с договором я отказался от исполнителя, поставив его в известность. Авансовые денежные средства исполнитель вернул в минимальном количестве в размере 1\4 от аванса. Далее на связь не выходит. Подскажите стоимость составления искового заявления

Между двумя ИП заключен договор на изготовление и поставку деревянных изделий, предназначенных для ремонта дома, где проживает ИП Заказчик. Договором предусмотрен аванс более 80%, он оплачен Заказчиком (сумма 250 000 рублей). Обязательства Исполнителя не выполнены. Договором предусмотрено, что рассмотрение споров осуществляется в Арбитражном суде г. Москвы. Претензия Заказчика осталась без ответа. На данный момент интерес в исполнении договора отпал. Также на данный момент Заказчик утратил статус ИП. Вопросы: 1. В каком суде будет осуществляться рассмотрение данного дела? 2. Возможно ли рассмотрение данного спора в приказном производстве?

Здравствуйте. Я устроилась на работу мини вахтой, меня вызвали раньше, поэтому договор подписать не успела, сказали что привезут его туда и там подпишу. Отработала 1,5 недели, договора так и не видела. Мне там не все понравилось и поэтому я не хотела продолжать там работать, я сказала это начальству, мол я же не официально и хотела забрать сразу зарплату. На что мне ответили, что я устроена! (Потом выясняется что в договоре совершенно другие условия и тд. На них я бы не согласилась) и что зп мне выдадут только после того, как проведут полную инвентаризацию. Я ехала поваром. Так вот. Я прекрасно знаю, как и многие другие, что с инвентаризации там все будет очень плохо. База, куда я ехала только открылась, мы запускались первые. Наш шеф очень безответственный, продукты никогда не списывались, а если списывались, то по минимуму, потому что он все время забывал. Он выбрасывал еду тоннами и соответственно там будет огромная недостача. Плюс к тому еще все было недостроено и кухня была проходным двором, бери что хочу и кто угодно Мясо тухло и не списывалось потому что не было места для него.. Сейчас инвентаризация еще не проведена, там работают другие люди и соответственно все что там сейчас не хватает хотят повесить на меня и других поваров. Еще раз повторюсь, что об этом никто не предупреждал, никто ничего не рассказывал.. Я бы не согласилась брать на себя эту ответственность. Зп в неделю обещали 30 тысяч, но это за 12 часов Мы работали ровно 17. С переработками мой минимум зп 50 тысяч, вчера мне пришел аванс 7800.... Остальное сказали по итогам подсчетов.. Я не знаю что делать , я честно отработала, а тут такое выясняется. Помогите, пожалуйста, подскажите как и что делать в такой ситуации

Здравствуйте! 31 января 2024 года мой муж устроился на подшипниковый завод учеником токаря. За эти пол- года возникло некоторое количество вопросов к работодателю. 1. С 1 марта было обьявлено, что рабочий день продлен на 2 часа, т.е. рабочий день изначально был с 7 до 16 часов с перерывом с 12 до 13. С 1 марта рабочий день стал считаться с 7 до 18 часов, с тем же перерывом. Такой график работы длится уже 5 месяцев! Причем работа считается сдельной и если план до 16 часов не выполнен (причем не по причине работника, а по причине поломки станков), то часы с 16 до 18 считают, как просто до выполнением дневного плана без премиальных. Весь июнь в нашем регионе, как и во многих стояла аномальная жара 40 градусов в тени, в цехах отсутствуют кондиционеры, и в таких условиях люди продолжали работать по 10 часов. К слову, приказ был просто оглашен на словах, никаких подписей приказа не было. Второй вопрос. В конце мая муж сдал экзамены и ему присвоили 2 разряд токаря. При этом во время ученичества стоимость часа его работы составляла 117,57 рублей. После присвоения разряда стоимость увеличилась на 40 копеек 117,97. Таким образом на пятом месяце работы зп за июнь составила 28 тысяч (11000 аванс и 17000зп), это при выполнении плана, 10 часовом рабочем дне ВЕСЬ МЕСЯЦ! Жаре 40 градусов и еще в выходной день на День России он тоже работал полный рабочий день. Есть еще вопросы, но вот эти 2 волнуют очень сильно. Хотелось бы узнать, насколько правомерны действия работодателя в отношении работников.