Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Юридические консультации по Трудовому кодексу РФ
Правовое регулирование трудовых и связанных с ними отношений в России осуществляет Трудовой кодекс РФ.
Наличие такого широкого спектра регуляторов, не даёт участникам правоотношения твёрдых гарантий на правильное их применение. Человеческий фактор, в виде предвзятого личностного отношения, является причиной большинства нарушений законодательства о труде. Причем как со стороны работников, так и со стороны работодателей.
Только третье, незаинтересованное лицо, может уравновесить этот дисбаланс. Таким рефери чаще всего становится юрист, к помощи которого прибегают участники указанных отношений в процессе любого взаимодействия.
Разобраться в рабочем инциденте, опираясь на нормы Трудового кодекса РФ — это главная задача юристов
Последние вопросы по теме «трудовой кодекс РФ»
Перевод на вахтовый метод
Здравствуйте! Я живу и работаю в Магаданской облости в поселке Дукат с 2000 г. вместе с семьей. На руднике работаю с 2002г. проходчиком. Вчера на наряде начальник сказал что с нового года переводят наш экипаж работать по два месяца . Имеет ли право так поступать?
Как взыскать задолженность по заработной плате при увольнении?
Добрый вечер. Работаю на заводе год. С июля месяца заработная плата не выплачивается. В случае увольнения по собственному желанию, какие варианты Вы могли бы предложить, чтобы вернуть свои заработанные деньги?в течение какого время я могу подать иск в суд, и какие документы при этом необходимо собрать?заранее благодарю.
Является ли расчетный листок признанием долга в письменной форме?
Добрый день! Я бывший работник компании, со мной не был произведен расчет при увольнении. Прошло больше года, срок исковой давности истек. Чтобы подтвердить долг компании генеральный директор выдал нам расчетный листок с указанием долга со своей подписью, датой (текущей) и штампом компании. Скажите, будет ли являться такой документ признанием долга компании, и согласно Статье 206. п.2 ГК РФ будет ли течение исковой давности начинаться заново со дня подписания такого листка?
Спасибо за ответ!
Имею ли я право взять первый очередной отпуск сроком на неделю, если отработала 7 месяцев?
я работаю 7 месяцев на предприятии.меня отправляют в обязательном порядке в отпуск на 2 недели.а я хочу на 1 неделю а потом ещё когда нибудь
Как получить полный расчет, если после увольнения прошло уже 1,5 месяца?
Добрый день.я ушла в отпуск по устному договору,но задержалась не по своей вине.по переписке были оскорбления.при приезде предложили извиниться и продолжить работу либо уволиться.я написала заявление на увольнение.трудовую книжку получила месяц спустя.спрашивала несу раз.не смогла устроиться долгое время на другую работу.про расчет администратору ничего не сообщили.мне до сих пор не выдан расчет.просила перевести на карту.отказывают.а приходить и выслушивать оскорбления я не намерена.что делать? Прошло 1,5 мемяца
Как медсестре процедурного кабинета отказаться от дополнительной работы в поликлинике?
Добрый день!у меня такой вопрос.имеет ли право заведуюший поликлиники заставить без оплаты выполнять дополнительную работу.я работаю медсестрой в процедурном кабинете.выполняю свои обязанности согласно трудовому договору.работа 5/2.с 8.30 до 16.30.руководство заставляет делать часть деспансеризации взрослого населения.проведения экг.перевязок.ингаляций.укомплектацит сумки для скорой помощи а потом списание лекарственных средств которые дежурные взяли из сумки.а также круглосуточное дежурство на дому.т.е обслуживать экстренные вызова.в ночное и вечернее время.на участке имеется два врача общей практики и 3 медсестры участковых.я мать одиночка.ребенку 3 года.
Законно ли увольнение по ст 351.1 ТК РФ, если не совпадает ОКВЭД
скажите пожалуйста ,я работаю в духовом оркестре в ДК. здесь есть детские кружки.я имею погашенную судимость и был уволен,хотя эта организация со своим кодом оквед 92.51 не попадают под действие ст 351.1 законно ли это?спасибо.
Директор издал приказ, что неиспользованные отпуска 2015 года пропадают
директор издал приказ что неотгуленные отпуска 2015 года сгорают в 2016году и нужно их отгуливать законно ли это
Как избежать распределения недостачи на всех продавцов, если я точно не имею к ней отношения?
Здравствуйте.Я работаю продавцом .на днях была ревизия и выявилась недостача товара на сумму почти 600000р.( при этом остаток товара - на такую-же сумму ).Магазин маленький , ежедневная выручка примерно 5-6т.р. Что мне делать,если я знаю ,что я ничего не брала ?
Как уйти в отпуск на 10 дней и сразу же уволиться, не выходя?
планирую отпуск с 30 ноября по 9 декабря, после отпуска не выходя хочу уволиться, как правильно написать заявление?
Отпуск в первый год работы
Здравствуйте!
Я поступил на работу 4 августа 2016 года.
4 августа 2017 года исполняется 1 год моей работы на предприятии. Мне положено ежегодно 51 день отпуска (поскольку вредный стаж).
Мне показали составленный график отпусков. Отпуск разбили на 2 части - один в апреле 2016 другой в ноябре 2016.
Получается вторую часть отпуска за мой первый год работы мне закинули после 4 августа 2017 года. Прав ли рабодатадель и можно ли так делать?
Я считаю что вторая часть отпуска должна находится в период с 4 августа 2016 под 4 августа 2017.
В какие сроки выплачивается аванс и вторая часть заработной платы?
В каких документах устанавливается конкретная дата выплаты заработной платы?
В каком порядке следует выплачивать заработную плату?
Работодатель заставляет отрабатывать две недели
Здравствуйте! Обратился к работодателю с заявлением об увольнении в связи с переменой места жительства! Заставляют отрабатывать две недели! Прописан в другом районе! Нужно ли мне отрабатывать?
Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении, если работник является инвалидом?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, расторжение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения возможно на основании того, что работник является инвалидом или ему все равно необходимо отработать 2 недели?
На какое время должен быть сокращен рабочий день в пятницу, накануне нерабочего праздничного дня?
В организации рабочий день в пятницу сокращен на 45 минут (в ПВТР не конкретизированы категории работников, на которых это распространяется). На сколько должен быть сокращен рабочий день в пятницу накануне нерабочего праздничного дня?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы