8 499 938-65-20

Как правильно составить заявление о спорной ситуации?

Здравствуйте. У меня на работе сложилась спорная ситуация: по жалобе клиента меня хотят уволить. Дело в том, что отдел был закрыт на технический перерыв (15 минут),обеда у меня на рабочем месте как такогово не предусмотрено, хотя в договоре прописан обеденный перерыв 1 час и в какое время отведено для обеда тоже не прописано. Теперь меня хотят уволить за то,что клиентка жалуется,что отдел был закрыт и ей пришлось ждать. А то что у меня обед или я отлучилась по своим нуждам - это как? Заявления о увольнении с работы я не писала. Подскажите, как правильно вести себя в данной ситуации?

, Анастасия, г. Москва

Здравствуйте Анастасия, 

У меня на работе сложилась спорная ситуация: по жалобе клиента меня хотят уволить. Дело в том, что отдел был закрыт на технический перерыв (15 минут), обеда у меня на рабочем месте как такогово не предусмотрено, хотя в договоре прописан обеденный перерыв 1 час и в какое время отведено для обеда тоже не прописано.

Анастасия

Вы можете прислать сюда (обезличив данные) или мне в чат свой трудовой договор и должностную инструкцию?

А то что у меня обед или я отлучилась по своим нуждам — это как? Заявления о увольнении с работы я не писала. Подскажите, как правильно вести себя в данной ситуации?

Анастасия

Я бы посоветовала обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Заявление об увольнении самой не писать.

С уважением, Суворова Виктория.

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва

Спасибо, Виктория! Я была в Трудовой инспекции, мне сказали написать в произвольной форме письмо-жалобу на действия данной компании о не согласии с данной ситуацией. Подскажите,как грамотно составить жалобу. И ещё дело в том, что у меня завтра по графику рабочий день,а мой непосредственный руководитель запретил мне выходить на работу. Спасибо!

Спасибо, Виктория! Я была в Трудовой инспекции, мне сказали написать в произвольной форме письмо-жалобу на действия данной компании о не согласии с данной ситуацией. Подскажите, как грамотно составить жалобу. И ещё дело в том, что у меня завтра по графику рабочий день, а мой непосредственный руководитель запретил мне выходить на работу. Спасибо!

Анастасия

Написала Вам в чате.

Всё это описываете в жалобе на действия руководителя.

Необходимо зафиксировать что он Вам запретил выходить на работу.

0
0
0
0

Добрый день, Анастасия! 

Я думаю вас уже попросили написать объяснительную в которой вы должны все это отразить. ( отсутствие обеденного перерыва ) 

Если вы оформлены официально т.е. имеете свой экземпляр трудового договора, копию приказа о принятии на работу, запись в трудовой книжке, то в случае если  вас уволят вы сможете восстановиться на работе и взыскать заработную плату за время незаконного увольнения и продолжить работу либо уволиться по собственному желанию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста как правильно составить запрос для коммерческого предложения обработка деревянных конструкций чердачного помещения Дворца культуры железнодорожников
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как правильно составить запрос для коммерческого предложения обработка деревянных конструкций чердачного помещения Дворца культуры железнодорожников
, вопрос №4973040, Любовь, г. Москва
Мне надо составить заявление правильно об отмене решения суда?
Здравствуйте! Я подавала на развод когда муж был на СВО и скрыла этот факт. На суд не пришел он и я, но нас развели. Свидетельство о разводе мы не получили, так как помирились. Сейчас мой муж погиб на войне и по документам я и жена и не жена... мне надо составить заявление правильно об отмене решения суда? --
, вопрос №4972716, Алёна, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Как правильно поступить в такой ситуации, чтобы не потерять собственные средства
В компании The Ultima Investmens Cyprus Limited открыт торговый счет. В результате ошибочно открытой сделки произошел маржин колл , сумма сделки составила 15000 долларов. Как правильно поступить в такой ситуации , чтобы не потерять собственные средства.
, вопрос №4972586, Ольга, г. Краснодар
Приветствую Можете пожалуйста оценить составленное заявление
Приветствую. Можете, пожалуйста, оценить составленное заявление и сообщить, верно ли я применил указанные законы и приказы? ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении медицинской документации для ознакомления и выдачи заверенных копий Я, Имя Фамилия отчество, руководствуясь частью 5 статьи 22 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 года № 1050н, прошу предоставить мне для ознакомления мою медицинскую документацию, находящуюся на хранении в Государственном бюджетном учреждении «Курганский областной психоневрологический диспансер», за весь период моего наблюдения, обследования и лечения. На момент подачи настоящего заявления я достиг возраста, предусмотренного частью 2 статьи 54 Федерального закона № 323-ФЗ, и обращаюсь за предоставлением медицинской документации самостоятельно. На основании Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2020 года № 789н «Об утверждении порядка и сроков предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них», прошу изготовить и выдать заверенные копии всех медицинских документов, содержащих сведения о состоянии моего здоровья и имеющихся в медицинской организации за весь период наблюдения, обследования и лечения. Прошу предоставить медицинскую документацию в полном объеме, без изъятий, сокращений и исключений включающую в себя: Полную копию медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (Учетная форма № 025/у), включая все листы первичных и повторных осмотров врачей-психиатров, листы назначений и направления; Полную копию медицинской карты стационарного больного / истории болезни (Учетная форма № 003/у) за все периоды нахождения в стационаре, включая: Листы приемного статуса и осмотра при поступлении; Ежедневные и этапные дневники осмотра лечащего врача-психиатра; Дневники дежурных врачей-психиатров; Записи среднего медицинского персонала, содержащиеся в медицинской документации пациента, включая дневники наблюдения, отчеты и иные записи; Листы назначений лекарственных препаратов и процедур; Полные копии заключений по результатам патопсихологических (экспериментально-психологических) исследований, составленные клиническими психологами; Полные копии протоколов и решений врачебных комиссий и консилиумов врачей; Полные копии результатов всех проведенных лабораторных, инструментальных и функциональных исследований. Копию указанной медицинской документации на основании пункта 3 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2020 года № 789н прошу предоставить в прошитом ( по возможности), пронумерованном виде, скрепленном печатью медицинского учреждения, лично в руки на бумажном носителе в установленный в соответствии с вышеуказанным приказом срок. О готовности документов прошу проинформировать меня с использованием средств телекоммуникации ( телефонного звонка по указанному контактному номеру). «____» ____________ 2026 г. Подпись: _________ /____________ Принято «____» ____________ 2026 г. Подпись мед. работника: _________ ФИО мед. работника: ______________________________________ Входящий номер: № ________________________________________
, вопрос №4972488, Илья, г. Челябинск
Дата обновления страницы 13.02.2018