Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Как оказалось, я попадаю под сокращением
Добрый день. На работе случилась следующая ситуация. Я написал заявление на увольнение, на следующий день прошло заседание по сокращению штата. Как оказалось, я попадаю под сокращением. Я соответственно отозвал свое заявление на увольнение по собственному желанию. В итоге мне сказали, что тогда меня уволят по статье за то что на меня не было оформлена удалённая работа, у меня был гибридный график работы, я работал из дома и одновременно из офиса. Такая договорённость была достигнута с моим начальством в устной форме, есть переписки и другие факты, что я работал. Что в данном случае делать?
Обозначили дату но у меня в эту дату попадает отпуск и сказали переписать заявление на отпуск с последующим увольнением
Приватный вопрос.
Скажите пожалуйста я написал заявление на увольнение по собственному желанию мне работодатель сказал отработать 2 недели в последний день я не вышел на работу, могут ли меня уволить по статье?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста я написал заявление на увольнение по собственному желанию мне работодатель сказал отработать 2 недели в последний день я не вышел на работу, могут ли меня уволить по статье?
Или можно только отозвать то заявление и написать новое?
Здравствуйте, я написала заранее заявление на увольнение по собственному желанию 3 июля, последний день 1 августа. Могу ли я как-то изменить дату на раньше? Например на 17 июля, т.к этот день считается последний с отработанными 2 неделями.
Или можно только отозвать то заявление и написать новое?
Здравствуйте, на работе "убирают, не говорят что сокращают" мою должность товароведа склада, предлагают 3 варианта -1
Здравствуйте, на работе "убирают, не говорят что сокращают" мою должность товароведа склада, предлагают 3 варианта -
1. перевод на админа (там и так уже
1чел. скоро будет лишним, то есть не вариант),
2. в продавцы, оклад на 2000р больше, но фронт работы совсем другой
3. написать на увольнение по собственному желанию.
Работодатель пытается подвести НЕ ПОД СОКРАЩЕНИЕ..... Что делать в такой ситуации??
Здравствуйте, написала заявление на увольнение по собственному желанию, организация требует отработать 1
Здравствуйте,написала заявление на увольнение по собственному желанию,организация требует отработать 1 месяц,заявление написала 1 июля отработать требует до 1 августа,обуславливают тем,что в течении 1 года 9 месяцев было много больничных,законно ли это?
Можно ли не работать у них 2 недели если нет желания?
Хочу уволиться с работы в мегафоне после того как сегодня было отключение интернета по всей Самаре и я не смог добраться на работу из за этого так как наличкой денег не было и в онлайн банк зайти не мог и в итоге мне засчитали это за прогул. сказали пиши завтра заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели. Можно ли не работать у них 2 недели если нет желания? Мне 18 и я в первый разу строился официально работать
Вопросы: имеет ли работодатель право меня увольнять?
Приватный вопрос.
Как быть мне в такой ситуации?
Здравствуйте. Я 24.06 написала заявление на отпуск (отпуск с 1.07) с последующим увольнением, т.к. вынуждена переехать в ближайшее время. Это заявление не приняли и сказали что не могут меня уволить мол я в отпуске, а отпуск только с первого июля, при этом сказали что могу заявление написать только в последний день отпуска, ведь приказ на отпуск уже в комитете. В итоге они заставили переписать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом сказали что не могут выдать документы мне 30.06, не объяснив причины, но смогут 15.07 или даже после, игнорируя тот факт моего отсутствия в городе на ближайшие несколько месяцев. Потом кадровик и директор, предложили отправить документы мне почтой, но я категорически против этого, сказала им об этом, но меня вынудили написать заявление с просьбой передать документы по почте.
Как быть мне в такой ситуации?
Если нет, то какие еще есть варианты?
Здравствуйте. Прошу Вас дать мне информацию по вопросу увольнения. Я устроился недавно в компанию, работаю вахтовым методом, в течении первой недели понял что без опыта не справляюсь с должностными обязанностями, хочу написать увольнение по собственному желанию, но а этом случае работодатель возможно не оплатит за билеты до дома. Скажите возможно ли в моем случае предложения работодателю уволить меня по соглашению сторон и входит ли в обязанности работодателя оплатить мне билеты до дома? Если нет, то какие еще есть варианты? Спасибо
На что можно надавить, чтобы отстоять свои права и на какой закон опираться?
Добрый день. Попала в такую ситуацию. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, с учетом отработки две недели в заявлении прописала, что днем увольнения прошу считать 17.06.2025. С 16.06.2025 планирую открыть больничный до 26.06.2025, уведомила об этом работодателя, на что поступил ответ, что уволить меня не смогут, так как я буду находиться на больничном. Сказала, что обязаны уволить, ответили, что тогда больничный мне не оплатят, так как я буду уже уволена. Подскажите, законны ли действия работодателя? На что можно надавить, чтобы отстоять свои права и на какой закон опираться?
Работодатель простит почти весь отдел маркетинга написать заявление на увольнение по собственному желанию и доработать только до конца июня
работодатель простит почти весь отдел маркетинга написать заявление на увольнение по собственному желанию и доработать только до конца июня. Сказали причина в том, что команда не набрала запланированные просмотры в соц сетях - 5 млн. Сказали работу отдела передают агентству и сотрудники не нужны. Сокращать отказываются, просят уйти по собственному желанию
Когда я должна выдать трудовую книжку сотруднику
Добрый вечер. Вопрос по трудовому праву. Сотрудник написал заявление на отпуск ежегодный 30.05.2025. на период с 16.06.2025 по 04.07.2025. затем 06.06.2025 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Когда я должна выдать трудовую книжку сотруднику. Работадатель считает что 04.07.2025. сотрудник считает что перед отпуском .
Есть ли шанс лишить родительских прав?
Добрый день! Вопрос по лишению родительских прав. Имеется задолженность по уплате алиментов более 5 месяцев, на общую сумму более 200 тысяч. Есть протокол о привлечении к ответственности, назначено наказание 20 часов обязательны работ. С ребёнком не общается, совсем. Подарки не дарит, не звонит, не пишет, не интересуется. Имеются проблемы с употреблением алкоголя, есть протокол задержания за употребление алкоголя в общественном месте (ночь в вытрезвителе). Лишен водительских прав за употребление алкоголя. Имеется задолженность потуплате коммунальных услуг, по уплате кредитов на сумму свыше 700 тысяч. Работы меняет регулярно, поскольку употребляет алкоголь (но увольнение по собственному желанию, чтобы не портить трудовую). С работодателями связывалась, он просто не выходит на работу в связи с пьянством. Есть ли шанс лишить родительских прав?
Есть ли шанс лишить родительских прав?
Добрый день! Вопрос по лишению родительских прав. Имеется задолженность по уплате алиментов более 5 месяцев, на общую сумму более 200 тысяч. Есть протокол о привлечении к ответственности, назначено наказание 20 часов обязательны работ. С ребёнком не общается, совсем. Подарки не дарит, не звонит, не пишет, не интересуется. Имеются проблемы с употреблением алкоголя, есть протокол задержания за употребление алкоголя в общественном месте (ночь в вытрезвителе). Лишен водительских прав за употребление алкоголя. Имеется задолженность потуплате коммунальных услуг, по уплате кредитов на сумму свыше 700 тысяч. Работы меняет регулярно, поскольку употребляет алкоголь (но увольнение по собственному желанию, чтобы не портить трудовую). С работодателями связывалась, он просто не выходит на работу в связи с пьянством. Есть ли шанс лишить родительских прав?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы