Черная зарплата

Здравствуйте, возникла такая проблема, работала на предприятии официально, начали задерживать зарплату, терпела несколько месяцев, отдавали частями, по итогу получается за май, июнь и июль должны белую зарплату, а чёрную зарплату должны за апрель май июнь июль. 31 июля нас всех увольняют с того предприятия на котором числились и как бы закрывают предприятие. Но то предприятие на котором фактически работали оно действующее и сейчас. Убрали старого директора и бухгалтера и сказали что если хотите оставайтесь работать, с 1 августа вас оформим официально на новое предприятие на котором будете числиться а работать фактически на том же предприятии и в течение 1.5 -2 месяца выплатим долг того предприятия. В итоге до 9 августа я работала и никого не спешили оформлять, тянули время. 9 августа я подошла к новому директору и сказала что не буду работать и увольняюсь, директор сказал что ладно хорошо только научи нового человека, я согласилась приехать 1 раз и научить, потом через день звонит директор с обвинениями что почему это я еще одну неделю не хочу отработать, я сказала что я не оформлена никак и не числюсь нигде и что где гарантии что мне что либо заплатят, без этих гарантий работать не буду , он сказал что тогда вообще я не получу ни тот долг что должно предприятие ни деньги за 9 дней отработанных в августе, как теперь добиться мной заработанных денег? Получается долг за все это время составляет почти 70 тысяч это в сумме и официальная и не официальная зарплата. И на сколько знаю до сих пор они не трудоустроили ни одного человека из тех кто остался работать. Как добиться выплаты? У меня есть фото ведомости которую составлял бухгалтер где напечатан список работников и задолженность за каждый месяц может ли это помочь?

Доброе время суток! Можно ли одновременно подать заявление на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру, если он задерживает чёрную зарплату более чем на 5 месяцев? И есть ли смысл писать заявление, если у сотрудника нет никаких доказательств о чёрной зарплате в организации? Можно ли написать коллективное заявление и будет ли оно иметь больший вес для контролирующих органов?

У нас в стране большинство частных организаций пользуются двойной бухгалтерией, так что если обращатся с такими заявлениями(заявление о невыходе на работу в связи с невыплатой з/п) к работодателю, то скорее всего вам придеться писать заявление "по собственному". Так как нормально работать вам уже не дадут. Вопрос, действует ли статья ТК РФ 142 на "чёрную зарплату" и как добиться выплаты ее через суд?

переживаю, что устроясь на работу без ТК РФ или договора 15-тилетним, в которой з/п выдаётся раз в неделю, могут обмануть и не выдать зарплату по окончанию срока. Что делать, если не выдадут черную зарплату?

здравствуйте,работаю в фирме по монтажу, есть белая и черная зарплата, черную перестали платить, люди доделали все имеющиеся контракты, но директор "пролюбив" все деньги не может или не хочет платит; говорят "фирма в скором времени будет банкротом и будет ликвидирована". У нас сдельная оплата труда и уже месяц как мы не работаем( а зарплату должен за 3 месяца), директор предлагает нам написать по собственному желанию и уйти задним числом, якобы денег нет и все арестуют и мы ничего не получим или он нас увольняет "по статье"(типо за то что мы не выходим на работу) с запись в трудовую книжку. Можно ли как-то получить свои заработанные деньги? или хотя бы выходное пособие от ликвидации фирмы?

С 1 июня организация закрывается. Нас об этом предупредили за две недели и то в устной форме. Сейчас просят написать заявление по собственному желанию. На соглашение сторон с выплатой компенсации не соглашаются. Говорят не напишите по собственному, будем ставить прогул и уволим по статье. Как быть в этой ситуации? Размер компенсации это по сути "чёрная" зарплата за три невыплаченных месяца.

Добрый день! В нашей компании выплачивается белая и черная зарплата. Наша сотрудница вышла в декретный отпуск, далее ей бухгалтерия выплачивает на заработную карту до родовые декретные отпускные по белой зарплате за 2 года. Сотрудница родила и ей перечислили на карту после родовые. Сейчас сотрудница запрашивает до родовые декретные отпускные по черной заработной плате. Как нам быть? Мы обязаны выплачивать?

Здравствуйте я работаю в Омске центр устоилсть официально с 26.04.2019года рассчитывают 13.05.2019года отработала по 12часов 8смен,по договору 16000в месяц зарплата,там и белая и черная зарплата,как узнать сколько я получу денег на руки,спасибо

Здравствуйте Ольга, меня зовут Юрий мне46 лет, в 2018 году осенью меня уволили с работы по устному распоряжению директора, работал я сварщиком, я поехал в инспекцию по труду, где мне сказали что это принуждение ст80 и что я могу восстановиться, но дело в том что особо и не хотелось работа с черной зарплатой, отчитывается директор в налоговую что люди работют по4 часа по факту 8-12, есть люди кто работал вообще не оформленными, я подал заявление в налоговую, теперь началась травля в плане звонков по всем директорам занимающихся металлоконсирукциями в плане того что я ненадежный сотрудник, конечно доказать я факта звонков не могу но мне уже намекали на новом месте что они в курсе, так вот хотелось узнать могу я подать на директора в суд, с товарищем который не был даже оформлен официально и потребовать компенсации за отпуска и перечисления за 2 года в пенсионный фонд по средней зарплате по россии, может что не так сформулировал, получилось сумбурно, нервничаю

Здравствуйте. Ситуация следующая, буду краток. Работал 100% неофициально, меня уволил гендиректор, но, что самое интересное,зарплату я у него забрал под расписку, но он кинул меня на 17% от общей суммы расчета. И я намерен из принципа и эту часть забрал) только нужна от вас подсказка:) У меня есть видео запись как я там у него работаю. Есть аудиоразговор по телефону, где я ему разъясняю ставку за смену, которую он мне обещал и сколько продолжительных дней я у него отработал. Он не был намерен меня рассчитать, но после моих угроз что я этого так не оставлю, он рассчитал при условии, что я напишу расписку. Я когда написал расписку, то снял видео, в котором я рассказываю что мой работодатель вынужденно заставил написать расписку на меньшую сумму, что я к нему претензий не имею. Затем я продолжал снимать на видео, как иду к нему на торговую точку в общественном месте, и передаю расписку якобы бухгалтеру. Затем чёрный бухгалтер перевел мне деньги на карту. Факт трудовых отношений доказать не составить труда. Расчёт задержал мне чуть больше месяца. Перевели черную зарплату, с которой в налоговую не поступили взносы. Чёрный бухгалтер сам по себе не трудиться там официально. Скажите пожалуйста, что можно предпринять, что наказать работодателя и при этом выбить с него максимум денежных поощрений?)

Здравствуйте! В Марте месяце этого года уволился с работы. При окончательном рассчёте мои отпускые (3300 рублей) вычли с моей же зарплаты. Когда я говорил об этом бухгалтеру и директору они "включали дурачка". Бухгалтер вообще сказала что фирма не обязана выплачивать компенсацию за неотгуляный отпуск)) И обманули с рассчётом по чёрной зарплате на 12000 рублей. Подскажите куда мне обратиться за помощью?

Добрый день. У меня такой вопрос. В организации где работаю две зарплаты: чёрная и белая. Могу ли я списать недостачу с чёрной зарплаты так как её уже три месяца не выплачивают, и белую задерживают

Здравствуйте. Оформлялся на работу 100% в черную. Зарплата была в крнверте. Установить факт трудовых отношений не составить труда, нсть видеосъемка как я работаю. У меня есть аудиощапись с работодателем, он же ген директор. В записи говорится, как я озвучеваю ставку за выход и продолжительность отработаных дней, и работодатель этого не отрицает, и говорит, что знает, что мне должен зарплату. Я ему озвучил, что должен мне зарпалату которая накопилась 60-70 тысяч, а он этого тоже не отрицает и ответил что очень рад. В конце разговора с ним я произнес фразу «все записал». Скажите пожалуйста, исходя из аудиозаписи, можно будет в суде установить тот размер заработной платы, которую я озвучил работодателю по телефоному во время разговора?

Здравствуйте. Я работал не официально в ресторане. Нанимал на работу меня гендиректор, он же и платил зарплату черную на руки. В один день он меня во время смены по телефону уволил. Это произошло 3 марта этого года. После этого я попросил знакомых отснять видео , как я стою на кассе, делаю обслуживание и пробиваю заказ на кассе по безналу. Затем мой босс узнал про это, что я зашел на его точку после уволоение и меня снимали на видеокамеру. После этого он мне позвонил, я начал записывать на диктлфон аудио запись и его разговорил. Во время разговора я выскзал ему, сколько он мне обещал платить за смену, что я целый месяц работаль без выходных и какая сумма накопилась по расчету, которую он должен мне выплптить. Он этого всего не отрицал, говорил типа заплатить в апреле и так далее. Но я полгаю идти в суд и там вызычкать будет разумнее, пожтому хочу задать вам господа юристы несколько вопросов. 1) хватить ли аудио записи и видео записи, чтобы вызыскать с него мою зарплату? Если во время разговора он ко мне обращался не по моему настящему имени? 2) если суд примет мои докозателства, то смогу ли я забрать трех месячную зарплату, которая мне пологается как пособия, если во внимание в суде возьмется тот факт, что я у своего босса отработал 2 месяца? Если допустим он мне за февраль должен 70 тысяч, то какая будет трех месячная пособия, которую он мне должен выплатить? И будет ли с этого дозода идти отчисление, есои я в суде ьужу настаивать, что мне указанную ставку за смену работодатель общал чистыми выплачивать? 3) мне что нибудь за грозить за неофицальное трудоустррйство, если я буду настаивать в суде, что я работал без выходных и поэтому мой работодатель не трудоустроил меня? (В аудио записи есть факт разнлвора о том, где я еиу высказываю о том, что целый месяц работал без вызодеых) 4) что вы бы еще можете мне посоветовать, например куда обращаться, что еще можно сделать, чтобы с работодателя высыкать наибольшую выгоду? Полгается ли за это какой-то моральеный вред или нет. Примут ли подобные докозательства в суде или нет. Буду благодарен за ваш ответ.