Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Черная зарплата
Последние вопросы по теме «черная зарплата»
Должен ли работодатель компенсировать затраты на ремонт автомобиля?
Здравствуйте. Хочу обратиться по поводу трудовых отношений. Мой супруг работает в торговой компании третий год. Торговый представитель. Составлен трудовой договор, по которому оклад 10000, 40 процентов северная надбавка , 30 районный коэффициент. Есть " белая и черная " зарплаты. Белая приходит на карту в сумме 7500 аванс , и 11500 зарплата. Остальные , премия за продажи, выдают в кассе. По договору супругу положен отпуск 28 календарных дней плюс 8 за северные , и 3 дня за ненормированный рабочий день. Ездит в район , приезжает поздно. На деле отпуска нет. Но с зп отпускные вычитают, якобы он числится в отпуске, но отпускные на руки не выдают! Если обратиться с иском в суд, смогут ли ему компенсировать отпуск за два года и недоплаченный аванс? И еще. Машина , на которой он работает , наша собственная, находится в аренде у работодателя. В случае поломки , мелкой или крупной, супруг делает ремонт за свой счёт. Покупает расходники, масла, резину. Должен ли работадатель компенсировать затраты на ремонт автомобиля, если к зарплате за отдаленность доплачивают 1000 рублей, а ремонт часто обходится в 20- 30 тысяч???
Работодатель не отдает трудовую книжку, договор и черную зарплату за 3 месяца
Добрый день. находился на больничном с переломом ноги. в первый день после выписки вышел на работу и генеральный предложил мне написать заявление по собственному желанию с 5,08,19г (день когда я вышел на работу), так как я открыл своё общество с ограниченной ответственностью. мне пришлось написать заявление так как теслин обещал мне устроить невыносимые условия для работы. трудовую книжку мне не отдали так как я отказался подписывать трудовой договор задним числом (трудовой договор не был предоставлен мне своевременно). генеральный не берет трубку, когда видит что я звоню. зарплата на предприятии была серая (фикс оклад+процент от сделки) процент выплачивался не официально. (есть расчеты ЗП за долгие годы работы, но на них нет ни печати не подписи теслина, так же есть копия трудовой с отметкой о приеме на работу и оригинальной подписью генерального). Характер моей работы таков что я могу работать не посещая офиса, по удаленке. что я исправно и делал на продолжении всего больничного, за исключением времени когда находился в больнице. мне начисляли ЗП и процент от сделки (серый). больничные листы я предоставил в августе, за все время нахождения на больничном, это с апреля по август. белую ЗП и компенсацию за неиспользованный отпуск мне насчитали так что я остался должен организации мотивируя это тем что они платили за меня налог и умалчивая о том что они должны получить компенсацию за это в следующем квартале. По факту они не выплатили мне часть процентов за сделки за июнь и июль и полностью за август. подскажите пожалуйста как мне действовать в этой ситуации для того чтобы 1 забрать трудовую книжку (генеральный не идет на контакт) 2 получить с них какие то деньги, желательно полный расчет 3 если 1 и 2 пункты не выполнимы наказать организацию. спасибо за консультацию
Увольнение с работы или перевод на другую должность
Уважаемые юристы прощу помощи в данном вопросе. Меня пытаются выжить с работы путем перевода на другую должность . Либо вообще уволить без причины . Скажите если меня уволят могу ли я рассчитывать на компенсацию морального вреда , оплату неиспользуемого отпуска , оплату выходного пособия равному 2 м месяцам ? Если я сам увольняться не буду то имеют ли они право меня перевести на совсем другую должность . Могу ли я руководствоваться статьями 140 , 178 ТК . Что вообще лучше предпринять и как поступить ? Так же компания промышляет черной зарплатой в конвертах .
Как мне можно правильно составить заявление на увольнение?
Работаю по трудовому договорю,выплачивается белая и черная зарплата.Но причина в том что зарплата выплачивается частями и с задержками в 2-3 месяца,тоесть руководство нарушает пункт договора.
Хотелось бы правильно составить заявление на увольнение.
Как в данной ситуации можно добиться выплаты?
Здравствуйте, возникла такая проблема, работала на предприятии официально, начали задерживать зарплату, терпела несколько месяцев, отдавали частями, по итогу получается за май, июнь и июль должны белую зарплату, а чёрную зарплату должны за апрель май июнь июль. 31 июля нас всех увольняют с того предприятия на котором числились и как бы закрывают предприятие. Но то предприятие на котором фактически работали оно действующее и сейчас. Убрали старого директора и бухгалтера и сказали что если хотите оставайтесь работать, с 1 августа вас оформим официально на новое предприятие на котором будете числиться а работать фактически на том же предприятии и в течение 1.5 -2 месяца выплатим долг того предприятия. В итоге до 9 августа я работала и никого не спешили оформлять, тянули время. 9 августа я подошла к новому директору и сказала что не буду работать и увольняюсь, директор сказал что ладно хорошо только научи нового человека, я согласилась приехать 1 раз и научить, потом через день звонит директор с обвинениями что почему это я еще одну неделю не хочу отработать, я сказала что я не оформлена никак и не числюсь нигде и что где гарантии что мне что либо заплатят, без этих гарантий работать не буду , он сказал что тогда вообще я не получу ни тот долг что должно предприятие ни деньги за 9 дней отработанных в августе, как теперь добиться мной заработанных денег? Получается долг за все это время составляет почти 70 тысяч это в сумме и официальная и не официальная зарплата. И на сколько знаю до сих пор они не трудоустроили ни одного человека из тех кто остался работать. Как добиться выплаты? У меня есть фото ведомости которую составлял бухгалтер где напечатан список работников и задолженность за каждый месяц может ли это помочь?
Невыплата чёрной зарплаты работодателем
Доброе время суток! Можно ли одновременно подать заявление на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру, если он задерживает чёрную зарплату более чем на 5 месяцев? И есть ли смысл писать заявление, если у сотрудника нет никаких доказательств о чёрной зарплате в организации? Можно ли написать коллективное заявление и будет ли оно иметь больший вес для контролирующих органов?
Задержка неофициальной(черной)зарплаты, как поступать в такой ситуации?
У нас в стране большинство частных организаций пользуются двойной бухгалтерией, так что если обращатся с такими заявлениями(заявление о невыходе на работу в связи с невыплатой з/п) к работодателю, то скорее всего вам придеться писать заявление "по собственному". Так как нормально работать вам уже не дадут. Вопрос, действует ли статья ТК РФ 142 на "чёрную зарплату" и как добиться выплаты ее через суд?
Как быть, если зарплату задерживают на месяц?
Работаем без договора,зарплата полностью черная. Зарплату задерживают на месяц и то дают частями при заезде на следующую вахту. При увольнение кидают . Как быть ?
Что делать несовершеннолетнему в случае, если не выдадут черную зарплату?
переживаю, что устроясь на работу без ТК РФ или договора 15-тилетним, в которой з/п выдаётся раз в неделю, могут обмануть и не выдать зарплату по окончанию срока. Что делать, если не выдадут черную зарплату?
Перестали платить черную заплату, фирма,наверно, будет закрываться, как можно получить деньги с фирмы если у директора, по его словам, нету денег
здравствуйте,работаю в фирме по монтажу, есть белая и черная зарплата, черную перестали платить, люди доделали все имеющиеся контракты, но директор "пролюбив" все деньги не может или не хочет платит; говорят "фирма в скором времени будет банкротом и будет ликвидирована".
У нас сдельная оплата труда и уже месяц как мы не работаем( а зарплату должен за 3 месяца), директор предлагает нам написать по собственному желанию и уйти задним числом, якобы денег нет и все арестуют и мы ничего не получим или он нас увольняет "по статье"(типо за то что мы не выходим на работу) с запись в трудовую книжку.
Можно ли как-то получить свои заработанные деньги? или хотя бы выходное пособие от ликвидации фирмы?
Как добиться выплаты компенсации при увольнении в связи с закрытием организации?
С 1 июня организация закрывается. Нас об этом предупредили за две недели и то в устной форме. Сейчас просят написать заявление по собственному желанию. На соглашение сторон с выплатой компенсации не соглашаются. Говорят не напишите по собственному, будем ставить прогул и уволим по статье. Как быть в этой ситуации? Размер компенсации это по сути "чёрная" зарплата за три невыплаченных месяца.
Выплаты при декретном отпуске, если не вся зарплата официальная
Добрый день! В нашей компании выплачивается белая и черная зарплата. Наша сотрудница вышла в декретный отпуск, далее ей бухгалтерия выплачивает на заработную карту до родовые декретные отпускные по белой зарплате за 2 года. Сотрудница родила и ей перечислили на карту после родовые. Сейчас сотрудница запрашивает до родовые декретные отпускные по черной заработной плате. Как нам быть? Мы обязаны выплачивать?
Какой предусмотрен размер зарплаты при увольнении?
Здравствуйте я работаю в Омске центр устоилсть официально с 26.04.2019года рассчитывают 13.05.2019года отработала по 12часов 8смен,по договору 16000в месяц зарплата,там и белая и черная зарплата,как узнать сколько я получу денег на руки,спасибо
Можно ли потребовать компенсации от работодателя?
Здравствуйте Ольга, меня зовут Юрий мне46 лет, в 2018 году осенью меня уволили с работы по устному распоряжению директора, работал я сварщиком, я поехал в инспекцию по труду, где мне сказали что это принуждение ст80 и что я могу восстановиться, но дело в том что особо и не хотелось работа с черной зарплатой, отчитывается директор в налоговую что люди работют по4 часа по факту 8-12, есть люди кто работал вообще не оформленными, я подал заявление в налоговую, теперь началась травля в плане звонков по всем директорам занимающихся металлоконсирукциями в плане того что я ненадежный сотрудник, конечно доказать я факта звонков не могу но мне уже намекали на новом месте что они в курсе, так вот хотелось узнать могу я подать на директора в суд, с товарищем который не был даже оформлен официально и потребовать компенсации за отпуска и перечисления за 2 года в пенсионный фонд по средней зарплате по россии, может что не так сформулировал, получилось сумбурно, нервничаю
Как законно наказать работодателя в данном случае?
Здравствуйте.
Ситуация следующая, буду краток.
Работал 100% неофициально, меня уволил гендиректор, но, что самое интересное,зарплату я у него забрал под расписку, но он кинул меня на 17% от общей суммы расчета. И я намерен из принципа и эту часть забрал) только нужна от вас подсказка:)
У меня есть видео запись как я там у него работаю. Есть аудиоразговор по телефону, где я ему разъясняю ставку за смену, которую он мне обещал и сколько продолжительных дней я у него отработал.
Он не был намерен меня рассчитать, но после моих угроз что я этого так не оставлю, он рассчитал при условии, что я напишу расписку.
Я когда написал расписку, то снял видео, в котором я рассказываю что мой работодатель вынужденно заставил написать расписку на меньшую сумму, что я к нему претензий не имею. Затем я продолжал снимать на видео, как иду к нему на торговую точку в общественном месте, и передаю расписку якобы бухгалтеру. Затем чёрный бухгалтер перевел мне деньги на карту.
Факт трудовых отношений доказать не составить труда.
Расчёт задержал мне чуть больше месяца.
Перевели черную зарплату, с которой в налоговую не поступили взносы. Чёрный бухгалтер сам по себе не трудиться там официально.
Скажите пожалуйста, что можно предпринять, что наказать работодателя и при этом выбить с него максимум денежных поощрений?)
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы