8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Аванс перевод

Последние вопросы по теме «Аванс перевод»

Фильтры
Трудовое право
Нюансы по внесению изменений в должностную инструкцию
Согласно трудового договора работник замещает должность эксперта (трудовая функция). При выполнении должностных обязанностей работник руководствуется должностной инструкцией (должностная инструкция не является частью трудового договора) В должностной инструкции указано: «1.1. Эксперт является работником отдела по организации работы территориальных психолого-медико-педагогических комиссий (далее – ТПМПК), педагогом-психологом, социальным педагогом ТПМПК». Был издан приказ по учреждению о том, что в связи с изменениями в нормативно-правовом обеспечении деятельности территориальных психолого-медико-педагогических комиссий, в целях упорядочивания деятельности работников отдела по организации работы ТПМПК необходимо утвердить должностную инструкцию данного работника в новой редакции. В должностной инструкции пункт 3.1.4. был изложен в новой редакции: БЫЛО: 3.1.4. Составляет психологическое заключение об особенностях развития ребенка. СТАЛО(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ): 3.1.4. Составляет психологическое и социально-педагогическое заключение об особенностях развития и социальной адаптации ребенка. Работник отказывается подписывать должностную инструкцию в новой редакции, мотивируя свой отказ увеличением объема работы и отсутствием дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с дополнительной нагрузкой (Работник: «Согласно статье 72 ТК РФ изменения определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, таким образом нарушаются мои трудовые права»). Вопрос: 1) Является ли данное изменение в должностную инструкцию работника изменением условий трудового договора? 2) Возможно ли, что данное изменение в должностную инструкцию работника является уточнением обязанностей работника, а не изменением условий трудового договора?
11 декабря 2019, 10:23, вопрос №2616914, Важенина Женни Олеговна, г. Сургут
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Трудовое право
Варианты перевода аванса сотруднику, у которого заблокирована карта
Добрый день! Недавно устроился на работу для выплаты аванса у меня попросили банковскую карту карты у меня заблокировала налоговая инспекция , предоставил банковскую карту своей сестры так как на данный момент ей пользуюсь , мне бухгалтер сказал что на карту сестры они не могут перечислить мне аванс , подскажите есть ли какой-либо выход из сложившейся ситуации или я останусь без аклада.
11 декабря 2019, 09:47, вопрос №2616874, Андрей, г. Москва
2 ответа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Кредитование
Обязан ли я платить комиссию за перевод денег при получении кредита?
Здравствуйте!существуют ли эти банк прогресс интер банк и нева инвест банк в с.петербурге и не мошенничество это...если они предоставляют кредит,но на лицевом счете должна быть некая сумма,чтобы оплатить комиссию.скпзали перевод с моей стороны нужно будет сделать после того как я увижу нужную сумму.
16 ноября 2019, 05:37, вопрос №2589650, Яна, г. Екатеринбург
1 ответ
Гражданское право
Обязана ли я возвращать деньги, ошибочно перечисленные с прошлой работы?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, произошла такая ситуация: 3 месяца назад уволилась по собственному желанию с работы. Работаю на новой. С прошлой меня рассчитали. Недавно же на днях приходит расчёт повторно на ту же сумму. Просят вернуть деньги. Обязана ли я это делать и чем всё закончится, если они подадут в суд?
22 октября 2019, 18:54, вопрос №2559915, Анастасия, г. Москва
2 ответа
Защита прав работников
Как получить аванс на оплачиваемый отпуск?
Работаю в бюджетной организации, детском дошкольном учреждении на севере. В этом году у меня оплачиваемая дорога, но к сожалению взять аванс на оплату дороги в полном размере 70000 тыс.руб не могу так как бухгалтерия выделила незначительную сумму на наше учреждение и на всех отпускников ее просто не хватает. Итого на каждого отпускника получается по 26000 тыс.рублей. Отпускных мне просто не хватит, чтобы купить билеты и выехать в отпуск.. Работодатель предложил купить билеты за свой счет плюс 26000 и в течении года их в полном размере вернут. В законе о предоставлении северянам оплачиваемого аванса на дорогу не прописано в каком размере аванс выдается перед отпуском (100 процентов или другая сумма) и поэтому работодатель предоставляет ту сумму которую предоставляет бухгалтерия. Куда обратиться, чтобы выдали нужную сумму..
05 апреля 2019, 02:35, вопрос №2317056, Елена, г. Мурманск
1 ответ
Договорное право
Как вернуть деньги за неоказанную услугу по изготовлению мебели?
Добрый день, меня зовут Кирилл. Проблема в следующем: нанял рабочего для изготовления мебели, заключил договор и перечислил аванс (11 500р). Но рабочий обязательства не выполнил и аванс не возвращает. Осложняется ситуация тем, что у меня только скан договора. подскажите, есть ли возможность вернуть свои деньги и как?
09 марта 2019, 14:27, вопрос №2285197, Кирилл, г. Краснодар
4 ответа
Защита прав работников
Что предпринять, если при увольнении не перечисляют расчет переводом на карту?
Муж работал в филиале компании в другом городе. Уволился в связи с окончанием действия договора (28 февраля) , продлять не заинтересованы обе стороны, 28 февраля отдали документы (трудовую, справки, в том числе и 2ндфл, в которой указано что за февраль зп 21 тыс и компенсация за не использованный отпуск 21 тыс. До этого выдавал я аванс переводом на карту 10тыс. 28 числа (день увольнения) пришло всего 6 тыс. Позвонили в отдел кадров говорит, остальное вы должны получить в другом городе (главный филиал), мы вам выслали письменное уведомление об этом. Всё выплаты (зп, отпускные, компенсация) за 3 года работы на эту фирму осуществлялись переводом на карту. Правомерно ли действия работодателя и какие действия стоит предпринять чтобы получить свои деньги
01 марта 2019, 11:08, вопрос №2277619, Елена, г. Братск
2 ответа
589 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Не правильно составлена смета в контракте по 44 ФЗ
Здравствуйте! Наша организация в рамках электронного аукциона выиграла конкурс, но контракт еще не подписан. При детальной проработке одной из смет выявилась грубая ошибка (была допущена проектировщиками, которые и готовили эту смету) в цене товара. Цена товара указана в 2,5 раза ниже существующей рыночной. В результате контракт становится для подрядчика не рентабельным. Вопросы: 1. Существуют ли в рамках действующего законодательства и 44-ФЗ в частности убедительные аргументы, чтобы внести изменения в контракт? Для того, чтобы сделать его рентабельным нужно увеличить цену контракта на 8-10%. Но по 44-ФЗ если правильно его понимаем нужно для изменения цены контракта изменение кол-ва работ или товара. 2. Нужна помощь в составлении письма заказчику, посодействуете?
14 сентября 2018, 16:04, вопрос №2106176, Лев Седов, г. Усть-Илимск
5 ответов
Защита прав работников
Как происходит выплата аванса и зарплаты?
здравствуйте! я сейчас работаю в маленькой сети где выплата зп происходит на руки официально. но выплаты не цикличны, а происходят по вторникам или пятницам т.к. приезжает главный. к примеру в этом месяце выплата зп будет происходить 18 числа а аванс 28. Это нормально выплачивать с разницей в 10 дней?
06 сентября 2018, 17:12, вопрос №2099055, Оля, г. Тольятти
1 ответ
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Директор утверждает, что переводы на карту были з/п
Я работал в ООО. КИНУЛИ на з/п. Сейчас сужусь. Суть: 1. Директор со своей личной карты на мою личную карту переводил деньги. Эти деньги использовались мной для: выдачи з/п другим сотрудникам (налом, расписки с них не брал), приобретение ГСМ, стройматериалов, оплаты съемного жилья для сотрудников и т.п. хоз. нужды. 2. В переводах назначение платежа директор НЕ УКАЗЫВАЛ — просто перевод. 3. Все налоги на МОЮ з/п уплачены ООО. Теперь директор утверждает, что эти переводы и были заработной платой! Моих подписей в получении денег и т.п. НЕТ и быть не может. Как доказать суду, что эти переводы не были з/п?
29 августа 2018, 05:56, вопрос №2091180, Алексей, г. Волгоград
9 ответов
400 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Нужно ли пробивать чек при возврате аванса?
Клиент (физическое лицо) перевел деньги на расчетный счет. Был создан чек на сумму платежа с признаком предмета расчета "товар" и признаком способа расчета "аванс". Затем клиент просит вернуть ЧАСТЬ своего аванса. Мы перечисляем деньги на реквизиты клиента со своего банковского счета. Какой чек нужно пробить (и нужно ли?)
02 августа 2018, 15:05, вопрос №2068569, Роман, г. Нижний Новгород
2 ответа
Банкротство
Финансовый управляющий не выдает прожиточный минимум
Добрый день. Ситуация вкратце такая:месяц назад признали банкротом и ввели процедуру реализации имущества. Юрист подал ходотайство в суд на исключение из КМ прожиточного на меня+50% на ребёнка. Заседание по ходотайству ещё не назначено. ФУ до решения по ходотайству отказалась выдавать прожиточный. Тоесть,оставила меня без средств к существованию. Что делать,я не знаю. Юрист на ее стороне. И ещё такой вопрос: ФУ находится в 400 км от меня. Прожиточный,как они решили с юристом, она будет потом передавать через него. Возможно мне как то получать его самой? Возможно она сможет делать переводы? Так же ФУ включила в конкурсную массу алименты которые я получаю от бывшего мужа на ребёнка. Имеет ли она на это право? Спасибо за ответ!
24 июля 2018, 10:34, вопрос №2060575, Кристина, г. Москва
15 ответов
Защита прав работников
Могут ли быть отрицательные начисления в расчетном листе работника?
Добрый вечер. У меня в расчетном листе за март идет не совсем понятное начисление по ЛН на сумму -13000. До этого длительное время была на больничном, больничный оплачен как положено. Откуда могла взяться отрицательная сумма и имеет ли право работодатель делать подобные вычеты из одной зарплаты?
01 апреля 2018, 20:20, вопрос №1953485, Ольга,
1 ответ
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Округление при выплате или начислении зарплаты
Не противоречит ли законодательству, округление в начислении заработной платы до целого рубля? Или же самой выплаты? Если делать округление в большую сторону.
20 марта 2018, 07:03, вопрос №1940256, Ольга, г. Москва
5 ответов
Трудовое право
Как правильно прописать условия выплаты аванса и заработной платы в договоре?
Здравствуйте! Составляю договор возмездного оказания услуг на рабочего, и возник вопрос! В пункте третьем условия о цене. Можно ли писать аванс и з/п? Какими нормами это регулируется?
01 марта 2018, 00:08, вопрос №1922747, Анастасия, г. Якутск
3 ответа
Ищите ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.12.2019